禁止員工賭球協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為甲方員工，為維護甲方正常工作秩序，防范因員工參與賭球行為給甲方帶來的不良影響及法律風險，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就禁止乙方參與賭球事宜達成如下協議：一、協議背景賭球行為不僅嚴重違反國家法律法規，破壞社會公序良俗，還可能導致員工個人財產損失、家庭破裂，甚至引發一系列社會問題。同時，員工參與賭球可能會分散工作精力，影響工作效率和工作質量，對甲方的正常生產經營秩序造成負面影響。為杜絕此類情況發生，甲乙雙方簽訂本協議，明確雙方權利義務。二、協議內容（一）禁止行為的界定1.乙方承諾不以任何形式參與賭球活動，包括但不限于：通過網絡平臺、線下賭博場所等方式，對各類體育賽事的比賽結果、參賽球員表現等進行賭博投注或變相賭博投注行為。2.乙方不得組織、教唆、誘使他人參與賭球活動，也不得為賭球活動提供便利條件，如提供資金、場地、設備、信息等。（二）雙方權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權對乙方是否參與賭球行為進行監督和檢查。若發現乙方違反本協議約定參與賭球，甲方有權依據本協議及相關法律法規采取相應措施，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方承擔賠償責任等。義務甲方應向乙方宣傳國家關于禁止賭博的法律法規及相關政策，提高乙方對賭球危害的認識。甲方應依法保護乙方的合法權益，在履行本協議過程中，不得侵犯乙方的人身權利和其他合法權益。2.乙方權利義務權利乙方有權要求甲方對本協議的內容進行解釋和說明。乙方有權對甲方在履行本協議過程中的不當行為提出異議，并要求甲方予以糾正。義務乙方應嚴格遵守本協議約定，自覺抵制賭球行為，維護自身和甲方的良好形象。乙方應積極配合甲方的監督檢查工作，如實向甲方提供與賭球行為相關的信息。若乙方知曉其他人員參與賭球行為或發現可能存在賭球活動的線索，應及時向甲方報告。（三）違約責任1.若乙方違反本協議約定參與賭球，甲方有權解除與乙方簽訂的勞動合同，且無需向乙方支付經濟補償。乙方應在接到甲方解除勞動合同通知之日起[x]日內辦理離職手續，并返還甲方為其提供的財物及相關資料。2.乙方因參與賭球行為給甲方造成經濟損失的，應承擔全部賠償責任。經濟損失包括但不限于甲方因乙方賭球行為導致的聲譽受損、業務合作受阻、行政處罰等方面的損失，以及甲方為調查乙方賭球行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、調查費等）。乙方應在甲方要求的期限內足額支付上述賠償款項。3.若乙方參與賭球行為違反法律法規規定，構成違法犯罪的，甲方將依法配合司法機關追究乙方的法律責任。乙方應自行承擔因違法犯罪行為所導致的一切法律后果，包括但不限于刑事處罰、民事賠償責任等，且不得要求甲方承擔任何責任。同時，甲方有權將乙方的違法犯罪行為通報給乙方的家屬、相關政府部門及社會公眾，乙方應自行承擔由此可能產生的不利影響。（四）保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，雙方仍應繼續履行保密義務。（五）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、協議生效與變更1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。四、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________