員工病例協(xié)議書范文?甲方：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方員工，因患病需要就醫(yī)治療，為明確雙方在員工病例相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在為甲方工作期間患病，甲方出于對員工的關(guān)懷以及確保員工能夠得到妥善治療，同時維護(hù)公司在員工醫(yī)療相關(guān)事務(wù)中的合理權(quán)益，雙方就乙方病例信息的管理、使用及相關(guān)責(zé)任等事項達(dá)成本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.病例信息：本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方患病后在醫(yī)療機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的全部病例資料，包括但不限于門診病歷、住院病歷、檢查檢驗報告、診斷證明等。2.醫(yī)療服務(wù)協(xié)助：甲方將根據(jù)實際情況，在合理范圍內(nèi)為乙方提供必要的醫(yī)療服務(wù)協(xié)助，如協(xié)助辦理就醫(yī)手續(xù)、協(xié)調(diào)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通等，但甲方不對乙方的醫(yī)療治療過程及結(jié)果承擔(dān)任何醫(yī)療責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)了解乙方的病情及治療情況，以確保公司能夠合理安排工作及履行對員工的關(guān)懷義務(wù)。有權(quán)要求乙方提供真實、完整的病例信息，以便公司進(jìn)行相關(guān)管理和決策。2.義務(wù)對乙方提供的病例信息嚴(yán)格保密，不得向任何無關(guān)第三方披露，但法律法規(guī)另有要求或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。根據(jù)乙方的實際情況，在公司規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，合理安排乙方的工作崗位及工作強(qiáng)度，保障乙方能夠在患病治療期間得到適當(dāng)?shù)男菹⒑突謴?fù)。按照國家法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，協(xié)助乙方辦理與醫(yī)療費用報銷、病假申請等相關(guān)的手續(xù)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括保密義務(wù)、工作安排調(diào)整及協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主決定是否將自身病情及治療情況告知甲方及告知的程度。2.義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的病例信息，不得隱瞞或虛報病情及治療情況。若因乙方故意隱瞞或虛報導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。配合甲方進(jìn)行與病例相關(guān)的信息管理工作，如按照甲方要求提供必要的文件、證明等。在患病治療期間，遵守甲方的工作規(guī)章制度及請假制度，及時向甲方報告病情變化及治療進(jìn)展情況，以便甲方合理安排工作。四、病例信息的使用及管理1.使用目的甲方使用乙方病例信息的目的主要為了解員工健康狀況，以便合理安排工作、提供必要的關(guān)懷和支持，以及按照法律法規(guī)和公司政策要求進(jìn)行相關(guān)管理決策，如員工福利管理、工作崗位調(diào)整等。2.使用范圍甲方僅限于在公司內(nèi)部相關(guān)部門及人員之間使用乙方病例信息，且僅用于上述明確的目的。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方病例信息用于任何其他目的或向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)建立健全病例信息管理制度，指定專人負(fù)責(zé)病例信息的收集、整理、存儲和保管工作，確保病例信息的安全和保密。同時，甲方應(yīng)定期對病例信息管理工作進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。五、醫(yī)療費用及病假管理1.醫(yī)療費用乙方患病就醫(yī)所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照國家法律法規(guī)及甲方所在地區(qū)的醫(yī)保政策、公司相關(guān)福利政策執(zhí)行。乙方應(yīng)按照規(guī)定及時辦理醫(yī)保報銷手續(xù)，并向甲方提供相關(guān)報銷憑證。對于醫(yī)保報銷范圍內(nèi)應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的部分，以及醫(yī)保報銷范圍外的費用，甲方將根據(jù)公司政策規(guī)定，按照一定的比例或方式給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼或幫助，但具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。2.病假管理乙方患病需要休息治療的，應(yīng)按照甲方的病假申請流程及時向甲方提交病假申請，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。甲方將根據(jù)乙方的病情及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議，合理批準(zhǔn)乙方的病假申請，并按照公司的病假工資政策支付乙方病假期間的工資待遇。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未對乙方病例信息履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方病例信息泄露，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未向甲方提供真實、完整的病例信息，或故意隱瞞、虛報病情及治療情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因工作安排不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、因信息不實影響公司決策造成的損失等。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同的過錯導(dǎo)致本協(xié)議約定的義務(wù)未能履行或履行不當(dāng)，雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯的程度，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系解除或終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日