擬定證明就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業，并有意向到甲方就業，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據乙方的專業、學歷、技能及工作能力，安排乙方在[具體部門]擔任[具體崗位]工作。2.工作地點：[詳細工作地點]。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠勝任所擔任的工作崗位，并積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務水平。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[具體金額]元，試用期滿后月工資為[具體金額]元。甲方支付乙方工資的時間為每月[具體日期]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據本單位的經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作地點及勞動報酬。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件，并保障乙方的合法權益。按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務水平和職業能力。按照國家和地方有關規定，保障乙方依法享受各項福利待遇。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位和必要的工作條件，并保障乙方的合法權益。有權要求甲方按照國家法律法規及本單位的工資分配制度，按時足額支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。有權享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出合理意見和建議。2.義務按照本協議約定，按時到甲方報到，并按照甲方的工作安排認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。按照國家法律法規及甲方的要求，提供真實有效的個人信息和相關證明材料。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動關系或從事兼職工作。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的培訓。培訓內容包括但不限于專業技能、職業道德、企業文化等。2.乙方參加甲方提供的培訓后，應與甲方簽訂服務期協議。服務期期限為[具體期限]，自培訓結束之日起計算。3.若乙方違反服務期協議，未履行完服務期的，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。七、保密與競業限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限]年。2.競業限制義務雙方約定，在協議期限內及協議終止或解除后[具體期限]年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方在競業限制期限內，應按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例]。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作崗位和必要工作條件的；未按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議因不可抗力或法律法規規定的其他情形無法繼續履行的，本協議終止。九、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，應承擔違約責任，按照法律規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、未按照甲方工作安排履行工作職責、違反保密義務或競業限制義務等，應承擔違約責任，按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；國家法律法規及相關政策未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日