2024年福建事業單位考試學員建議與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于我國事業單位的特點？

A.非營利性

B.服務性

C.獨立性

D.公益性

2.事業單位改革的主要目標是什么？

A.提高事業單位的公共服務水平

B.優化事業單位的結構和布局

C.完善事業單位的內部管理體制

D.促進事業單位的可持續發展

3.事業單位的分類有哪些？

A.行政類

B.事業類

C.企業類

D.社會團體類

4.事業單位的領導體制包括哪些？

A.黨委領導

B.行政領導

C.群團組織領導

D.專業技術人員領導

5.事業單位的人事制度改革主要包括哪些方面？

A.人員招聘

B.職稱評定

C.薪酬管理

D.退休制度

6.事業單位的財務管理有哪些特點？

A.非營利性

B.服務性

C.獨立性

D.公益性

7.事業單位的資產包括哪些？

A.固定資產

B.流動資產

C.無形資產

D.應收賬款

8.事業單位的內部控制包括哪些方面？

A.預算管理

B.財務報告

C.內部審計

D.人力資源管理

9.事業單位的績效管理有哪些特點？

A.績效目標明確

B.績效考核公開

C.績效結果應用

D.績效管理持續改進

10.事業單位的社會責任主要包括哪些？

A.提供公共服務

B.促進社會和諧

C.保障社會穩定

D.推動經濟發展

11.事業單位的法律法規主要包括哪些？

A.《事業單位登記管理暫行條例》

B.《事業單位人事管理條例》

C.《事業單位財務規則》

D.《事業單位國有資產管理暫行辦法》

12.事業單位的黨建工作有哪些內容？

A.黨組織建設

B.黨員隊伍建設

C.黨風廉政建設

D.黨委領導下的校長負責制

13.事業單位的科技創新有哪些途徑？

A.自主研發

B.產學研合作

C.引進國外先進技術

D.人才引進

14.事業單位的國際化發展有哪些策略？

A.跨國并購

B.國際合作

C.國際交流

D.境外投資

15.事業單位的公共關系包括哪些方面？

A.媒體關系

B.社會公眾關系

C.合作伙伴關系

D.政府關系

16.事業單位的危機管理包括哪些環節？

A.預警

B.應急

C.恢復

D.總結

17.事業單位的可持續發展包括哪些方面？

A.資源節約

B.環境保護

C.社會責任

D.經濟效益

18.事業單位的內部審計有哪些作用？

A.預防和發現違規行為

B.評價內部控制的有效性

C.提高財務管理水平

D.促進事業單位的健康發展

19.事業單位的薪酬管理有哪些原則？

A.按勞分配

B.公平公正

C.激勵與約束并重

D.體現人才價值

20.事業單位的退休制度有哪些特點？

A.保障退休人員的基本生活

B.促進人才合理流動

C.實現社會公平

D.推動事業單位的可持續發展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位實行國家統一的財政預算制度。（）

2.事業單位的領導人員必須具備一定的政治素質和業務能力。（）

3.事業單位的職工享有依法參加國家和社會保險的權利。（）

4.事業單位的資產屬于國家所有，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。（）

5.事業單位的績效工資可以根據個人績效和工作量進行調整。（）

6.事業單位的職工可以自由選擇是否加入工會的組織。（）

7.事業單位的內部審計報告可以直接向社會公開。（）

8.事業單位的科技創新成果屬于國家所有，可以由單位自主決定如何使用。（）

9.事業單位的職工退休后，享受國家規定的退休待遇。（）

10.事業單位的績效管理應當與國家政策和社會發展相適應。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位改革的意義。

2.簡要說明事業單位績效管理的原則。

3.簡析事業單位內部審計的主要內容。

4.簡述事業單位科技創新的主要途徑。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強事業單位的黨風廉政建設，促進事業單位健康發展。

2.論述在新時代背景下，如何推進事業單位的國際化發展，提升其國際競爭力。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業單位改革的意義：

-提高事業單位的公共服務水平

-優化事業單位的結構和布局

-完善事業單位的內部管理體制

-促進事業單位的可持續發展

2.事業單位績效管理的原則：

-績效目標明確

-績效考核公開

-績效結果應用

-績效管理持續改進

3.事業單位內部審計的主要內容：

-預算管理

-財務報告

-內部控制

-人力資源管理

4.事業單位科技創新的主要途徑：

-自主研發

-產學研合作

-引進國外先進技術

-人才引進

四、論述題（每題10分，共2題）

1.如何加強事業單位的黨風廉政建設，促進事業單位健康發展：

-加強黨的領導，落實黨風廉政建設責任制

-強化廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識

-完善監督機制，加強對權力運行的制約和監督

-嚴肅查