




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑人員聘用協(xié)議書?甲方(聘用方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事建筑相關(guān)業(yè)務,需要聘用專業(yè)建筑人員,乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗,愿意為甲方提供服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位:乙方被甲方聘用為[具體建筑崗位名稱],如[舉例:建筑工程師、施工員、質(zhì)檢員等]。2.工作內(nèi)容負責根據(jù)甲方的建筑項目要求,進行工程規(guī)劃、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)指導工作。對施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度等進行監(jiān)督和管理,確保工程符合相關(guān)標準和規(guī)范。參與解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,提供合理有效的解決方案。協(xié)助甲方與其他相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào),保障項目順利進行。根據(jù)甲方安排,完成與建筑業(yè)務相關(guān)的其他工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的建筑項目施工現(xiàn)場,具體地址為[詳細項目地址]。三、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[試用期時長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi),雙方均可提前[x]天書面通知對方解除本協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)項目實際情況,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應提前[x]天書面通知乙方。2.義務按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,配備相應的工作設(shè)備和工具。負責為乙方辦理與工作相關(guān)的保險和手續(xù),承擔相應費用。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見,應予以認真考慮和采納。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應的勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,提供必要的工作條件和保障。對甲方的工作安排和管理有異議時,有權(quán)提出申訴和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求,認真履行工作職責,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后,仍應履行保密義務[保密期限]年。維護甲方的利益和聲譽,不得從事任何有損甲方利益的行為。自行承擔因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違規(guī)行為所造成的損失。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[x]元。此工資為固定工資,包含乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,在每月工資基礎(chǔ)上發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定,一般為月工資的[x%][x%]。甲方根據(jù)項目進度和乙方的工作貢獻,可給予乙方項目獎金。項目獎金的具體金額由甲方根據(jù)項目實際情況確定。2.支付方式甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資及績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,應提前至最近的工作日支付。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),提供必要的個人信息。乙方個人應承擔的社會保險費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護措施,保障乙方的工作安全和健康。根據(jù)甲方的福利政策,乙方可享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢等。七、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供必要的培訓機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、專業(yè)技能培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。乙方應積極進取,努力提升自身能力,爭取在甲方獲得更好的職業(yè)發(fā)展。八、保密條款1.保密范圍乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項目信息、客戶資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務模式、營銷策略、財務信息、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工程預算等。乙方在工作過程中知悉的第三方秘密信息,也應按照本協(xié)議約定予以保密。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施,防止秘密信息的泄露。如不得在非工作場合談論涉及甲方秘密的事項;不得將載有甲方秘密信息的文件、資料、磁盤等帶出工作場所(因工作需要除外,但應經(jīng)甲方書面批準);不得擅自復制、傳播甲方秘密信息等。3.保密期限本協(xié)議終止或解除后,乙方的保密義務仍應持續(xù)[保密期限]年。在保密期限內(nèi),乙方不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間,利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬,每逾期一天,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或辦理相關(guān)保險手續(xù),導致乙方權(quán)益受損的,甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款,給乙方造成損失的,應按照實際損失金額向乙方進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,每逾期一天,應按照當月工資的[x%]向甲方支付違約金。因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及獎金,同時乙方應按照甲方損失金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自為第三方提供服務,乙方應按照未履行協(xié)議期限對應的工資總額的[x%]向甲方支付違約金,并返還甲方為其支付的培訓費用等。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動報酬,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件,導致乙方無法正常工作的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因一方違約被另一方依法解除的,本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電動取料車項目可行性研究報告
- 2025年熱感應式打印機項目可行性研究報告
- 企業(yè)人力資源管理新策略解析
- 25年公司安全管理員安全培訓考試試題匯編
- 店鋪裝修簡單幾招
- 25年公司安全管理人員安全培訓考試試題含解析答案可打印
- 課題開題報告:資源稀缺視角下重大工程供應鏈韌性情景演化與適應性策略研究
- 25年公司職工安全培訓考試試題及參考答案(能力提升)
- 25年公司項目部負責人安全培訓考試試題含答案【培優(yōu)B卷】
- 血脂水平及NLR、PLR、LMR、HRR與胃息肉發(fā)生的相關(guān)性分析
- 《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村基層治理研究開題報告7100字(論文)》
- LY/T 2974-2018旱冬瓜培育技術(shù)規(guī)程
- GB/T 3745.1-1983卡套式三通管接頭
- 數(shù)字電路設(shè)計及verilog-hdl實現(xiàn)康磊課后答案
- 儀器儀表維保方案
- 【中考作文指導】鄉(xiāng)情類作文精講 課件(共62張ppt) 中考語文一輪復習
- 區(qū)域經(jīng)理工作手冊課件
- 慢性肺源性心臟病(教學)課件
- 臨時用電工程驗收記錄表
- 小學三年級詩詞大會初賽比賽題目課件
- 帶螺紋圓桶注射模設(shè)計
評論
0/150
提交評論