離崗休養協議書范文?甲方（單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（離崗休養人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到[離崗休養規定年齡]，且經雙方協商一致，乙方自愿申請離崗休養，甲方同意乙方離崗休養。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本離崗休養協議書。一、離崗休養的定義與期限1.定義：離崗休養是指乙方在達到規定年齡或符合規定條件后，離開工作崗位，但仍保留與甲方的勞動關系，甲方按照本協議約定向乙方支付相關待遇的一種管理方式。2.期限：乙方離崗休養期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、離崗休養期間的工作安排1.乙方離崗休養期間，不再承擔甲方安排的工作任務，不參與甲方的考勤、考核等工作管理。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業秘密和工作機密。三、待遇及支付方式1.基本工資：甲方按照乙方離崗休養前[x]個月的月平均基本工資標準的[x]%向乙方支付基本工資，每月[具體支付日期]支付，月基本工資為人民幣____元。2.福利待遇：乙方享受甲方在職員工同等的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、工會福利等，但不包括崗位津貼、績效獎金等與工作業績相關的待遇。3.社會保險及住房公積金：甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方的基本工資中代扣代繳。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規和政策調整以及甲方實際情況，對本協議相關內容進行修訂和完善，但應提前[x]日書面通知乙方。有權對乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度的情況進行監督檢查。2.義務按照本協議約定按時足額向乙方支付基本工資、福利待遇，并為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的協助和服務，以保障乙方能夠順利享受離崗休養待遇。在乙方達到法定退休年齡時，按照國家規定為乙方辦理退休手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定享受基本工資、福利待遇，要求甲方按時足額支付。有權在法律法規允許的范圍內，自主安排個人生活。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，如有違反，愿意接受甲方的相應處理。定期向甲方報告個人情況，積極配合甲方的管理工作。在離崗休養期間，如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生重大變化，乙方應積極配合甲方做好相關工作，不得提出不合理要求。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生重大變化等原因需要變更協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；以欺詐、脅迫等手段簽訂本協議的；其他違反本協議約定或損害甲方利益的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方待遇的；未按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；其他違反本協議約定或損害乙方利益的情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡，甲方為乙方辦理退休手續后，本協議終止。乙方死亡或被宣告死亡、失蹤的，本協議終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權扣除乙方相應的待遇，并要求乙方返還已領取的不當得利。如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣____元；如給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等實現債權的費用。七、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期