科技副總聘任協議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方為[甲方公司性質及業務領域的簡要描述]，為提升公司的科技創新能力和核心競爭力，促進公司業務的持續發展，特聘請乙方擔任公司科技副總一職；乙方具備豐富的專業知識和實踐經驗，在[乙方專業領域]有深入研究和顯著成果，愿意接受甲方聘任，為甲方提供專業技術服務和管理支持。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方科技副總事宜達成如下協議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方擔任科技副總，全面負責公司的技術研發、創新管理、技術團隊建設等相關工作。2.聘任期限：本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限時長]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照公司的整體戰略目標和業務需求開展工作。根據公司的經營狀況和財務狀況，合理確定乙方的薪酬待遇及其他福利，并有權根據公司實際情況進行調整。在乙方違反本協議約定或公司規章制度，給公司造成損害的情況下，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務為乙方提供履行職責所需的工作條件和必要的支持，包括但不限于辦公場地、設備、資料等。按照本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬及相關福利待遇。尊重乙方的專業意見和建議，積極支持乙方開展技術研發、創新管理等工作，為乙方營造良好的工作環境。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享受相應的薪酬待遇及福利。有權根據公司的實際情況和業務需求，制定和實施技術研發、創新管理等工作計劃和方案，但應報公司管理層審核通過。對公司的技術研發、創新管理等工作提出合理化建議，并有權參與公司相關決策。在履行職責過程中，有權要求公司各部門和員工提供必要的協助和配合。2.義務遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。全面負責公司的技術研發工作，制定并執行技術研發戰略和計劃，帶領技術團隊開展技術創新活動，不斷提升公司的技術水平和產品競爭力。具體包括但不限于：根據市場需求和公司發展戰略，確定技術研發方向和重點項目，組織開展技術研發工作，確保研發項目按時、按質、按量完成。建立和完善公司的技術創新體系，制定技術創新管理制度和流程，鼓勵員工積極參與技術創新活動，營造良好的創新氛圍。加強與外部科研機構、高校等的合作與交流，引進先進的技術和理念，提升公司的技術創新能力。負責公司技術團隊的建設與管理，包括團隊成員的招聘、培訓、績效考核等工作，打造一支高素質、富有創新精神的技術團隊。協助公司制定和完善技術標準、規范和知識產權管理制度，加強公司的知識產權保護工作，確保公司的技術成果得到有效保護。定期向公司管理層匯報技術研發、創新管理等工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案和建議。保守公司的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方披露或使用公司的秘密信息，在本協議終止或解除后，仍應履行保密義務。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的年度薪酬為人民幣______元，由基本工資、績效工資和年終獎金組成。其中，基本工資為每月人民幣______元，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，年終獎金根據公司年度經營業績和乙方個人貢獻發放。薪酬支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶；績效工資在每季度末根據考核結果發放；年終獎金在次年[具體發放日期]發放。2.福利甲方按照國家法律法規及公司規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有公司規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方提升專業技能和綜合素質。四、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議期間，利用甲方提供的資源和條件所完成的技術研發成果、創新管理成果等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權申請、登記等手續，并提供必要的技術資料和文件。2.乙方在加入甲方之前已經擁有的知識產權歸乙方個人所有，但乙方應確保在甲方工作期間不會將其用于與甲方業務相競爭的領域，也不會向第三方披露或使用該知識產權損害甲方的利益。如因乙方個人知識產權問題給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.雙方同意，對于乙方在甲方工作期間所產生的知識產權，甲方有權根據實際情況決定是否進行商業化應用。如甲方決定進行商業化應用，乙方應積極配合甲方開展相關工作，提供必要的技術支持和協助。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[保密期限時長]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、競業限制條款1.在本協議有效期內及協議終止或解除后[競業限制期限時長]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于：與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的單位。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，消除因其違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與發展1.甲方將根據公司業務發展需要和乙方個人職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因參加與工作無關的培訓或進修，費用由乙方自行承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質，為公司的發展貢獻更大的力量。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因雙方約定的解除條件成就或法定解除事由出現而解除的，本協議終止。本協議因乙方死亡、喪失民事行為能力或被依法追究刑事責任等原因而終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬或提供相關福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期時長]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，同時按照本協議約定的薪酬總額的[違約賠償比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為挽回損失而支付的合理費用。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔相應的違約責任。4.任何一方違反本協議約定，除應承擔上述違約責任外，還應賠償對方因違約行為而遭受的其他損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效