對(duì)口支援人員協(xié)議書?甲方（支援方）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受援方）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備專業(yè)技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢(shì)，乙方因發(fā)展需要在特定領(lǐng)域存在援助需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方提供對(duì)口支援人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、支援人員具體情況及服務(wù)內(nèi)容1.支援人員信息甲方選派[x]名專業(yè)人員組成對(duì)口支援團(tuán)隊(duì)，支援人員具體信息如下：|姓名|性別|年齡|專業(yè)領(lǐng)域|職務(wù)|工作經(jīng)驗(yàn)|||||||||[姓名1]|[性別1]|[年齡1]|[專業(yè)領(lǐng)域1]|[職務(wù)1]|[工作經(jīng)驗(yàn)1年]||[姓名2]|[性別2]|[年齡2]|[專業(yè)領(lǐng)域2]|[職務(wù)2]|[工作經(jīng)驗(yàn)2年]||......|......|......|......|......|......|2.服務(wù)內(nèi)容支援人員將在乙方的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]開展對(duì)口支援工作，包括但不限于：提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助乙方解決技術(shù)難題，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。開展培訓(xùn)講座，為乙方相關(guān)人員傳授專業(yè)知識(shí)和技能，提高乙方人員的業(yè)務(wù)水平。參與乙方項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和評(píng)估，提供專業(yè)建議和決策支持。協(xié)助乙方建立和完善相關(guān)管理制度和規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部管理。二、支援期限支援期限自本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和支持，確保支援人員能夠順利開展工作。對(duì)支援人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)工作需要調(diào)整支援人員的工作安排。在支援期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否提前終止支援，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定選派合適的支援人員，并確保支援人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任對(duì)口支援工作。負(fù)責(zé)支援人員的培訓(xùn)和管理，確保支援人員遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。為支援人員購(gòu)買必要的商業(yè)保險(xiǎn)，保障支援人員在支援期間的人身安全和健康。定期與乙方溝通，了解支援人員的工作情況，及時(shí)解決支援過程中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供支援人員，并對(duì)支援人員的工作進(jìn)行合理安排和使用。對(duì)支援人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)支援人員不稱職或違反乙方規(guī)定，有權(quán)要求甲方更換支援人員。在支援期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求甲方調(diào)整支援人員的工作內(nèi)容或增加支援人員數(shù)量，但應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為支援人員提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。負(fù)責(zé)支援人員在乙方工作期間的日常管理，為支援人員安排合適的工作崗位，分配合理的工作任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為支援人員支付相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。尊重支援人員的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露支援人員在支援工作中獲取的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在支援期限屆滿或提前終止后，協(xié)助甲方辦理支援人員的工作交接手續(xù)，并向甲方提供支援人員的工作鑒定和評(píng)價(jià)意見。四、工作報(bào)酬及支付方式1.工作報(bào)酬乙方應(yīng)向甲方支付支援人員的工作報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：每人每月工作報(bào)酬為人民幣[x]元。如支援人員在支援期間因工作需要加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月支援人員的工作報(bào)酬支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[x]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.支援人員在支援工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于雙方共有，但雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)協(xié)商確定具體的權(quán)益分配方式。2.任何一方如需使用支援工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照協(xié)商確定的方式支付相應(yīng)的費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定選派支援人員或支援人員未能履行本協(xié)議約定的工作義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為支援人員提供工作條件、支付工作報(bào)酬或擅自使用支援人員的工作成果，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。4.如一方違反本協(xié)議約定提前終止協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法