離職員工評價表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于乙方在甲方工作期間，為甲方提供了勞動服務，雙方經友好協商，就乙方離職后的評價事宜，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職后，甲方對乙方進行評價的具體事項，以保障雙方權益，并為甲方后續人力資源管理提供參考依據。

二、合同背景

乙方因個人原因，與甲方解除勞動合同，為確保離職評價工作的順利進行，雙方特訂立本合同。

三、評價內容

乙方離職評價主要包括工作表現、職業道德、團隊協作等方面。具體評價標準及方法由甲方制定。

四、評價程序

1.乙方離職前，甲方將根據本合同約定對乙方進行評價；

2.甲方在評價過程中應保證評價的公正、客觀、真實；

3.評價結果作為乙方離職后的重要記錄，存檔備查。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致評價結果失實，應承擔相應的法律責任；

2.乙方對評價結果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應在接到申訴后及時處理。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、合同解除

本合同自乙方離職之日起解除。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本合同約定，對乙方離職后的評價工作進行組織、實施，確保評價的公正性、客觀性和真實性。

2.甲方有責任在乙方離職前，向乙方說明評價的目的、標準和程序，并給予乙方合理的機會進行自我評價或提供反饋。

3.甲方應確保評價過程中所收集的信息保密，不得泄露給未經授權的第三方。

4.甲方應按照本合同約定的時間節點，完成對乙方的評價工作，并將評價結果通知乙方。

5.甲方應對乙方提出的申訴給予及時處理，并在規定的時間內給出答復。

6.甲方應承擔因違反本合同約定而給乙方造成的損失賠償責任。

乙方責任和義務：

1.乙方應配合甲方進行離職評價，按照甲方的要求提供相關信息和反饋。

2.乙方有義務在評價過程中保持誠實，不得提供虛假信息或誤導評價結果。

3.乙方應尊重甲方對評價結果的處理，不得因評價結果不滿而采取不正當行為。

4.乙方在接到甲方評價結果通知后，如有異議，應在規定的時間內向甲方提出申訴。

5.乙方應遵守合同約定，不得因本合同解除而影響甲方正常運營或損害甲方利益。

6.乙方在離職后，如因違反合同約定給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方提供必要的信息，以進行離職評價。

2.甲方有權根據評價結果對乙方的工作表現進行評價，并將評價結果記錄在案。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定進行評價，并有權對評價結果提出申訴。

雙方義務：

1.甲方有義務對乙方進行公正、客觀的評價，并保護乙方的合法權益。

2.乙方有義務配合甲方進行評價，并遵守合同約定的各項條款。

3.雙方均有義務在合同履行過程中保持溝通，及時解決合同執行過程中出現的問題。

合同金額與支付方式：

1.本合同評價服務費用總額為人民幣______元整（￥______）。

2.支付方式如下：

a.乙方離職評價前期準備費用：人民幣______元（￥______），于乙方離職通知甲方之日起______個工作日內支付。

b.乙方離職評價實施費用：人民幣______元（￥______），于評價工作完成并經乙方確認后______個工作日內支付。

c.乙方離職評價報告編制及提交費用：人民幣______元（￥______），于評價報告提交給甲方之日起______個工作日內支付。

3.支付條件：

a.甲方應在確認收到乙方提供的所有必要文件和資料后，按照本合同約定的支付時間支付相應款項。

b.乙方應在離職前，向甲方提供完整的離職評價所需信息，否則甲方有權暫緩支付評價費用。

c.若乙方在評價過程中因自身原因導致評價工作無法正常進行，甲方有權扣除已發生費用的相應部分。

4.額外費用：

a.如評價過程中發生超出本合同約定范圍的費用，雙方應協商解決，并在協商一致后由責任方承擔。

b.甲方有權要求乙方承擔因乙方原因導致的額外費用，如交通費、住宿費等。

5.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付款項，轉賬信息由乙方提供。

b.甲方應在支付款項時注明付款用途，以便乙方核對。

6.付款憑證：

a.甲方支付款項后，乙方應提供相應的收款憑證，以作為甲方已履行付款義務的證明。

b.甲方在收到乙方提供的收款憑證后，應在______個工作日內確認款項已收妥。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付款項、未按約定提供評價服務、泄露乙方評價信息等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時提供評價所需信息、提供虛假信息、違反保密協議等。

c.一方違約時，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的直接損失、承擔因違約行為導致的其他法律責任。

2.違約金及賠償：

a.甲方違約，每逾期支付一天，應向乙方支付未支付款項的______%作為違約金。

b.乙方違約，每逾期提供一天評價所需信息，應向甲方支付______元作為違約金。

c.因違約行為給對方造成的實際損失超過違約金的，違約方還應賠償對方實際損失。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決：

i.爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會；

ii.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；

iii.仲裁費用由敗訴方承擔。

c.在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續履行。

4.適用法律：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應依照中華人民共和國法律予以處理。

5.管轄法院：

a.雙方約定，對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

b.合同簽訂地的人民法院為爭議解決的唯一管轄法院。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格履行各自的權利和義務。

b.本合同生效前，雙方應就合同內容達成一致意見，并簽署書面確認文件。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職評價完成之日止。

b.若甲方在乙方離職后仍需對乙方進行評價，雙方可另行協商并簽訂補充協議，以延長合同有效期。

3.變更：

a.本合同的任何變更均需經雙方協商一致，并以書面形式作出。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

4.終止：

a.本合同在以下情形下終止：

i.雙方協商一致解除本合同；

ii.任何一方違約，另一方有權解除本合同；

iii.乙方離職評價完成，合同目的實現；

iv.合同約定的其他終止情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關事宜，包括但不限于結算剩余款項、返還文件等。

5.解除通知：

a.一方解除本合同時，應提前______個工作日以書面形式通知對方。

b.解除通知發出后，雙方應按照本合同約定完成剩余工作，并履行相關手續。

6.不可抗力：

a.由于不可抗力導致本合同無法履行或履行困難時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件持續超過______個月，雙方可協商解除本合同。

7.通知：

a.雙方之間的所有通知、通訊等，應以書面形式發送，并按照本合同約定的地址進行送達。

b.若一方變更地址，應及時通知對方。

8.爭議解決：

a.本合同未盡事宜或發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，按照“違約與爭議解決機制”中的約定處理。

9.法律適用與管轄：

a.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.本合同簽訂地為合同履行地，雙方同意合同爭議提交合同簽訂地的人民法院管轄。

10.整合性聲明：

a.本合同構成雙方之間關于評價事宜的完整協議，取代了以前所有口頭或書面協議。

b.本合同任何部分不得被解除或無效，除非經雙方書面同意。

附件：

1.離職員工基本信息表：包括姓名、性別、入職日期、離職日期、崗位、工作年限等。

2.離職員工評價標準：詳細列出評價項目、評價標準、評價方法和評價結果記錄。

3.離職員工評價問卷：包括對工作表現、職業道德、團隊協作等方面的評價問題。

4.離職員工反饋意見記錄：記錄乙方在評價過程中提出的意見和建議。

5.離職員工評價報告：包括評價結果分析、結論和建議等內容。

6.乙方離職證明：證明乙方已正式離職，并由甲方蓋章。

7.乙方個人檔案復印件：包括身份證、學歷證明、工作經歷證明等。

8.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件：證明雙方存在勞動關系。

9.乙