飯店保潔勞務協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營飯店業務，需要專業的保潔服務，乙方具備提供保潔勞務的能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方飯店保潔勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）保潔區域1.飯店內所有公共區域，包括但不限于大廳、走廊、樓梯、電梯間、衛生間、餐廳、廚房操作間以外的區域等。2.甲方指定的其他特殊區域，如有需要臨時增加的貴賓室、會議室等（具體區域以甲方通知為準）。（二）保潔標準1.地面：保持地面干凈、無污漬、無水漬、無雜物，定期進行打蠟保養，使其光亮整潔。2.門窗：玻璃門窗保持干凈透明，無灰塵、無污漬；門框、窗框擦拭干凈，無灰塵。3.衛生間：洗手臺、鏡子、水龍頭等潔具每天擦拭，保持干凈無水漬；馬桶內外清潔，無異味；地面干燥，無積水；定期消毒，確保衛生達標。4.垃圾桶：及時清理垃圾桶內垃圾，確保垃圾不溢出，定期對垃圾桶進行清潔消毒，保持垃圾桶外觀干凈。5.其他區域：按照甲方要求進行全面清潔，做到無灰塵、無污漬、物品擺放整齊。（三）保潔頻次1.大廳、走廊、樓梯、電梯間等公共區域每天進行定時清掃和隨時保潔，確保全天保持干凈整潔。2.衛生間每兩小時進行一次清潔消毒，高峰期增加清潔頻次。3.餐廳在每餐結束后及時進行清理，包括桌面擦拭、地面清掃等，確保下一餐正常使用。二、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付勞務報酬。此報酬為固定總價，包含乙方提供保潔勞務所需的所有費用，如工資、福利、保險、工具設備費、清潔用品費等，甲方不再另行支付其他任何費用。（二）支付方式甲方于每月______日以銀行轉賬方式將上月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方賬戶信息變更未及時通知甲方導致支付延誤，責任由乙方自行承擔。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的保潔標準和要求提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督檢查，提出改進意見和建議。如乙方未按照協議約定履行義務，甲方有權扣除相應的勞務報酬或解除本協議。2.義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于提供清潔工具、清潔用品存放空間等。按照本協議約定及時足額支付乙方勞務報酬。向乙方告知飯店內的特殊清潔要求和注意事項。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權獲得甲方提供的必要工作條件和協助。對甲方提出的不合理要求有權拒絕。2.義務遵守國家法律法規和甲方飯店的各項規章制度。按照本協議約定的保潔標準、要求和頻次提供優質的保潔勞務服務。愛護甲方提供的清潔工具和設備，如有損壞應照價賠償。妥善保管甲方提供的清潔用品，不得浪費或挪作他用。保守甲方飯店的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在工作過程中如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，由乙方承擔全部賠償責任。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間為[具體時間段]。甲方可根據飯店經營情況對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。如因工作需要在法定節假日加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班費用。具體加班費用標準為：平時加班按照勞務報酬的______%支付；周末加班按照勞務報酬的______%支付；法定節假日加班按照勞務報酬的______%支付。五、勞動保護和勞動條件（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，乙方應按照規定正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作環境安全衛生，符合國家相關標準。如因工作環境存在安全隱患導致乙方人身傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時足額支付乙方勞務報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定提供必要的工作條件，導致乙方無法正常履行勞務義務的，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的保潔標準、要求和頻次提供勞務服務，甲方有權要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內仍未達到要求的，甲方有權扣除相應的勞務報酬，并可解除本協議。2.若乙方違反甲方飯店的規章制度或泄露甲方商業秘密、客戶信息，甲方有權扣除乙方當月全部或部分勞務報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。情節嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方擅自解除本協議或無故曠工，甲方有權扣除乙方已完成工作對應的勞務報酬，并要求乙方返還甲方已支付的未履行部分的勞務報酬。乙方應按照未履行部分勞務報酬的______%向甲方支付違約金。七、協議的變更、解除和終止（一）協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反本協議約定或甲方飯店規章制度的。因乙方原因給甲方或第三方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定及時足額支付乙方勞務報酬，經乙方催告后仍不支付的。未按照本協議約定提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作的。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.本協議因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因不可抗力等原因無法履行而終止的，雙方應按照本協議約定辦理相關手續。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。（二）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人