公司工傷援助協議書?甲方（援助方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受援方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方工作期間遭受工傷事故，為妥善處理乙方工傷事宜，保障乙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、工傷事故基本情況乙方于[工傷發生日期]在甲方[工傷發生地點]因[具體工傷原因]發生工傷事故，導致[受傷部位及傷情描述]。事故發生后，乙方被及時送往[救治醫院名稱]進行治療，目前乙方傷情為[目前傷情狀況]。二、援助內容及服務1.醫療費用援助甲方同意為乙方承擔本次工傷事故所產生的符合國家法律法規及當地工傷保險政策規定的醫療費用，包括但不限于掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等。甲方應按照實際發生的費用，在乙方提供有效票據后及時予以報銷支付。2.工傷認定協助甲方負責協助乙方辦理工傷認定手續，包括但不限于提供相關證明材料、填寫工傷認定申請表、安排人員配合調查等。甲方應在規定的時間內完成相關協助工作，確保乙方能夠順利獲得工傷認定。3.勞動能力鑒定協助在乙方工傷醫療終結后，甲方協助乙方進行勞動能力鑒定，包括但不限于聯系鑒定機構、準備鑒定所需材料、陪同乙方參加鑒定等。甲方應積極配合勞動能力鑒定機構的工作，為乙方爭取公正、合理的鑒定結果。4.工傷保險待遇申請協助甲方協助乙方申請工傷保險待遇，包括但不限于向工傷保險經辦機構提交申請材料、跟進待遇審核進度、協助乙方領取工傷保險待遇等。甲方應確保乙方的工傷保險待遇申請能夠及時、準確地得到處理，保障乙方應得的待遇權益。5.停工留薪期工資支付根據乙方工傷情況及醫療機構出具的休假證明，甲方按照國家法律法規及公司相關規定，向乙方支付停工留薪期工資。停工留薪期工資標準為乙方受傷前[具體月工資數額]，支付期限自工傷發生之日起至[預計停工留薪期滿日期]。在停工留薪期內，乙方的福利待遇不變。6.傷殘津貼及一次性傷殘補助金等費用支付（如適用）若乙方經勞動能力鑒定構成傷殘等級，甲方按照國家法律法規及當地工傷保險政策規定，向乙方支付傷殘津貼、一次性傷殘補助金等相關費用。具體支付標準及方式按照相關規定執行。7.后續康復治療協助甲方根據乙方的傷情及康復需要，協助乙方安排后續康復治療，包括但不限于聯系康復醫療機構、協調康復治療費用支付等。甲方應積極配合乙方的康復治療工作，促進乙方身體機能的恢復。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確的工傷事故相關信息及證明材料。在協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等事宜過程中，有權對乙方的相關行為進行監督，確保乙方遵守法律法規及相關程序要求。2.義務按照本協議約定，及時、足額地為乙方提供工傷援助服務，包括支付醫療費用、協助辦理各項手續、支付相關待遇等。為乙方保守工傷事故相關的商業秘密及個人隱私信息，不得向無關人員泄露。積極配合乙方及相關部門的工作，提供必要的支持和協助，確保工傷事故處理工作順利進行。定期向乙方通報工傷事故處理進展情況，及時解答乙方的疑問。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工傷援助服務。在工傷事故處理過程中，有權獲得甲方的協助和指導，了解相關法律法規及政策規定。對甲方提供的工傷援助服務不滿意時，有權提出意見和建議。2.義務如實向甲方陳述工傷事故發生的經過及相關情況，提供真實、有效的證明材料。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等手續，按照要求提供相關材料和信息。遵守法律法規及公司的規章制度，在工傷治療及康復期間，按照醫囑進行治療和休息，不得從事不利于工傷恢復的活動。在獲得工傷保險待遇及甲方支付的相關費用后，不得再就已處理的工傷事宜向甲方提出不合理的要求。四、費用及支付方式1.醫療費用甲方按照實際發生的符合規定的醫療費用，在乙方提供有效票據后的[x]個工作日內予以報銷支付。乙方應在收到醫療費用后向甲方出具收款收據。2.停工留薪期工資甲方按照約定的停工留薪期工資標準，按月支付乙方停工留薪期工資。支付時間為每月的[具體支付日期]，如遇節假日則提前至最近的工作日支付。3.傷殘津貼及一次性傷殘補助金等費用（如適用）若乙方經勞動能力鑒定構成傷殘等級，甲方按照國家法律法規及當地工傷保險政策規定，在確定具體金額后的[x]個工作日內支付傷殘津貼及一次性傷殘補助金等相關費用。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定及時、足額地為乙方提供工傷援助服務，包括未支付醫療費用、未協助辦理相關手續、未按時支付待遇等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的費用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。若甲方泄露乙方工傷事故相關的商業秘密或個人隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息或證明材料，導致甲方在協助辦理工傷認定、勞動能力鑒定及工傷保險待遇申請等事宜過程中遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反法律法規及公司規章制度，不配合甲方工作或從事不利于工傷恢復的活動，影響工傷事故處理及乙方自身權益的，甲方有權暫停或終止本協議，并要求乙方返還已支付的費用。由此給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方工傷事故處理完畢且所有費用支付完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協