招標(biāo)代理工作總結(jié)招標(biāo)代理工作總結(jié)「篇一」轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，20xx年的鐘聲悄然臨近。自進(jìn)入XXXXXX以來，我深知自己在招標(biāo)代理方面知識薄弱，我努力向他人學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題向老員工咨詢。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在我不懈的努力下，現(xiàn)在對招標(biāo)代理的工作有了一定的了解。回顧過去：這段時(shí)間里，我從剛開始的一竅不通到現(xiàn)在對招標(biāo)代理工作的深刻認(rèn)識。下面我根據(jù)實(shí)際工作情況介紹下這段時(shí)間的工作，我進(jìn)公司這半年我們組先后有毛100個(gè)項(xiàng)目，我作為其中一員參與其中，在這個(gè)過程中我本著服務(wù)業(yè)主的宗旨，向著我們工作中追求的目標(biāo)努力做得更好，為了提高自己的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認(rèn)知能力、對項(xiàng)目全過程的把握能力等方面，平時(shí)我加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運(yùn)用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運(yùn)用，通過再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再實(shí)踐這樣一個(gè)過程來不斷提高自身能力和水平，這段時(shí)間有了顯著提高。從開始的幫忙開標(biāo)，到后來的準(zhǔn)備開標(biāo)資料，再到匯編的整理，到最后的主持評審。但我更清醒地看到了自身存在的問題：（一）業(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名招標(biāo)代理工作人員，應(yīng)該既要深諳招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，更要有超前意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快為今后的招標(biāo)代理工作打好基礎(chǔ)，要成為一名優(yōu)秀的招標(biāo)代理人員。（二）工作情緒波動(dòng)大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。（三）溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認(rèn)為做好招標(biāo)代理的第一步就是學(xué)會(huì)與陌生人交往，增強(qiáng)自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。（四）把服務(wù)當(dāng)作一項(xiàng)“工程”來做。在今年的招標(biāo)項(xiàng)目中，看到身邊老師前輩與招標(biāo)單位的溝通，要多聽多思考，使自己深深的感到標(biāo)前提前進(jìn)入角色是十分關(guān)鍵的。優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng)，是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。今后工作我決心向?qū)I(yè)知識靠攏，讓服務(wù)有一個(gè)質(zhì)的升華。（五）工作中缺乏創(chuàng)新思維。不管是日常生活中還是工作中，都需要相互協(xié)導(dǎo)和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣便會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力突破承接的新的項(xiàng)目，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！為公司帶來更多的利益！招標(biāo)代理工作總結(jié)「篇二」時(shí)光飛逝，入司已經(jīng)了兩年多的時(shí)間，在自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，眼界、溝通及專業(yè)技能都有了很大的提高。又一年過去了，這一年中我學(xué)到了什么，做的怎么樣，下一年里我怎么樣去提升自己也是時(shí)候給自己一個(gè)階段性的思考了。記得年初給自己的目標(biāo)是20xx年的上半年里利用工作之外的時(shí)間去學(xué)習(xí)工程造價(jià)，至少要把平時(shí)招標(biāo)工作中可能用到的造價(jià)知識爛熟于心；下半年?duì)幦“颜袠?biāo)師考過，而這一年過去了2個(gè)目標(biāo)都沒有很好的完成，很慚愧。公司創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓我們加強(qiáng)自身修養(yǎng)和技能學(xué)習(xí)，對各種考試的理解和支持，都讓我感觸很深，在到來20xx年中一定要更好的完成。要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。心態(tài)決定工作完成的質(zhì)量，雖然一直都信奉這句話，但是真正碰到了還是受到了一定程度的干擾對工作產(chǎn)生了不好的影響，以后工作中的自我調(diào)節(jié)以及把控情緒的能力還需要加強(qiáng)。這一年里不再是只對程序的把握，學(xué)會(huì)了怎樣在工作中思考，怎么從平時(shí)積累相關(guān)的知識，比如每次開標(biāo)請的專家評委都是行業(yè)里的比較優(yōu)秀的，評標(biāo)時(shí)不僅是他們對這個(gè)工程的看法和評審也會(huì)談到很多建筑行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，要學(xué)會(huì)從他們身上去學(xué)習(xí)，特別是在綠化、規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)方面評審很多很多的東西都是曾經(jīng)沒有接觸過的，陌生的。我們實(shí)行的項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，但是在相互協(xié)助上做的還不夠好，基本都是非要自己忙不完時(shí)才想到協(xié)助或者是同事要你去協(xié)助才想到去，缺乏主動(dòng)性，沒有最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。自己在個(gè)人的感染力上還要加強(qiáng)，還不能夠做到和陌生的業(yè)主接觸一次之后就能讓他完全的相信你，甚至依賴你。擬定文件時(shí)基本能夠靈活的運(yùn)用相關(guān)的法律法規(guī)，項(xiàng)目接手之后對時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把握尤其重要，盡量做到每個(gè)工程都有完整的時(shí)間安排表，除非特殊情況盡量按照時(shí)間表的節(jié)點(diǎn)完成工作。在面對不理解的業(yè)主能從他的角度給他解釋問題，做到既不違反相關(guān)規(guī)定又能夠讓業(yè)主真正的滿意。在溝通協(xié)調(diào)方面基本能很好的把握住原則和底線，對于比較復(fù)雜的項(xiàng)目，什么時(shí)候、什么方式的主動(dòng)匯報(bào)也可以基本把握。新的一年里作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)態(tài)度和技能是做好工作的必要條件，服務(wù)態(tài)度不僅是簡單的禮儀更是要我們能設(shè)身處地的站在招標(biāo)人的角度去考慮問題，那么服務(wù)技能就是讓我們能更加專業(yè)性的解決問題。最后一個(gè)感受各部門之間的配合還缺乏主動(dòng)性，特別是招標(biāo)部和造價(jià)部之間溝通的耐心和態(tài)度都需要改善。最后祝公司的明天更美好！招標(biāo)代理工作總結(jié)「篇三」時(shí)間一晃而逝，回顧這一年是有意義的、有收獲的。從剛開始進(jìn)公司的懵懵懂懂，對工作流程都不了解，到現(xiàn)在的漸漸熟悉，這一年的自己，成長了很多，也學(xué)到了很多。今年以來，我參與的投標(biāo)項(xiàng)目共有13個(gè)，中標(biāo)項(xiàng)目有四個(gè)。現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會(huì)和如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下：一、每天要找時(shí)間瀏覽公共資源交易中心、政府采購信息公開平臺以及市各大醫(yī)院、學(xué)校官方網(wǎng)站，研究招標(biāo)公告的內(nèi)容看有沒有適合的投標(biāo)項(xiàng)目信息。二、平時(shí)做好各方面資料的收集1、建好公司資料庫：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、近三年各種類型的業(yè)績資料等。2、建好人才資料庫：建立各類人員的檔案資料，如造價(jià)師、造價(jià)員、高級職稱、中級職稱等人員的相關(guān)資料（含個(gè)人簡歷）。3、收集不同類別的造價(jià)咨詢服務(wù)方案（包括全過程造價(jià)咨詢服務(wù)、預(yù)算、割算、結(jié)算、招標(biāo)控制價(jià)編制、清單編制等），便于快速編制服務(wù)方案，在此基礎(chǔ)之上，再增添有針對性的，有亮點(diǎn)的篇章。三、精心組織，編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件在購買或獲取招標(biāo)文件后，認(rèn)真閱讀，反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容，充分了解招標(biāo)文件要求。雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同，但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的，要及時(shí)以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理以便得到解答。編制投標(biāo)文件資料時(shí)，嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做，按照評分辦法編制，并對招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求做出響應(yīng)，遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、正確封標(biāo)，按時(shí)參加開標(biāo)會(huì)，遞交投標(biāo)文件。按招標(biāo)文件要求，資料準(zhǔn)備齊全，明確正、副本，封標(biāo)前驗(yàn)證無誤，確保正確封標(biāo)。五、遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時(shí)間，提前去，以免發(fā)生突發(fā)事件，影響開標(biāo)。六、開完標(biāo)以后，要及時(shí)總結(jié)制作的投標(biāo)文件。中標(biāo)項(xiàng)目要分析有什么優(yōu)勢，哪些值得借鑒，取其精華，去其糟粕。未中標(biāo)項(xiàng)目更要分析未中標(biāo)的原因，在哪個(gè)得分點(diǎn)上失分，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，讓下一次的投標(biāo)文件更加完美，提高中標(biāo)率。招標(biāo)代理工作總結(jié)「篇四」20XX年就要過去，20XX年已經(jīng)到來。招標(biāo)代理部在公司其他部門的大力配合下順利的完成了20XX年的招標(biāo)代理工作。在過去的一年里，代理部共完成代理項(xiàng)目38個(gè)，累計(jì)投資規(guī)模1.59億。隨著公司政府采購工程甲級、貨物及服務(wù)甲級資質(zhì)的獲得，公司招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的范圍也在擴(kuò)大，現(xiàn)在我們已在市本級政府采購、建筑一級市場、二級市場以及發(fā)改委下屬的招標(biāo)平臺都開展了代理工作。在20XX年，面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大形式，我們將秉承程序規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念，在順利完成代理業(yè)務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，加深合作。面對新資質(zhì)的取得，代理部也積極的進(jìn)行了準(zhǔn)備。從培訓(xùn)方面，在參加相關(guān)主管部門舉辦的培訓(xùn)同時(shí)，在部門內(nèi)部也開展了側(cè)重新政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握相關(guān)政策導(dǎo)向，為今后的工作做好知識儲(chǔ)備。從制度方面，代理部將在已有的部門工作職責(zé)；人員行為規(guī)范、保密制度；檔案管理制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立健全部門的相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范招標(biāo)代理工作的程序。20XX年中，我們的工作中也確實(shí)還存在著許多不足之處，需要引起重視。當(dāng)前，建委已經(jīng)出臺了對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)也違規(guī)的處理辦法，對于代理工作人員來說，工作上的失誤不僅僅會(huì)給公司名譽(yù)帶來損失，嚴(yán)重的還要追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。這就