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文檔簡介
酒店員工浴室規(guī)章制度一、浴室使用規(guī)定1.使用時(shí)間:酒店員工浴室每日開放時(shí)間為早上6:00至晚上10:00,請員工合理安排洗浴時(shí)間,避免影響他人休息。2.順序使用:浴室設(shè)有多個(gè)淋浴頭,請員工按照先來后到的原則依次使用,不得插隊(duì)或搶占淋浴頭。3.保持衛(wèi)生:請員工在使用浴室時(shí),保持地面、墻面、淋浴頭及洗手盆的清潔衛(wèi)生,不得將垃圾、雜物隨意丟棄。4.節(jié)約用水:請員工在使用浴室時(shí),注意節(jié)約用水,避免長時(shí)間沖洗,造成水資源浪費(fèi)。5.安全用電:浴室內(nèi)設(shè)有電吹風(fēng)、熱水器等電器設(shè)備,請員工在使用時(shí)注意安全,避免觸電事故發(fā)生。6.禁止吸煙:為了保障員工健康及安全,浴室禁止吸煙,請員工自覺遵守。二、更衣室規(guī)定1.更衣室使用:請員工在更衣室更換衣物,保持更衣室整潔,不得將私人物品隨意擺放。2.貴重物品保管:更衣室內(nèi)設(shè)有儲物柜,請員工將貴重物品存放在儲物柜內(nèi),避免丟失。3.禁止喧嘩:為了保持更衣室的安靜,請員工在更衣室內(nèi)禁止大聲喧嘩、打鬧。4.禁止拍照:為了保護(hù)員工隱私,更衣室內(nèi)禁止拍照、錄像。三、違反規(guī)定的處理1.對于違反浴室及更衣室規(guī)定的員工,酒店將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。2.對于屢教不改、嚴(yán)重違反規(guī)定的員工,酒店將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞動合同。請各位員工嚴(yán)格遵守浴室及更衣室規(guī)章制度,共同營造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。四、物品管理1.個(gè)人物品:請員工將自己的洗浴用品、更換的衣物等個(gè)人物品妥善放置,避免占用公共空間或影響他人使用。2.公共用品:浴室內(nèi)提供的洗發(fā)水、沐浴露等公共用品,請員工適量取用,不得浪費(fèi)或私自帶走。3.物品損壞:若員工在使用過程中發(fā)現(xiàn)物品損壞,請及時(shí)通知酒店管理部門進(jìn)行維修,不得擅自處理。五、文明使用1.禮貌用語:請員工在使用浴室及更衣室時(shí),使用文明禮貌用語,避免使用粗魯、不禮貌的語言。2.尊重他人:請員工尊重他人的隱私和習(xí)慣,不得在浴室內(nèi)偷窺、拍照或進(jìn)行其他侵犯他人隱私的行為。3.遵守秩序:請員工遵守浴室內(nèi)外的秩序,不得在浴室內(nèi)打鬧、喧嘩,影響他人使用。六、健康安全1.個(gè)人衛(wèi)生:請員工在使用浴室前,確保自身身體健康,如有皮膚病、傳染病等,請避免使用公共浴室,以免傳染他人。2.緊急情況:若在使用過程中發(fā)生緊急情況,如滑倒、受傷等,請立即呼叫同事或通知酒店管理部門,以便及時(shí)得到幫助。3.定期檢查:酒店管理部門將定期對浴室及更衣室進(jìn)行檢查、維修,確保設(shè)施設(shè)備的安全使用。七、違規(guī)處理1.對于違反上述規(guī)定的員工,酒店將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。2.對于屢教不改、嚴(yán)重違反規(guī)定的員工,酒店將按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞動合同。請各位員工嚴(yán)格遵守浴室及更衣室規(guī)章制度,共同營造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。八、環(huán)保節(jié)能1.節(jié)約用水:請員工在使用浴室時(shí),注意控制水量,避免長時(shí)間沖洗,造成水資源浪費(fèi)。2.節(jié)約用電:請員工在使用更衣室時(shí),注意隨手關(guān)燈,避免不必要的能源消耗。3.垃圾分類:請員工將廢棄的洗浴用品、更換的衣物等垃圾分類投放,便于酒店進(jìn)行環(huán)保處理。九、維護(hù)與反饋1.設(shè)施維護(hù):請員工在使用過程中,注意愛護(hù)浴室及更衣室的設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞,請及時(shí)通知酒店管理部門進(jìn)行維修。2.意見反饋:員工對浴室及更衣室的管理、設(shè)施等方面有意見和建議,可向酒店管理部門提出,酒店將認(rèn)真聽取并不斷改進(jìn)。十、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)教育:酒店將定期對員工進(jìn)
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