就業(yè)協(xié)議書不讓簽字?甲方：[學(xué)生姓名]，性別[具體性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，地址：[常住地址]乙方：[學(xué)校名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]，地址：[學(xué)校地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為乙方的學(xué)生，在就業(yè)過程中遭遇就業(yè)協(xié)議書不讓簽字的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述就業(yè)服務(wù)概述乙方作為教育機(jī)構(gòu)，為甲方提供了一系列與就業(yè)相關(guān)的服務(wù)與資源，包括但不限于專業(yè)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等，旨在幫助甲方順利完成學(xué)業(yè)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)協(xié)議書作為乙方協(xié)助甲方就業(yè)工作中的重要文件，用于明確甲方與用人單位之間的就業(yè)意向及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。就業(yè)協(xié)議書的作用就業(yè)協(xié)議書是甲方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的書面憑證，它承載著甲方未來的就業(yè)方向及工作安排，對甲方的職業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。同時，就業(yè)協(xié)議書也是乙方就業(yè)工作成果的體現(xiàn)之一，反映了乙方在就業(yè)指導(dǎo)與推薦方面的工作成效。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定提供完整、有效的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，包括但不限于向用人單位真實(shí)、準(zhǔn)確地介紹甲方的學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等情況。有權(quán)知曉就業(yè)協(xié)議書簽訂的具體流程、要求及進(jìn)展情況，乙方應(yīng)及時向甲方通報相關(guān)信息。在就業(yè)協(xié)議書簽字受阻的情況下，有權(quán)要求乙方采取積極有效的措施解決問題，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照乙方的要求完成學(xué)業(yè)，包括但不限于按時上課、參加實(shí)習(xí)、通過各項(xiàng)考核等。積極配合乙方的就業(yè)推薦工作，如實(shí)向乙方提供個人簡歷、成績單、獲獎證書等相關(guān)資料，以便乙方能夠全面、準(zhǔn)確地向用人單位推薦。在乙方協(xié)助下與用人單位進(jìn)行溝通、洽談就業(yè)事宜時，應(yīng)保持誠信、積極的態(tài)度，不得故意隱瞞或虛報個人信息。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定向甲方收取合理的教育費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用（如有）。有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際情況及市場需求，合理安排就業(yè)推薦工作，包括但不限于篩選合適的用人單位、組織面試等。在甲方違反合同約定或乙方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如暫停就業(yè)推薦服務(wù)等。2.義務(wù)為甲方提供全面、系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧培訓(xùn)等，幫助甲方提升就業(yè)競爭力。積極拓展就業(yè)渠道，與用人單位建立良好的合作關(guān)系，為甲方提供充足的就業(yè)機(jī)會，并向用人單位如實(shí)介紹甲方的情況，爭取有利的就業(yè)條件。在就業(yè)協(xié)議書簽字過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與用人單位之間的關(guān)系，確保就業(yè)協(xié)議書的簽訂符合法律法規(guī)及雙方意愿。如出現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書不讓簽字的情況，應(yīng)及時與用人單位溝通，了解原因，并采取有效措施解決問題，保障甲方的就業(yè)權(quán)益。三、違約情形及責(zé)任承擔(dān)甲方違約1.若甲方違反乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績不合格、無法按時畢業(yè)或出現(xiàn)其他影響就業(yè)的情況，乙方有權(quán)暫停或終止為其提供就業(yè)推薦服務(wù)，由此給乙方造成的損失，甲方應(yīng)予以賠償。2.甲方故意隱瞞或虛報個人信息，導(dǎo)致乙方在向用人單位推薦過程中出現(xiàn)失誤，給乙方或用人單位造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違約1.若乙方未按照合同約定為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，或提供的服務(wù)存在明顯瑕疵，導(dǎo)致甲方就業(yè)受到影響，乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，如重新推薦就業(yè)機(jī)會等，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在就業(yè)協(xié)議書簽字過程中未能履行協(xié)調(diào)義務(wù)，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書無法正常簽字，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因錯過就業(yè)機(jī)會而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等（精神損失賠償需根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定確定）。四、爭議解決協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[x]個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案。仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[x]種方式解決爭議：1.將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。2.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款合同變更與解除本合同協(xié)議的任何變更或解除均需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。通知與送達(dá)雙方在本合同協(xié)議中填寫的地址為各自有效的送達(dá)地址，任何一方地址發(fā)生變更時，應(yīng)及時書面通知對方。因一方未能及時通知導(dǎo)致相關(guān)通知無法送達(dá)的，責(zé)任由該方承擔(dān)。合同生效與期限本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方成功簽訂就業(yè)協(xié)議書并完成就業(yè)手續(xù)之日止。附則本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：___