公司門衛人員聘用版合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_____________________公司乙方（受聘人員）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方擔任公司門衛人員事宜達成如下協議：一、聘用目的甲方為加強公司安全管理，維護公司秩序，特聘請乙方擔任公司門衛人員。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容及職責1.乙方應當按照甲方的要求，按照門衛職責規定，負責公司的安全保衛工作。2.乙方應當遵守甲方的各項安全管理制度，遵守門禁管理規定，保證公司的正常秩序。3.乙方應認真執行來訪人員登記制度，防止未登記人員進入公司。4.乙方應及時報告公司內的異常情況，如發現可疑人員、物品等應及時上報。5.乙方應按時上下班，不遲到、早退、曠工等。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的工資為____元/月。2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守甲方的各項規章制度。2.甲方應向乙方提供相應的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應按照公司規定進行賠償。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在試用期內被發現不符合聘用條件的；（2違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或者雙方協商一致，可以終止本合同。合同終止時，甲方應根據有關法律法規的規定向乙方支付經濟補償金。七、違約責任如甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律規定執行。八、其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日尾部：希望這篇公司門衛人員聘用合同協議能滿足你的要求，達到完整性和美觀性的標準。如果有任何需要修改或添加的地方，請隨時告知以便進行改進。請注意在使用此合同前請務必咨詢專業法律人士的意見以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系電話或郵箱]鑒于甲方需要雇傭門衛人員，乙方具備門衛工作的相關能力和資質，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，達成以下合同條款：一、聘用目的和職責甲方聘用乙方擔任公司門衛人員，負責維護公司安全秩序，保障公司財產和員工安全。乙方需嚴格遵守崗位職責和工作紀律，確保公司安全無虞。二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿前，雙方可協商續簽。三、工作內容和地點1.工作內容：乙方應按照甲方的要求，擔任門衛人員，執行門衛職責。包括但不限于：維護公司安全秩序、管理進出人員、檢查物品等。2.工作地點：乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。四、薪酬待遇和支付方式1.薪酬待遇：甲方支付乙方月薪[金額]元。2.支付方式：薪酬以貨幣形式支付，每月支付一次，具體支付日期為每月的[支付日]。五、保險和福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規定的法定節假日休息和帶薪休假。3.其他福利待遇按照甲方相關規定執行。六、勞動紀律和要求1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方應保持良好的工作態度和職業道德，履行工作職責。3.乙方違反勞動紀律或崗位職責的，甲方有權按照相關規定處理。七、合同解除和終止1.合同期內，雙方協商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：（1）違反國家法律法規或甲方勞動紀律和規章制度；（2）在工作中玩忽職守、失職瀆職，導致公司財產或員工安全受到損失；（3）身體狀況不適宜繼續從事門衛工作的。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同的，應當辦理離職手續。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同約定的義務，任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.乙方違反約定導致甲方財產或員工安全受到損失的，應承擔相應的賠償責任。九、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）十、爭議解決方式本合同履行過程中發生勞動爭議的，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。十一、合同的生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報公司人力資源部門備案。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[簽字]日期：[簽訂日期]蓋章：（公司公章）乙方（受聘人）：[個人姓名]聯系方式：[聯系電話或郵箱]日期：[簽訂日期]簽字：（個人簽字）篇3甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（受聘人）：____________________性別：_____________________________年齡：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭門衛人員，乙方具備相關資質并愿意接受聘用，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務關系，達成以下協議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任公司門衛崗位。2.乙方的主要工作內容包括：維護公司安全，控制人員進出，管理車輛進出，處理突發事件等。二:聘用期限本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，若雙方繼續合作，則另行簽訂聘用合同。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每天______小時，具體時間為上午______點至下午______點。如有特殊情況需要調整工作時間，雙方應協商一致。2.工作地點位于甲方的辦公區域或指定地點。四、薪酬待遇和支付方式1.乙方的基本工資為______元/月。除此之外，乙方還有可能享受績效獎、年終獎等福利。具體數額和支付方式根據甲方公司的相關政策和規定執行。2.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。乙方需提供有效的稅務發票或收據作為收款憑證。五、勞動保護和工作條件1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作場所的安全。2.甲方有權根據工作需要，對乙方的崗位職責進行合理調整。但應在合理范圍內尊重乙方的權益。3.乙方應遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，防止事故發生。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。具體福利待遇按照甲方公司政策執行。七、保密義務和責任承擔1.乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方的商業秘密進行保密的義務。2.如因乙方原因泄露甲方商業秘密，導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止的條件1.雙方協商一致可以解除本合同。2.如乙方在任職期間出現嚴重違反甲方規定的行為，甲方有權解除本合同并不給予任何補償。具體情形包括但不限于：嚴重失職、瀆職、違法亂紀等。3.本合同到期后，如雙方不再續簽，則本合同自然終止。4.其他可能的合同解除和終止條件，雙方可另行協商確定。篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系電話或郵箱]鑒于甲方需要雇傭門衛人員，乙方具備從事門衛工作的能力和條件，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供門衛服務達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任門衛工作，保障公司的安全秩序。2.工作地點：[具體地址]。二、工作時間及薪資待遇1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規定，標準工作時間為每周五天，每天八小時。具體上下班時間根據甲方實際情況安排。2.薪資：乙方的薪資為每月[具體金額]元，甲方應按照約定時間支付乙方工資。3.加班工資及福利待遇：乙方在法定節假日、休息日或超過標準工作時間的加班，甲方應按規定支付加班工資。乙方享受甲方規定的福利待遇。三、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同期滿，如甲乙雙方繼續合作，可續簽合同。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，履行門衛職責。2.乙方應保持良好的工作態度，做到誠實守信、文明執勤、禮貌待人。3.乙方應保護甲方財物，維護公司秩序，防止盜竊及其他安全事故的發生。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作表現進行檢查和監督，如有違反規定的，甲方有權進行處理。2.乙方有權按照約定獲得勞動報酬，享受甲方規定的福利待遇。3.乙方應遵守甲方的安全規定，確保自身安全。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作場所的安全。六、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期內擅自離職的，應支付甲方違約金。七、其他約定事項[具體其他約定事項]八、爭議解決方式如甲乙雙方發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日蓋章（公章）：[公司公章]乙方（受聘人）：[個人姓名]（簽字）：[個人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日蓋章（私章）：[個人私章]（如有）篇5甲方（聘用方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（受聘人）：____________________聯系方式：_________________________身份證號：_______________________家庭住址：________________________緊急聯系人及聯系方式：_____________鑒于甲方需要聘用門衛人員從事公司安保工作，現甲乙雙方就聘用相關事宜達成一致意見，并共同遵守本合同條款如下：一、聘用崗位及工作內容乙方受聘擔任甲方的門衛崗位工作。崗位職責包括但不限于以下內容：1.維護公司安全秩序，保障公司財產安全；2.對進出公司的人員、物品進行檢查、登記；3.負責公司內部的巡邏及安全防范工作；4.應對突發事件，及時報告并協助處理；5.遵守公司的各項規章制度，服從管理。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和地點1.工作時間：每日工作______小時，具體按甲方安排執行。2.工作地點：甲方所在地。四、薪酬待遇1.工資標準：基本工資______元/月，加班工資、績效獎金等按甲方相關規定執行。2.支付方式：每月通過銀行轉賬方式支付工資。3.福利待遇：按照甲方規定享受相應的福利待遇。五、保險及福利待遇甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。乙方在聘用期內享受相應的福利待遇。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。七、合同變更與解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；地址：_____________________________法定代