多人入股酒店協(xié)議書_第1頁
多人入股酒店協(xié)議書_第2頁
多人入股酒店協(xié)議書_第3頁
多人入股酒店協(xié)議書_第4頁
多人入股酒店協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

多人入股酒店協(xié)議書?甲方(入股人):姓名:______________________身份證號:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(入股人):姓名:______________________身份證號:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________丙方(入股人):姓名:______________________身份證號:______________________聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于各方有意共同投資經(jīng)營[酒店具體名稱](以下簡稱"酒店"),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、酒店基本情況1.酒店名稱:[酒店具體名稱]2.酒店地址:[酒店詳細地址]3.酒店經(jīng)營范圍:[詳細列舉酒店所經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍,如住宿、餐飲、會議接待、娛樂等]4.酒店現(xiàn)狀:[簡要描述酒店目前的經(jīng)營狀況、設(shè)施設(shè)備情況、人員配備等]二、入股方式及金額1.甲方以現(xiàn)金方式入股,入股金額為人民幣[x]元整,占酒店總股份的[x]%。2.乙方以現(xiàn)金方式入股,入股金額為人民幣[x]元整,占酒店總股份的[x]%。3.丙方以現(xiàn)金方式入股,入股金額為人民幣[x]元整,占酒店總股份的[x]%。各方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi),將入股資金足額存入指定的銀行賬戶。三、權(quán)利與義務(wù)(一)股東權(quán)利1.按照所持股份比例享有酒店的利潤分配權(quán)。2.按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,參與酒店的重大決策,包括但不限于經(jīng)營方針、投資計劃、利潤分配方案、注冊資本增減等事項的表決權(quán)。3.有權(quán)查閱酒店財務(wù)會計報告、會計賬簿等財務(wù)資料,了解酒店的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。4.優(yōu)先購買其他股東擬轉(zhuǎn)讓的股份。5.在酒店清算時,按照所持股份比例分配剩余財產(chǎn)。(二)股東義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,誠信履行股東職責(zé)。2.按照約定的入股金額和時間足額繳納入股資金,不得抽逃出資。3.積極為酒店的發(fā)展提供必要的支持和幫助,包括但不限于資源整合、業(yè)務(wù)拓展、管理建議等。4.保守酒店的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息,不得向第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。(三)共同經(jīng)營管理1.各方共同推舉[具體人員或職位]作為酒店的經(jīng)營管理人,負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理人應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,制定合理的經(jīng)營策略,確保酒店的正常運營和發(fā)展。2.定期召開股東會議,對酒店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大決策等事項進行討論和決策。股東會議應(yīng)提前[x]天通知各股東,會議決議須經(jīng)代表[x]%以上表決權(quán)的股東通過。3.酒店的財務(wù)收支應(yīng)實行獨立核算,建立健全財務(wù)管理制度。每月[具體日期]向股東提供財務(wù)報表,每季度進行一次財務(wù)審計,并向股東公布審計結(jié)果。四、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配:酒店在每個會計年度結(jié)束后,按照下列順序進行利潤分配:彌補以前年度虧損;提取法定公積金,法定公積金按照當(dāng)年稅后利潤的[x]%提取;提取任意公積金,提取比例由股東會議決定;剩余利潤按照股東所持股份比例進行分配。2.虧損承擔(dān):酒店經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損,由各股東按照所持股份比例分擔(dān)。各股東應(yīng)在接到通知后的[x]個工作日內(nèi),將應(yīng)承擔(dān)的虧損金額足額支付至酒店指定賬戶。五、股權(quán)變更與退出機制(一)股權(quán)變更1.股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。其他股東自接到書面通知之日起滿[x]日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。2.經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。(二)股權(quán)退出1.正常退出:股東在符合本協(xié)議約定的情況下,可以選擇退出酒店經(jīng)營。經(jīng)其他股東一致同意后,按照酒店當(dāng)時的凈資產(chǎn)狀況進行股權(quán)清算,退還其入股資金及相應(yīng)的利潤分配。2.特殊退出:如股東出現(xiàn)下列情形之一的,其他股東有權(quán)要求其退出酒店經(jīng)營,并按照本協(xié)議約定進行股權(quán)清算:嚴重違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,給酒店造成重大損失的;因故意或重大過失導(dǎo)致酒店經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難,無法繼續(xù)正常運營的;未經(jīng)其他股東同意,擅自將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方的;其他嚴重損害酒店利益或其他股東利益的行為。3.股權(quán)回購:在酒店經(jīng)營達到一定階段或出現(xiàn)特定情形時,如酒店連續(xù)[x]年盈利且盈利水平達到[具體標(biāo)準(zhǔn)],或有第三方愿意以合理價格收購酒店股權(quán)等,股東有權(quán)要求酒店或其他股東按照約定的價格回購其股權(quán)。股權(quán)回購價格應(yīng)按照酒店當(dāng)時的凈資產(chǎn)狀況及股東所持股份比例進行計算,并在此基礎(chǔ)上適當(dāng)考慮股東的出資時間、貢獻等因素。六、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向其他方支付違約金人民幣[x]元整。如因違約行為給其他方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。2.股東未按照約定的時間足額繳納入股資金的,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的[x]%向其他股東支付違約金。逾期超過[x]日的,其他股東有權(quán)解除本協(xié)議,并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.股東違反保密義務(wù),向第三方泄露酒店商業(yè)秘密或經(jīng)營信息的,應(yīng)立即停止違約行為,并向酒店及其他股東支付違約金人民幣[x]元整。如因違約行為給酒店及其他股東造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.未經(jīng)其他股東同意,股東擅自以酒店名義對外提供擔(dān)保、借款或進行其他重大決策,給酒店及其他股東造成損失的,該股東應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照本協(xié)議約定向其他股東支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效,一式[x]份,各方各執(zhí)[x]份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由各方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于酒店營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、股東身份證明文件、銀行賬戶信息等。甲方(簽字/蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論