補償員工社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險，經甲乙雙方友好協商，就甲方補償乙方社保事宜達成如下協議：一、協議背景乙方于____年__月__日入職甲方，在甲方從事____崗位工作。甲方在乙方工作期間，未依法為乙方繳納社會保險，損害了乙方的合法權益。根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定，甲方應承擔相應的法律責任。為妥善解決乙方的社保權益問題，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，達成本補償協議。二、標的物或服務具體描述本協議的標的物為甲方因未為乙方繳納社會保險而應給予乙方的補償。具體補償內容包括但不限于乙方在甲方工作期間，因甲方未繳納社保而導致乙方無法享受的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等各項社會保險待遇的相應補償。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方提供真實、有效的個人信息及工作相關資料，以便核實乙方的工作年限、工資收入等情況，作為計算補償金額的依據。在協議履行過程中，若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方計算補償金額有誤或遭受其他損失的，甲方有權要求乙方返還已支付的補償款項，并承擔因此給甲方造成的全部損失。2.義務甲方應按照本協議約定的方式和時間向乙方支付社保補償款。甲方應積極配合乙方辦理與社保補償相關的手續，提供必要的協助和證明材料。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議約定獲得甲方支付的社保補償款。乙方有權要求甲方按照法律法規規定，在合理期限內提供與社保補償相關的書面證明材料，以備乙方在需要時使用。2.義務乙方應如實向甲方提供個人信息及工作相關資料，確保甲方能夠準確計算補償金額。乙方應妥善保管甲方支付的社保補償款，不得挪作他用。乙方承諾在收到甲方支付的社保補償款后，不再就甲方未為其繳納社會保險事宜向甲方主張任何權利，包括但不限于要求甲方補繳社保、支付社保待遇損失等，但法律法規另有規定的除外。四、補償金額及支付方式（一）補償金額經甲乙雙方共同核算，甲方應向乙方支付的社保補償款總額為人民幣______元（大寫：______元整）。該補償金額系根據乙方在甲方的工作年限、工資收入水平以及未繳納社保期間乙方應享受的各項社保待遇標準等因素綜合計算得出。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，將社保補償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________開戶名：____________________五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付社保補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部補償款及違約金。2.若甲方支付的補償款金額低于本協議約定的金額，甲方應在乙方提出異議后的____個工作日內補足差額部分，并按照差額部分的____%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方計算補償金額有誤或遭受其他損失的，乙方應向甲方返還已支付的補償款項，并按照甲方遭受損失金額的____倍向甲方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行相關義務，給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂