資格審查錄用協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬對相關人員進行資格審查并決定錄用事宜，乙方符合甲方要求且愿意參與相關程序，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就資格審查錄用相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲方為了滿足自身業務發展及崗位需求，計劃對符合一定條件的人員進行資格審查，審查合格后予以錄用。乙方知曉并同意參與甲方組織的資格審查流程，若通過審查，將被甲方錄用。本協議旨在明確雙方在資格審查及錄用過程中的權利義務、違約責任以及爭議解決方式等事項。二、資格審查內容及標準1.審查內容乙方的學歷、學位證書及相關專業資質證書。乙方的工作經歷、工作業績證明材料。乙方的個人信用記錄。乙方的身體健康狀況證明（根據崗位需求確定是否需要提供）。甲方認為與崗位相關的其他資格審查內容。2.審查標準乙方提供的各類證明材料應真實、有效、完整。乙方的學歷、專業、工作經歷等應符合甲方招聘崗位的要求。乙方在道德品質、職業操守等方面應無不良記錄。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實、完整的資格審查所需材料。有權對乙方提供的材料進行審核、調查，以確定乙方是否符合錄用條件。根據資格審查結果，決定是否錄用乙方。2.義務向乙方明確資格審查的內容、標準及流程。對乙方提供的材料予以保密，不得泄露乙方個人隱私信息，但法律法規另有規定或因履行法定職責需要的除外。在資格審查過程中，如發現乙方不符合錄用條件，應及時告知乙方審查結果及理由。（二）乙方權利義務1.權利有權了解資格審查的內容、標準及流程。有權對甲方資格審查行為進行監督，如認為甲方存在違規操作，有權提出異議。2.義務按照甲方要求，在規定時間內提供真實、完整、有效的資格審查所需材料。積極配合甲方進行資格審查工作，包括但不限于接受調查、提供補充材料等。如實告知甲方自身與資格審查相關的真實情況，不得隱瞞或提供虛假信息。四、錄用條件及程序（一）錄用條件1.乙方通過資格審查，且各項條件符合甲方招聘崗位要求。2.乙方與原用人單位解除勞動關系，并能提供相關證明材料（如有需要）。3.乙方在規定時間內到甲方指定地點辦理入職手續。（二）錄用程序1.甲方在完成對乙方的資格審查后，如認為乙方符合錄用條件，將向乙方發出錄用通知。錄用通知將明確崗位信息、薪資待遇、入職時間、工作地點等內容。2.乙方應在收到錄用通知后的規定時間內，以書面形式回復甲方，確認接受錄用。3.乙方在確認接受錄用后，應按照甲方要求在規定時間內到甲方指定地點辦理入職手續，提交入職所需的各項材料，并簽訂勞動合同。五、薪資待遇及福利1.薪資待遇甲方按照國家法律法規及公司相關規定，確定乙方的薪資待遇為[具體薪資金額及發放方式，如月薪[x]元，每月[具體日期]發放]。薪資待遇將根據乙方的工作表現和公司經營情況進行調整。2.福利甲方按照國家法律法規及公司政策，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及公司規定的其他福利。甲方根據公司情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等（具體以公司實際安排為準）。六、保密條款1.乙方在參與資格審查及錄用過程中，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、管理秘密等各類秘密信息（以下統稱"甲方秘密"）。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露甲方秘密。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方與甲方終止勞動關系后[x]年止。即使本協議終止或解除，乙方的保密義務仍然有效。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如甲方無正當理由拒絕錄用乙方，應向乙方支付違約金[具體金額]。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定提供真實、完整、有效的資格審查材料，或隱瞞、提供虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金[具體金額]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任（具體違約責任見保密條款）。若乙方收到甲方錄用通知后，無正當理由拒絕接受錄用或未在規定時間內辦理入職手續，應向甲方支付違約金[具體金額]。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。在資格審查過程中，如發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。3.協議終止本協議在以下情形下終止：乙方通過資格審查并被甲方錄用，雙方簽訂勞動合同后，本協議自動終止。本協議約定的履行期限屆滿，雙方未續簽的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________