就業意向協議書注意?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為即將畢業的學生，有意向到甲方單位就業，甲方也愿意接收乙方。為明確雙方的權利和義務，經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方就業意向事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方到甲方單位就業的意向約定。乙方承諾在符合畢業條件且甲方提供就業崗位的情況下，按照本協議約定與甲方簽訂正式勞動合同，接受甲方的工作安排并提供相應勞動服務。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、身體健康狀況等。在符合法律法規及本協議約定的情況下，對乙方是否滿足錄用條件進行審查。2.義務向乙方如實介紹本單位的基本情況、工作崗位、工作地點、工作條件、勞動報酬、職業危害、安全生產狀況、勞動保護、社會保險等情況。自本協議簽訂之日起至正式簽訂勞動合同期間，不得無故拒絕接收乙方，除非乙方出現不符合錄用條件或違反法律法規及本協議約定的情形。在乙方畢業前，若甲方工作崗位、工作地點、勞動報酬等重要事項發生變化，應提前通知乙方，并與乙方協商一致。按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方單位的基本情況、工作崗位、工作地點、勞動報酬、職業危害、安全生產狀況、勞動保護、社會保險等情況。在符合法律法規及本協議約定的情況下，要求甲方按照本協議約定履行義務。2.義務如實向甲方提供本人基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、身體健康狀況等，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求參加面試、筆試、體檢等招聘環節，積極配合甲方完成招聘流程。在畢業前，認真完成學業，確保順利畢業并取得相應學歷證書和學位證書。若因乙方自身原因未能按時畢業或未能取得相應證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同，乙方應承擔相應責任。自本協議簽訂之日起至正式簽訂勞動合同期間，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同，否則應承擔違約責任。在簽訂正式勞動合同前，保守甲方商業秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、就業崗位及相關待遇（一）就業崗位甲方同意錄用乙方擔任______崗位，該崗位主要工作職責為______。（二）工作地點工作地點為______。（三）勞動報酬甲方承諾乙方的勞動報酬不低于______元/月（稅前），具體工資待遇按照甲方薪酬制度執行，根據乙方的工作表現、業績考核等情況進行調整。甲方將按照國家法律法規及公司規定，為乙方發放工資、獎金、津貼等，并依法代扣代繳個人所得稅。（四）社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。四、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，發生下列情況之一的，可以變更本協議：甲乙雙方協商一致的；本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本協議無法繼續履行的。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，并報學校就業指導中心備案。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在畢業前未能取得相應學歷證書和學位證書的；提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方誤判而簽訂本協議的；違反法律法規或學校規章制度，受到刑事處罰或紀律處分，影響甲方正常工作秩序的；不符合甲方錄用條件的；自本協議簽訂之日起至正式簽訂勞動合同期間，與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未如實向乙方介紹本單位基本情況、工作崗位、工作地點、勞動報酬、職業危害、安全生產狀況、勞動保護、社會保險等情況，導致乙方誤解或遭受損害的；違反本協議約定，無故拒絕接收乙方的；甲方未按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險等費用的。4.一方要求解除本協議的，應提前______日書面通知對方，并承擔因解除協議給對方造成的損失。（三）協議的終止1.本協議在下列情形下終止：乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同的；本協議期滿的；甲乙雙方協商一致終止本協議的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本協議無法繼續履行的；一方違反本協議約定，另一方依法解除本協議的。2.協議終止后，雙方應按照法律法規及學校規定辦理相關手續。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，無故拒絕接收乙方，應向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本協議約定向乙方提供工作崗位、工作地點、勞動報酬等重要事項的相關信息，導致乙方誤解或遭受損害的，應承擔相應賠償責任。3.若甲方未按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險等費用，應按照法律法規規定承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，在畢業前與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同，應向甲方支付違約金______元，并返還甲方為招聘乙方所支付的全部費用。2.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方誤判而簽訂本協議的，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金______元。3.若乙方違反法律法規或學校規章制度，受到刑事處罰或紀律處分，影響甲方正常工作秩序的，甲方有權解除本協議，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方未按照本協議約定按時畢業或未能取得相應學歷證書和學位證書，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同，乙方應向甲方支付違約金______元，并返還甲方為招聘乙方所支付的全部費用。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行期間，甲乙雙方應嚴格遵守法律法規及學校規定，誠實守信，履行各自義務。甲方（蓋章）：_________