工人進場防疫協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于當前疫情防控形勢，為切實保障工人的身體健康和生命安全，確保工程項目順利進行，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就工人進場防疫事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在工人進場防疫過程中的權利和義務，規(guī)范雙方行為，共同做好疫情防控工作，保障工程項目的正常推進以及工人的健康權益。二、標的物或服務具體描述1.工人：乙方作為工人，將按照甲方要求進入甲方指定的工程項目場地，參與項目的施工建設等相關工作。2.防疫服務：甲方負責為乙方提供必要的防疫物資，包括但不限于口罩、消毒液、體溫檢測設備等，并組織開展防疫培訓和宣傳工作，指導乙方做好個人防護和工作場所的防疫措施。乙方應積極配合甲方的防疫工作安排，遵守防疫規(guī)定，做好自身及工作區(qū)域的防疫工作。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定的防疫要求和工作紀律。對乙方的防疫措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現乙方違反防疫規(guī)定，有權要求乙方立即整改，如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有權采取相應措施直至解除本協議。2.義務按照國家和地方政府關于疫情防控的相關規(guī)定，制定并執(zhí)行本工程項目的防疫工作方案和應急預案，為乙方提供安全的工作環(huán)境。負責組織乙方進行疫情防控知識培訓，培訓內容應包括但不限于個人防護知識、工作場所消毒規(guī)范、發(fā)熱癥狀應急處理等，確保乙方具備必要的防疫知識和技能。按照防疫要求，為乙方配備充足、合格的防疫物資，并保障防疫物資的持續(xù)供應。防疫物資應符合國家相關標準，包括但不限于一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用酒精、84消毒液、體溫檢測槍等。設立專門的防疫管理崗位或指定專人負責防疫工作，對乙方的健康狀況進行監(jiān)測，每日進行體溫檢測等健康檢查，并做好記錄。如發(fā)現乙方有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應立即按照應急預案采取相應措施，包括但不限于安排隔離觀察、及時就醫(yī)等，并向當地疫情防控部門報告。對乙方工作場所進行定期消毒，保持工作場所通風良好。根據不同工作區(qū)域的特點和防疫要求，制定詳細的消毒計劃，明確消毒頻次、消毒方法和責任人。消毒工作應符合相關衛(wèi)生標準，確保工作場所的環(huán)境衛(wèi)生安全。為乙方提供必要的防疫指導和支持，解答乙方在防疫過程中遇到的問題。如乙方因防疫工作需要請假或調整工作安排，甲方應根據實際情況予以合理安排，確保不影響工程項目的正常進行。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供防疫物資和防疫培訓。在遵守防疫規(guī)定的前提下，有權獲得與工作內容相符的勞動報酬和福利待遇。2.義務自覺遵守國家和地方政府關于疫情防控的法律法規(guī)以及本協議約定的防疫要求，積極配合甲方做好疫情防控工作。如實向甲方報告?zhèn)€人健康狀況，包括但不限于是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，是否與確診或疑似病例有過接觸等情況。如有隱瞞或謊報，應承擔相應的法律責任。每日進入工作場所前，主動接受甲方的體溫檢測等健康檢查，體溫正常且無其他異常癥狀方可進入工作場所。如體溫異?；虺霈F其他不適癥狀，應立即告知甲方，并配合甲方按照應急預案采取相應措施。按照甲方的要求，正確佩戴口罩等個人防護用品，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。在工作期間，不得隨意摘下口罩，避免人員聚集和不必要的近距離接觸。工作結束后，及時洗手消毒，更換工作服等個人防護裝備。按照甲方制定的防疫工作方案和應急預案，積極參與工作場所的防疫工作，如配合工作場所的消毒、通風等措施，協助甲方做好人員信息登記等工作。如乙方在工作過程中發(fā)現有違反防疫規(guī)定的行為或其他安全隱患，應及時向甲方報告。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將本工程項目的防疫信息泄露給任何第三方。四、防疫措施具體要求1.個人防護乙方進入工作場所必須全程佩戴符合國家標準的一次性醫(yī)用口罩，不得佩戴有呼氣閥的口罩。口罩應及時更換，保持清潔。勤洗手，采用肥皂或洗手液按照七步洗手法洗手，每次洗手時間不少于20秒。在沒有流動水的情況下，可使用含酒精的免洗洗手液進行手部清潔。保持良好的呼吸道衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，避免飛沫傳播。避免用手觸摸口鼻和眼睛，如需觸摸，應先洗手或進行手部消毒。2.工作場所防疫甲方應在工作場所設置專門的體溫檢測點，安排專人負責對進入工作場所的人員進行體溫檢測。體溫檢測應使用經校準的體溫檢測設備，確保檢測結果準確可靠。如發(fā)現體溫異常人員（體溫≥37.3℃），應立即引導其至臨時隔離觀察區(qū)域，并按照應急預案進行處理。工作場所應保持通風良好，每日至少通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如自然通風不足，應采用機械通風設備進行補充通風。甲方應定期對工作場所進行全面消毒，包括辦公區(qū)域、施工區(qū)域、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點區(qū)域。消毒應使用符合國家衛(wèi)生標準的消毒劑，按照正確的消毒方法和消毒頻次進行操作。具體消毒頻次為：辦公區(qū)域、施工區(qū)域每日至少消毒1次；食堂、宿舍每日至少消毒2次；衛(wèi)生間每2小時消毒1次。消毒工作應做好記錄，記錄內容包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒劑名稱、消毒人員等。在工作場所設置廢棄口罩專用垃圾桶，用于收集廢棄口罩等防護用品。廢棄口罩應按照醫(yī)療廢物進行處理，定期交由有資質的醫(yī)療廢物處理單位進行處置，嚴禁隨意丟棄。合理安排工作崗位和工作任務，避免人員過度聚集。如因工作需要必須聚集時，應保持至少1米以上的安全距離，并采取相應的防護措施。3.食堂防疫食堂應保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日進行全面消毒。食堂工作人員應佩戴口罩、帽子、手套等個人防護用品，操作前應洗手消毒。采用分餐制或錯峰就餐方式，避免人員集中就餐。就餐人員應保持一定的安全距離，避免面對面就餐。加強食品衛(wèi)生管理，確保食材來源安全可靠，加工過程符合衛(wèi)生標準。嚴禁采購、加工和食用野生動物及其制品。4.宿舍防疫宿舍應保持整潔衛(wèi)生，定期進行消毒通風。乙方應遵守宿舍管理制度，保持宿舍內物品擺放整齊，個人物品應定期清洗消毒。嚴格控制宿舍居住人數，避免人員過度擁擠。宿舍內人員應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾。加強宿舍人員管理，建立人員出入登記制度。非本宿舍人員未經允許不得進入宿舍。五、勞動報酬與福利待遇1.甲方應按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的支付方式、支付時間等應符合合同約定。2.在疫情防控期間，甲方應按照國家和地方政府的相關政策規(guī)定，保障乙方的福利待遇不受影響。如因疫情防控需要，乙方需要加班或調整工作時間，甲方應按照相關規(guī)定支付加班工資或給予相應的調休安排。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供防疫物資、防疫培訓或未執(zhí)行防疫工作方案和應急預案，導致乙方的健康權益受到損害或影響乙方正常工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因防疫措施不到位而遭受的人身損害賠償、因工作延誤導致的經濟損失等。如甲方未按照約定及時支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照勞動合同約定向乙方支付違約金，并承擔逾期支付期間的利息。逾期利息按照中國人民銀行同期同類貸款利率的[x]倍計算。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定的防疫要求，不配合甲方的防疫工作，甲方有權責令乙方改正。如乙方拒不改正或因乙方的違約行為導致疫情傳播或造成其他不良后果的，乙方應承擔相應的法律責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因疫情防控不力導致的工程項目停工損失、甲方為防疫工作額外支出的費用、甲方因違反防疫規(guī)定而受到的行政處罰等。如乙方隱瞞或謊報個人健康狀況，導致甲方無法及時采取防疫措施，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反保密義務，擅自將本工程項目的防疫信息泄露給第三方，乙方應立即停止侵權行為，并采取措施消除不良影響。乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、協議變更與解除1.協議變更在本協議履行期間，如遇國家和地方政府疫情防控政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行的，甲乙雙方應協商一致，對本協議進行相應變更。變更后的協議內容應符合國家法律法規(guī)和疫情防控政策的要求。甲乙雙方如需對本協議的其他條款進行變更，應簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。協議解除后，雙方應按照法律法規(guī)和本協議約定辦理相關手續(xù)，結清費用。若因不可抗力或國家和地方政府疫情防控政策調整等原因導致本協議無法繼續(xù)履行的，本協議自動解除，雙方互不承擔違約責任。但雙方應按照法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，妥善處理善后事宜。如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條