建行錄用協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：中國建設銀行股份有限公司[具體分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方被甲方錄用事宜達成如下協議：一、錄用職位及工作內容1.錄用職位：甲方錄用乙方擔任[具體職位名稱]，該職位屬于甲方[部門名稱]管轄。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行與該職位相關的工作職責，具體包括但不限于[詳細描述工作職責，如負責客戶的金融產品介紹與銷售、處理銀行業務流程、進行風險評估與防控等]。乙方需遵守甲方制定的各項規章制度，接受甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務發展需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方業務需求靈活安排，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.薪資結構：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣[x]元，甲方將根據乙方的工作崗位、工作表現及甲方薪酬政策的調整進行相應調整。績效工資根據乙方的工作業績、工作能力、工作態度等考核指標進行評定發放，具體發放標準按照甲方制定的績效考核辦法執行。獎金根據甲方的經營業績、乙方的工作貢獻等因素發放，具體發放金額和時間由甲方決定。2.薪資發放：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將按照國家和地方有關規定，為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應由乙方繳納的稅費。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并繳存住房公積金。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利：乙方享有甲方提供的員工培訓、職業發展機會，甲方將根據乙方的工作表現和發展需求，為乙方提供相應的培訓和晉升機會。甲方為乙方提供[具體福利，如補充商業保險、帶薪年假補貼、節日福利、員工食堂或餐補、交通補貼等]。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據國家法律法規、行業規定及甲方的規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規的規定，并提前通知乙方。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對乙方違反規章制度的行為進行處理。2.義務：甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并辦理相關手續。甲方應依法建立和完善規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應符合法律法規的規定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權享受國家規定的休息休假權利，以及甲方提供的其他福利。乙方有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，對甲方侵犯其合法權益的行為進行申訴。2.義務：乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。乙方在協議期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密范圍。包括但不限于甲方的業務計劃、營銷策略、產品設計、客戶名單、交易數據、技術方案、財務報表等。2.保密期限：乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[x]年內持續有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理措施保護甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，除非事先獲得甲方的書面同意或根據法律法規的要求進行披露。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并提供必要的支持和配合。2.乙方不得擅自將其在工作期間所產生的知識產權轉讓給第三方或用于非甲方業務的其他目的。九、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權解除本協議。若乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的，應提前[x]日通知甲方。若因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本協議終止。因不可抗力或法律法規規定的其他情形導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方應得的報酬及福利待遇。同時，甲方應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議的保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應按照給甲方造成的損失承擔賠償責任。同時，乙方應按照違約行為給甲方造成損失金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金的數額為乙方在違約期間所獲得的收入總額。3.若乙方違反本協議約定提前解除或終止本協議，乙方應按照尚未履行期限的月工資標準乘以剩余期限的月數向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。4.若一方違反本協議的其他約定，應按照給對方造成的損失承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___________