外聘勞動保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、交易習慣、需求特點、未公開的交易意向、合同標的等。甲方的產品信息，包括產品設計、產品配方、制作工藝、產品規格、產品價格、產品營銷計劃等。甲方的市場信息，包括市場調研數據、市場策略、市場份額、競爭對手情況等。甲方的經營信息，包括經營模式、采購渠道、銷售渠道、財務狀況、投資計劃、利潤情況等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、專利申請、技術方案、技術訣竅、工藝流程、技術圖紙、技術文檔等。甲方正在研發的技術項目、技術難題、技術創新點等。3.其他保密信息甲方內部使用的管理文件、規章制度、工作流程、會議紀要、決策文件等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇、工作績效等。甲方要求保密的其他信息。二、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應當嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應當采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息復制、存儲、攜帶出甲方辦公場所或用于非甲方工作目的。3.乙方在甲方工作期間，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務，不得從事與甲方業務相競爭的活動。4.乙方離職后，應當繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[x]年。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。5.乙方在離職后，應當按照甲方的要求，將甲方交付的保密信息及相關載體返還給甲方，并銷毀自己留存的所有保密信息及相關載體。三、甲方的權利和義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務。甲方有權對乙方履行保密義務的情況進行監督檢查。如乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務甲方應當向乙方提供必要的保密培訓，使乙方了解保密信息的范圍、保密義務及違約責任等。甲方應當為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如保密設施、保密制度等。甲方應當按照本協議的約定，向乙方支付保密費用（如有）。四、乙方的權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付保密費用（如有）。乙方有權在履行保密義務的前提下，合理使用甲方的保密信息，用于甲方的工作目的。2.義務乙方應當按照本協議的約定履行保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應當接受甲方的監督檢查，如實提供有關保密信息及相關情況。乙方如發現甲方的保密信息泄露或可能泄露，應當及時通知甲方，并采取措施防止損失擴大。五、保密費用1.甲方應當向乙方支付保密費用，保密費用的標準為每月[x]元。2.保密費用的支付方式為[具體支付方式，如每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶]。3.乙方應當按照甲方的要求，提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕支付保密費用。六、違約責任1.如乙方違反本協議的約定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應當向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護保密信息所支付的費用、甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方因乙方違約而失去的商業機會等。2.如乙方違反本協議的約定，在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務，或從事與甲方業務相競爭的活動，乙方應當向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為培養乙方所支付的費用、甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方因乙方違約而失去的商業機會等。3.如乙方違反本協議的約定，未按照甲方的要求返還保密信息及相關載體，或未銷毀自己留存的所有保密信息及相關載體，乙方應當向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為收回保密信息及相關載體所支付的費用、甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方因乙方違約而可能面臨的法律風險等。4.如乙方違反本協議的約定，應當承擔甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。5.如乙方違反本協議的約定，甲方有權解除與乙方簽訂的勞動合同，并要求乙方返還已支付的保密費用（如有）。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自乙方在甲方工作之日起至離職后[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（