就業(yè)協(xié)議書多久過期?甲方：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，地址：[甲方地址]。乙方：[乙方名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]，法定代表人：[乙方法人姓名]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，地址：[乙方地址]。鑒于甲方與乙方就就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議書的有效期等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書：本協(xié)議所涉及的就業(yè)協(xié)議書是甲方與乙方簽訂的，用于明確雙方就業(yè)意向、權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜的書面文件。該就業(yè)協(xié)議書包含但不限于甲方的個(gè)人信息、就業(yè)崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、服務(wù)期限等條款。2.就業(yè)相關(guān)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供與就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)，協(xié)助甲方順利完成就業(yè)流程。甲方有權(quán)在協(xié)議約定的有效期內(nèi)，按照乙方的要求和指導(dǎo)，參與就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，尋求合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書的約定，提供就業(yè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、面試輔導(dǎo)等。在就業(yè)協(xié)議書約定的有效期內(nèi)，有權(quán)自主選擇符合自身意愿和條件的就業(yè)崗位。對(duì)乙方提供的就業(yè)信息、崗位推薦等服務(wù)有提出合理意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供個(gè)人真實(shí)信息，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照乙方的要求和指導(dǎo)，積極配合乙方開展就業(yè)相關(guān)工作，包括參加就業(yè)培訓(xùn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)。在就業(yè)協(xié)議書約定的有效期內(nèi)，如獲得符合自身意愿和條件的就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)或損害乙方利益的行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)提供個(gè)人信息，并對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)甲方的個(gè)人情況、就業(yè)意向和市場(chǎng)需求，為甲方提供就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦等服務(wù)。對(duì)甲方在就業(yè)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整就業(yè)服務(wù)方案。在甲方違反本協(xié)議或就業(yè)協(xié)議書約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停服務(wù)、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書的約定，為甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的就業(yè)信息和崗位推薦服務(wù)。為甲方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助甲方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在就業(yè)協(xié)議書約定的有效期內(nèi)，積極為甲方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助甲方完成就業(yè)流程，包括但不限于協(xié)助甲方與用人單位溝通、協(xié)調(diào)面試時(shí)間和地點(diǎn)、辦理就業(yè)手續(xù)等。對(duì)甲方的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。定期向甲方反饋就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況，解答甲方在就業(yè)過程中遇到的問題。三、就業(yè)協(xié)議書有效期1.本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年/月/日。2.在有效期內(nèi)，甲方應(yīng)積極配合乙方的就業(yè)服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定為甲方提供就業(yè)相關(guān)服務(wù)。如甲方在有效期內(nèi)成功就業(yè)，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.如在有效期屆滿前，甲方未能成功就業(yè)，甲乙雙方可協(xié)商延長(zhǎng)就業(yè)協(xié)議書的有效期，但延長(zhǎng)后的有效期最長(zhǎng)不得超過[x]年/月/日。延長(zhǎng)有效期的協(xié)議需另行簽訂書面協(xié)議。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方提供虛假信息，導(dǎo)致乙方基于錯(cuò)誤信息為甲方提供就業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方為甲方提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用、乙方因甲方違約而向第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任等。2.甲方未按照乙方的要求和指導(dǎo)，積極配合乙方開展就業(yè)相關(guān)工作，導(dǎo)致未能在就業(yè)協(xié)議書約定的有效期內(nèi)成功就業(yè)，乙方有權(quán)暫停為甲方提供服務(wù)，直至甲方改正其行為。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在就業(yè)協(xié)議書約定的有效期內(nèi)，甲方未經(jīng)乙方同意，擅自與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或從事其他與乙方就業(yè)服務(wù)相沖突的行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[x]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假就業(yè)信息或崗位推薦，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因接受乙方服務(wù)而支出的費(fèi)用、甲方因錯(cuò)過其他就業(yè)機(jī)會(huì)而遭受的損失等。2.乙方未按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書的約定，為甲方提供就業(yè)相關(guān)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況給予相應(yīng)的賠償。3.乙方泄露甲方個(gè)人信息或隱私，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）