勞務公司終止協議書?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了[勞務派遣合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，一致同意終止原合同，并就相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，由于[具體原因]，雙方經充分溝通與協商，決定終止原合同關系，以明確雙方權利義務，妥善解決相關問題，避免后續爭議。二、合同終止相關事宜1.原合同終止日期：本協議生效之日起，原合同終止。原合同終止后，雙方基于原合同產生的權利義務一并終止，但本協議另有約定的除外。2.勞務人員安排乙方應按照法律法規及原合同約定，妥善處理與勞務人員的勞動關系。對于原合同項下的勞務人員，乙方應依法辦理相關離職手續，結清勞務人員工資、獎金、福利待遇等費用，并確保勞務人員在離職時不存在任何勞動糾紛或爭議。甲方應協助乙方辦理勞務人員離職相關手續，提供必要的證明文件和資料。三、權利與義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付相關費用。有權對乙方在處理勞務人員相關事宜過程中的行為進行監督，如發現乙方存在違反法律法規或本協議約定的行為，有權要求乙方糾正。2.義務按照法律法規及原合同約定，向乙方提供合格的勞務人員，并確保勞務人員具備相應的勞動能力和資質。在原合同履行期間，按照約定承擔勞務人員的工資、社保、福利等費用，并按時足額支付給勞務人員。在本協議生效后，協助乙方辦理勞務人員的離職手續，提供必要的證明文件和資料，包括但不限于勞務人員的勞動合同、工作證明、工資發放記錄等。對乙方因原合同履行過程中產生的合理訴求，應積極予以回應和協助解決。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行義務，包括但不限于提供勞務人員相關資料、協助辦理離職手續等。在原合同履行期間，有權根據工作需要合理安排勞務人員的工作崗位和工作任務。2.義務按照法律法規及原合同約定，向甲方支付勞務派遣費用。在本協議生效后，按照約定妥善處理與勞務人員的勞動關系，依法辦理離職手續，結清勞務人員工資、獎金、福利待遇等費用，并確保勞務人員在離職時不存在任何勞動糾紛或爭議。對甲方提供的勞務人員進行必要的管理和監督，確保勞務人員遵守乙方的規章制度和工作要求。在原合同履行過程中，如發現勞務人員存在違反法律法規或乙方規章制度的行為，應及時通知甲方，并協助甲方進行處理。四、費用結算與支付1.費用結算雙方應在本協議生效后[x]個工作日內，對原合同履行期間的費用進行結算。結算內容包括但不限于勞務派遣費用、勞務人員工資、社保、福利等費用。結算依據為原合同約定及雙方實際履行情況。雙方應提供相關的憑證和資料，如工資發放記錄、社保繳納憑證、費用報銷單據等，以便進行準確結算。2.費用支付經雙方結算確認后，乙方應在[具體支付日期]前，將應支付給甲方的費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具合法有效的發票。五、保密條款1.雙方應對在原合同履行過程中及本協議簽訂、履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、勞務人員信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費用、遭受的經濟損失、因處理糾紛產生的律師費、訴訟費等合理費用。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按時支付費用、未妥善處理勞務人員勞動關系等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍同前款規定。3.任何一方違反保密條款約定的，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：_________________