就業(yè)協(xié)議書編碼不對?甲方：[甲方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方電話]鑒于甲方與乙方在就業(yè)相關(guān)事宜上存在就業(yè)協(xié)議書編碼不對的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決該問題，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜乙方與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議書，旨在乙方畢業(yè)后進入甲方工作，建立勞動關(guān)系。就業(yè)協(xié)議書作為雙方就業(yè)意向及相關(guān)權(quán)利義務(wù)的書面約定，對雙方具有重要意義。然而，目前該就業(yè)協(xié)議書編碼出現(xiàn)錯誤，此錯誤可能影響到就業(yè)協(xié)議的正常履行、檔案轉(zhuǎn)接、社保辦理等一系列與就業(yè)相關(guān)的后續(xù)事宜。2.錯誤編碼的情況說明就業(yè)協(xié)議書的編碼為[具體編碼]，該編碼應(yīng)具有唯一性且準(zhǔn)確對應(yīng)雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議內(nèi)容。但實際情況是，該編碼與協(xié)議內(nèi)容存在不符，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說明編碼錯誤的情形，如編碼對應(yīng)的單位信息錯誤、個人信息錯誤等]，導(dǎo)致雙方無法依據(jù)該編碼準(zhǔn)確辦理就業(yè)的各項手續(xù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方積極配合解決就業(yè)協(xié)議書編碼不對的問題，按照甲方要求提供相關(guān)資料和信息。在乙方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定追究乙方違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)牽頭與相關(guān)部門（如學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、人社部門等）溝通協(xié)調(diào)，推動就業(yè)協(xié)議書編碼問題的解決，確保乙方就業(yè)手續(xù)能夠順利辦理。向乙方提供解決編碼問題所需的必要協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)證明材料、協(xié)助填寫申請表格等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方及時、有效地解決就業(yè)協(xié)議書編碼不對的問題，確保自身就業(yè)權(quán)益得以保障。在甲方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定追究甲方違約責(zé)任。2.義務(wù)積極配合甲方，提供解決編碼問題所需的全部真實、準(zhǔn)確的資料和信息，包括但不限于個人身份證明、學(xué)歷證明、就業(yè)協(xié)議書原件及其他相關(guān)證明文件。按照甲方要求和相關(guān)部門規(guī)定，及時辦理與就業(yè)協(xié)議書編碼問題解決相關(guān)的各項手續(xù)，如簽署文件、參加會議、配合調(diào)查等。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得采取任何損害甲方利益或阻礙問題解決的行為。三、解決方式及步驟（一）溝通協(xié)調(diào)1.雙方指定專人負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議書編碼問題的溝通協(xié)調(diào)工作，甲方指定[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式為[甲方聯(lián)系人電話]；乙方指定[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系方式為[乙方聯(lián)系人電話]。2.自本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，雙方聯(lián)系人應(yīng)主動溝通，共同梳理就業(yè)協(xié)議書編碼錯誤的具體情況，并制定初步解決方案。（二）向相關(guān)部門申請更正1.基于溝通協(xié)調(diào)達成的初步方案，由甲方負(fù)責(zé)在[具體日期]前向就業(yè)協(xié)議書編碼的管理部門（如學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或人社部門）提交編碼更正申請。申請材料應(yīng)包括就業(yè)協(xié)議書原件、雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議證明材料、編碼錯誤情況說明及更正申請函等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方準(zhǔn)備申請材料，確保材料的真實性和完整性。如因乙方提供材料不實或不全導(dǎo)致申請延誤或被駁回，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）跟蹤處理進度1.甲方應(yīng)及時跟蹤編碼更正申請的處理進度，與相關(guān)部門保持密切溝通。如遇問題或需要補充材料，應(yīng)在第一時間通知乙方，并共同協(xié)商解決方案。2.乙方應(yīng)關(guān)注申請進度，按照甲方要求及時配合處理相關(guān)事宜。如因乙方原因未能及時響應(yīng)導(dǎo)致問題處理延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（四）完成更正1.若編碼更正申請獲得批準(zhǔn)，雙方應(yīng)在接到通知后的[x]個工作日內(nèi)，共同確認(rèn)就業(yè)協(xié)議書編碼已成功更正，并確保相關(guān)信息在各相關(guān)系統(tǒng)和部門中同步更新。2.如因任何一方原因?qū)е戮幋a更正后仍存在問題，影響乙方就業(yè)手續(xù)辦理，責(zé)任方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)解決，直至問題完全解決。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書編碼問題未能及時解決，影響乙方就業(yè)手續(xù)辦理，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于因延遲就業(yè)導(dǎo)致的工資損失、培訓(xùn)費用損失等。按照乙方已為解決問題所投入成本的[x]%向乙方支付違約金。采取積極措施加快問題解決進度，直至問題得到妥善處理。2.若甲方故意隱瞞或歪曲就業(yè)協(xié)議書編碼錯誤情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[x]%向乙方支付懲罰性違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如拒絕配合提供資料、故意拖延辦理手續(xù)等，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書編碼問題未能及時解決，影響甲方正常工作秩序，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于因乙方違約導(dǎo)致的甲方工作延誤所產(chǎn)生的額外費用、對第三方的違約賠償?shù)取０凑占追揭褳榻鉀Q問題所投入成本的[x]%向甲方支付違約金。乙方應(yīng)立即采取積極措施配合甲方解決問題，直至問題得到妥善處理。2.若乙方提供虛假資料或信息，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書編碼問題處理出現(xiàn)錯誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方及相關(guān)第三方因此遭受的所有損失，并按照損失金額的[x]%向甲方支付懲罰性違約金。如構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于雙方溝通協(xié)調(diào)記錄、申請材料清單、相關(guān)證明文件等。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年__