甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

酒店共同經營的合同范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、經營項目描述1.經營內容甲方與乙方共同經營一家酒店，具體經營內容為______。2.經營地點酒店位于______，具體地址為______。二、經營方式1.股權分配甲方占酒店總股本的______%，乙方占______%。2.管理分工甲方負責酒店的前臺接待、客房管理等工作，乙方負責酒店的后廚、餐飲服務等工作。三、經營目標1.年收入目標酒店年度總收入目標為______元。2.利潤目標酒店年度利潤目標為______元。四、費用與分成1.費用承擔酒店日常運營費用，如水電費、物業費、維修費等，由甲方和乙方按照股權比例共同承擔。2.利潤分成酒店年度凈利潤在扣除成本和費用后，甲方和乙方按照股權比例進行分成。五、合同期限合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。2.乙方違約責任若乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。七、爭議解決雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對酒店的經營狀況進行監督，并提出改進建議。有權根據市場變化調整經營策略，但需提前與乙方協商。義務：按照股權比例承擔酒店的經營風險。為酒店提供必要的資金支持和管理資源。2.乙方權利與義務權利：有權參與酒店的經營管理決策。有權根據自身專業知識和經驗提出經營建議。義務：全心投入酒店的經營管理工作。按照合同約定，承擔相應的管理責任。六、經營成果分配1.收入分配酒店的年度收入在扣除成本和費用后，按照股權比例進行分配。2.利潤分配酒店的年度凈利潤在扣除成本和費用后，按照股權比例進行分配。七、經營風險承擔1.甲方風險承擔甲方承擔因自身經營決策失誤導致的損失。2.乙方風險承擔乙方承擔因自身管理失誤導致的損失。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續約意愿，合同自然終止。九、爭議解決雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。十、其他約定本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于經營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___