自愿接觸就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已與甲方簽訂就業協議書，現經雙方自愿協商，就解除該就業協議書相關事宜達成如下協議：一、協議解除原因雙方一致同意，基于[具體原因]，自愿解除于[簽訂就業協議書日期]簽訂的就業協議書。二、標的物或服務具體描述就業協議書所涉及的乙方就業崗位為[崗位名稱]，工作地點為[工作地點]。甲方原計劃為乙方提供的工作內容包括但不限于[詳細列舉工作內容]，乙方應按照甲方的工作安排和要求履行工作職責。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協議約定辦理相關解除手續。（2）在乙方完成解除手續后，不再承擔按照原就業協議書為乙方提供工作崗位及相關待遇的義務。2.義務（1）在本協議簽訂后，協助乙方辦理與原就業協議相關的解除手續，提供必要的證明文件或協助乙方取得相關單位的同意解除證明等。（2）在解除就業協議書過程中，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利（1）有權要求甲方按照本協議約定協助辦理解除就業協議書的相關手續。（2）在完成解除手續后，不再受原就業協議書的約束，可自主選擇就業或繼續學業等。2.義務（1）按照本協議約定的時間和方式，向甲方提交解除就業協議書的書面申請，并配合甲方辦理相關手續。（2）向甲方返還因簽訂就業協議書而獲得的相關文件、資料等。（3）如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、解除手續辦理（一）乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，向甲方提交解除就業協議書的書面申請，申請內容應包括乙方個人基本信息、解除原因等，并由乙方簽字確認。（二）甲方在收到乙方書面申請后的[x]個工作日內，對乙方的申請進行審核。如審核通過，甲方應向乙方出具同意解除就業協議書的書面證明，并協助乙方辦理相關檔案、戶口遷移等手續。（三）乙方應在收到甲方同意解除證明后的[x]個工作日內，到相關部門辦理檔案、戶口遷移等手續。如因乙方自身原因未能按時辦理，導致的一切后果由乙方自行承擔。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理解除手續，導致乙方無法按時解除就業協議書，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因延誤就業或學業而產生的經濟損失、機會成本等。2.如甲方違反本協議約定的其他義務，應按照給乙方造成的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式提交解除申請或配合甲方辦理相關手續，每逾期一日，應按照就業協議書約定的月工資標準的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照就業協議書約定的違約金總額進行賠償。2.乙方如未按照本協議約定返還相關文件、資料等，應承擔因此給甲方造成的一切損失。3.如乙方違反本協議約定的其他義務，應按照給甲方造成的實際損失進行賠償。六、保密條款雙方應對在簽訂及履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：_