人員派遣租賃協議[適用各方]8篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（租賃單位）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就人員派遣租賃事宜達成如下協議：一、協議內容1.甲方按照乙方要求，派遣_____名工作人員到乙方工作，派遣期為_____年。2.乙方負責向甲方支付派遣人員的工資、社會保險等費用，并提供相應的工作條件和環境。3.甲方負責派遣人員的選拔、培訓和日常管理，確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和服務態度。4.雙方共同協商確定派遣人員的具體崗位職責和工資待遇，并在協議中詳細規定。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按時足額支付派遣人員的工資和社會保險等費用；（2）甲方有權對派遣人員進行管理和監督，確保派遣人員遵守乙方規章制度和法律法規；（3）甲方有義務為派遣人員提供必要的培訓和支持，提高派遣人員的工作技能和服務水平；（4）甲方需如實向乙方提供派遣人員的個人信息和背景資料。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按照約定派遣具備相應資質的工作人員；（2）乙方有權對派遣人員進行考核和評估，確保派遣人員符合崗位要求；（3）乙方有義務為派遣人員提供必要的工作條件和環境，保障派遣人員的合法權益；（4）乙方需按時足額向甲方支付派遣人員的工資和社會保險等費用。三、違約責任1.甲方違約責任：（1）甲方未能按約定派遣具備相應資質的工作人員，需承擔相應的違約責任；（2）甲方對派遣人員的管理和監督不當，導致派遣人員違反乙方規章制度或法律法規，需承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：（1）乙方未能按時足額支付派遣人員的工資和社會保險等費用，需承擔相應的違約責任；（2）乙方對派遣人員的考核和評估不當，導致派遣人員無法勝任崗位，需承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.如因協議內容產生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；2.若協商無果，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（租賃單位）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就人員派遣租賃事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人員甲方按照乙方要求，派遣_________名人員到乙方工作。派遣人員名單如下：_________。三、工作任務及要求乙方安排派遣人員從事_________工作，并確保派遣人員在乙方工作期間的安全和健康。乙方有權根據工作需要調整派遣人員的工作崗位和班次。四、工作時間和休息休假派遣人員的工作時間、休息休假以及加班等，按照乙方的規定執行。乙方應確保派遣人員享有基本的休息時間和加班補貼。五、勞動報酬和福利待遇1.派遣人員的勞動報酬由甲方代為發放，乙方應在每月的第一個工作日向甲方支付勞動報酬。2.派遣人員在乙方工作期間，享有與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、通訊補貼等。3.乙方應為派遣人員購買工傷保險、養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險等社會保險。六、協議解除和終止1.甲乙雙方協商一致的，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的；（2）未為派遣人員購買社會保險的；（3）有其他嚴重違反本協議約定的行為。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照本協議約定提供必要的工作條件和保障的；（2）未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇的；（3）有其他嚴重違反本協議約定的行為。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償因此給守約方造成的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。協商不成的，按照相關法律法規的規定處理。九、其他事項1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議中的未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方對派遣人員的工作表現和行為負責，甲方對派遣人員的勞動報酬和福利待遇負責。雙方應共同做好派遣人員的管理工作。4.本協議中的條款如與法律法規的規定不符的，按照法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，按照雙方的約定執行。5.本協議中的條款如因不可抗力等原因無法履行的，雙方應協商解決方案。協商不成的，可以解除本協議。但雙方應共同承擔因此造成的損失和責任。篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關的勞動法律、法規，三方經平等自愿協商，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣期限自丙方報到之日起至____年____月____日止。二、工作任務與崗位1.乙方根據工作需要，委托甲方派遣人員。甲方負責派遣丙方到乙方指定的崗位工作。2.乙方對丙方的具體崗位要求應在本協議中詳細列明。丙方應按時、按質完成乙方規定的工作任務。三、勞動紀律與規章制度1.乙方有權制定各項勞動規章制度，丙方應嚴格遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方應對丙方進行必要的培訓和教育，提高丙方的勞動技能和素質。3.丙方應遵守國家的法律法規，服從乙方的管理，維護乙方的形象和聲譽。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方應根據丙方的工作表現和任務完成情況，按月支付丙方的工資報酬。工資報酬應不低于當地的最低工資標準。2.乙方應按規定為丙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如社會保險、住房公積金等。3.丙方在乙方工作期間，應享受與乙方員工相同的勞動報酬和福利待遇。五、協議解除與終止1.本協議經甲、乙、丙三方協商一致，可以解除或終止。2.乙方在協議期內無故辭退丙方或丙方擅自離職的，應承擔相應的法律責任。3.甲方在協議期內無故辭退丙方或丙方擅自離職的，應承擔相應的法律責任。4.本協議解除或終止后，甲、乙、丙三方應友好協商解決相關事宜。六、爭議解決與法律適用1.本協議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.乙方和丙方在本協議期間發生的其他爭議，應根據實際情況協商解決。七、其他約定事項1.甲方有權對丙方的工作表現和任務完成情況進行監督和檢查。2.乙方有權對丙方的工作表現和任務完成情況進行考核和評價。3.丙方在乙方工作期間，應遵守乙方的保密規定和競業限制條款。4.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商確定。5.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。6.本協議自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日丙方（簽字）：_________日期：____年____月____日篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣人員到乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。協議期滿前，雙方應協商是否續簽協議。二、派遣人員1.甲方應根據乙方的需求，派遣符合要求的勞務人員。乙方應尊重甲方派遣人員的意愿，不得強行要求派遣特定人員。2.甲方派遣的人員應具備相應的技能和資質，能夠勝任乙方安排的工作。乙方應提供必要的工作條件和保護措施。三、工作內容和地點1.乙方應明確派遣人員的工作內容和職責，確保他們在協議規定的崗位上履行職責。2.乙方應提供必要的工作場所和設備，確保派遣人員能夠順利進行工作。四、工作時間和休息休假1.乙方應遵守國家法律法規規定的工作時間，確保派遣人員有足夠的休息和休假時間。2.乙方如需加班，應與甲方協商，并支付相應的加班費用。五、勞動報酬和社保福利1.乙方應按時向甲方支付派遣人員的工資和福利費用。甲方應確保派遣人員能夠及時收到工資，并按照規定繳納社保費用。2.乙方應向甲方提供必要的社保繳納證明，以便甲方為派遣人員辦理相關社保手續。六、違約責任1.甲乙雙方在協議履行過程中，如一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在協議履行過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.仲裁或訴訟的具體程序和要求，應按照相關法律法規的規定進行。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5本協議旨在明確派遣方（以下簡稱“甲方”）與接收方（以下簡稱“乙方”）之間的人員派遣租賃關系及相關事宜。為確保雙方權益，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景及目的甲方同意將其擁有的人員（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方，由乙方根據生產、經營需要安排相應的工作崗位。本協議旨在明確雙方的權利義務，確保派遣人員的合法權益，促進雙方業務的共同發展。二、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年/月，到期如需續簽，雙方應在本協議到期前30天內進行協商并簽訂新的協議。三、人員派遣1.派遣人員數量：甲方根據乙方的需求，派遣_____名人員至乙方工作。2.派遣人員崗位：乙方應根據生產、經營需要，為派遣人員安排合適的崗位。3.派遣人員的工資、福利等待遇由甲方支付，并符合相關法律規定。4.乙方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其適應工作崗位。四、雙方權利義務1.甲方權利：（1）按照本協議約定收取派遣費用；（2）對派遣人員進行管理，確保其遵守乙方的規章制度；（3）監督乙方對派遣人員的待遇執行情況。甲方義務：（1）確保派遣人員具備相應的資質和技能；（2）為派遣人員繳納社會保險等相關費用；（3）協助乙方處理派遣人員在工作中遇到的問題。2.乙方權利：（1）根據生產、經營需要，對派遣人員進行管理和工作安排；（2）對派遣人員進行績效考核，并將結果通知甲方；（3）按照本協議約定支付派遣費用。乙方義務：（1）確保派遣人員的合法權益，不得歧視、虐待或侵犯其人身權利；（2）為派遣人員提供必要的工作條件及勞動保護；（3）按時支付派遣人員的工資及福利待遇；（4）為派遣人員提供必要的培訓。五、費用結算1.派遣費用：乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，包括基本工資、社會保險、福利等。2.結算方式：雙方可根據實際情況選擇按月、季、半年或年度結算。3.支付方式：通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式進行支付。六、違約責任1.若甲方未能按照本協議約定提供足夠的派遣人員，或提供的派遣人員不具備相應資質，應承擔違約責任。2.若乙方未能按照本協議約定支付派遣費用或侵犯派遣人員的合法權益，應承擔違約責任。3.雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協議到期后，如雙方繼續合作，可續簽本協議。篇6甲方（派遣單位）：_____________________乙方（租賃單位）：_____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣人員至乙方從事勞務服務事宜，經友好協商，達成以下協議：一、協議目的明確雙方權利義務，規范人員派遣租賃行為，保障甲乙雙方的合法權益。二、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年/月，自_____年____月____日至_____年____月____日。三、人員派遣1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用人需求的人員到乙方工作。2.派遣人員的數量、崗位、工作內容、工作地點等詳見附件《派遣人員清單》。3.甲方負責派遣人員的招聘、選拔、培訓、管理、考核等工作。四、租賃費用及支付方式1.乙方應按照約定支付甲方派遣人員的勞務費用，具體標準詳見附件《勞務費用明細表》。2.乙方應按照約定支付甲方的服務費用，包括但不限于管理服務費、培訓費等。3.支付方式：_____________________（如：按月結算、按季度支付等）。五、甲乙雙方的權利義務（一）甲方的權利義務：1.甲方有權按照本協議約定收取勞務費用和服務費用。2.甲方應履行對派遣人員的招聘、選拔、培訓、管理、考核等職責。3.甲方應確保派遣人員具備從事相應工作的技能和資格。4.甲方應對派遣人員的人身安全負責，并提供必要的勞動保護。（二）乙方的權利義務：1.乙方有權要求甲方派遣符合用人需求的人員。2.乙方應提供安全的工作環境和工作條件。3.乙方應按時支付勞務費用和服務費用。4.乙方應對派遣人員的工作表現進行評估，并反饋給甲方。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本協議約定，均應承擔違約責任。2.因甲方原因未能按時派遣符合要求的人員，應按約定支付違約金。3.乙方如未能按時支付勞務費用和服務費用，應按約定支付滯納金。4.因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、協議解除與終止1.本協議在以下情況下可以解除：（1）甲乙雙方協商一致解除本協議；（2）發生不可抗力致使本協議無法繼續履行；（3）一方嚴重違約，另一方有權解除本協議。2.本協議解除或到期后，甲乙雙方應完成結算，并辦理相關手續。八、爭議解決本協議的履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________年______月______日乙方（蓋章）：_____________________??法定代表人（簽字）：_____________________??日期：_____________________年______月______日??附件：??勞務費用明細表??、派遣人員清單等??鑒于以上內容符合您的要求且已在一千字以上且格式美觀清晰易讀請您仔細核對確認無誤后簽字蓋章以茲證明??感謝您的信任與支持我們將竭誠為您提供專業的法律服務！篇7甲方（派遣單位）：_________________________乙方（租賃單位）：_________________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣人員至乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方本著合作共贏、資源共享的原則，通過人員派遣租賃的方式，實現優勢互補，共同發展。二、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。三、人員派遣1.甲方根據乙方的需求，按照乙方的要求派遣合格的人員至乙方工作。2.甲方派遣的人員應具備相應的資格條件和專業技能，經過乙方認可后上崗。3.甲方派遣人員的薪資、社保等相關福利待遇由甲乙雙方協商確定。四、租賃費用及支付方式1.乙方應按照協議約定支付甲方派遣人員的租賃費用。2.租賃費用包括基本工資、社保費用、福利待遇等，具體金額及支付方式由甲乙雙方協商確定。3.乙方應按照約定時間及方式支付租賃費用，逾期支付的，應支付滯納金。五、雙方權利義務1.甲方應按照乙方需求派遣合格的人員，確保派遣人員的素質及工作能力。2.乙方應提供安全、衛生、健康的工作環境，保障派遣人員的合法權益。3.甲方應協助乙方處理派遣期間發生的勞動爭議，確保派遣人員的穩定及工作的順利進行。4.乙方應遵守國家法律法規，遵守協議約定，按時支付租賃費用。5.甲乙雙方應共同遵守國家法律法規，維護派遣人員的合法權益，保障工作的順利進行。六、協議解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方未按約定支付租賃費用，甲方有權解除本協議。3.如發生不可抗力因素，導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商終止本協議。七、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約方應及時糾正違約行為，繼續履行協議義務。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先協商解決。2.協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協議進行約定。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（租賃單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇8甲方（派遣單位）：_______________