學校簽定就業(yè)協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[學校聯(lián)系電話]法定代表人：[學校校長姓名]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[學生身份證號]家庭地址：[學生家庭住址]聯(lián)系電話：[學生聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，已完成相關學業(yè)課程，即將畢業(yè)并面臨就業(yè)。為明確雙方權利義務，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)意向及相關約定1.乙方愿意在畢業(yè)時與甲方指定的用人單位簽訂正式勞動合同，并按照用人單位的要求履行工作職責。2.甲方應積極為乙方提供就業(yè)指導與推薦服務，協(xié)助乙方了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)信息，組織用人單位招聘活動，促進乙方順利就業(yè)。3.乙方應按照甲方的就業(yè)指導要求，積極參加就業(yè)相關活動，如招聘會、面試等，主動與用人單位溝通洽談，爭取獲得就業(yè)機會。4.乙方承諾在簽訂本就業(yè)協(xié)議書后，將保持與甲方及用人單位的密切聯(lián)系，及時反饋就業(yè)進展情況，并按照甲方及用人單位的要求提供相關材料。二、服務內容及要求1.就業(yè)指導服務甲方應定期組織開展就業(yè)指導課程和講座，內容包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡歷制作、面試技巧等，幫助乙方提升就業(yè)能力。甲方應根據乙方的專業(yè)特點和就業(yè)意向，提供個性化的就業(yè)指導建議，幫助乙方制定合理的就業(yè)計劃。2.就業(yè)推薦服務甲方應積極收集用人單位的招聘信息，并及時向乙方發(fā)布。招聘信息應包括用人單位的基本情況、招聘崗位、崗位職責、任職要求、薪資待遇等內容。甲方應根據乙方的就業(yè)意向和綜合素質，篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦乙方。推薦時，甲方應向用人單位提供乙方的基本情況、學習成績、獲獎情況、實踐經歷等信息，為乙方爭取更好的就業(yè)機會。3.就業(yè)跟蹤服務甲方應在乙方就業(yè)后，對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤調查，了解乙方在用人單位的工作表現(xiàn)、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等情況。甲方應根據就業(yè)跟蹤調查結果，為乙方提供后續(xù)的職業(yè)發(fā)展建議和支持，幫助乙方解決工作中遇到的問題。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的就業(yè)意向、就業(yè)進展情況及相關信息。有權根據就業(yè)工作需要，要求乙方提供必要的材料和協(xié)助。2.義務按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，履行就業(yè)指導、推薦、跟蹤等服務職責，為乙方提供公平、公正、公開的就業(yè)機會和平臺。對乙方提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律另有規(guī)定或乙方書面同意。協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權獲得甲方提供的就業(yè)指導、推薦、跟蹤等服務。有權對甲方的就業(yè)工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。如實向甲方提供個人信息、學習成績、獲獎情況、實踐經歷等資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在就業(yè)過程中，尊重用人單位的意愿和要求，按照約定簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，履行相應的義務。四、就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除1.簽訂乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應及時向甲方提交就業(yè)協(xié)議書，并按照甲方的要求填寫相關內容。甲方對乙方提交的就業(yè)協(xié)議書進行審核，審核通過后，在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學校就業(yè)專用章。乙方將加蓋學校就業(yè)專用章的就業(yè)協(xié)議書交用人單位簽字蓋章，用人單位簽字蓋章后，就業(yè)協(xié)議書即生效。2.解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本就業(yè)協(xié)議書。解除就業(yè)協(xié)議書時，雙方應簽訂解除協(xié)議，并各自承擔相應的責任。若乙方因特殊原因需要解除就業(yè)協(xié)議書，應提前向甲方提出書面申請，并說明解除原因。甲方在收到乙方申請后，應根據實際情況進行審核，并在[x]個工作日內給予答復。經甲方同意解除就業(yè)協(xié)議書的，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。若用人單位因特殊原因需要解除就業(yè)協(xié)議書，應提前通知乙方和甲方，并說明解除原因。甲方在收到用人單位通知后，應及時與乙方溝通，并協(xié)助乙方解決相關問題。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行就業(yè)指導、推薦、跟蹤等服務職責，導致乙方未能順利就業(yè)，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應根據乙方的實際損失，給予乙方一定的經濟賠償，并采取措施幫助乙方盡快實現(xiàn)就業(yè)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如提供虛假信息、不配合甲方工作等，導致甲方無法正常開展就業(yè)工作或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任。乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自解除就業(yè)協(xié)議或不履行就業(yè)協(xié)議約定的義務，給用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照就業(yè)協(xié)議書的約定，向用人單位支付違約金，并賠償用人單位因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[學校蓋章]法定代表人（簽字）：[學校校長簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙