福建事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的職能主要包括以下哪些方面？

A.提供公共服務(wù)

B.保障社會(huì)穩(wěn)定

C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.推動(dòng)科技創(chuàng)新

E.管理國(guó)有資產(chǎn)

2.下列哪些是福建省事業(yè)單位實(shí)行編制管理的依據(jù)？

A.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

B.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

C.《福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

D.《福建省事業(yè)單位工資福利制度》

E.《福建省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》

3.福建省事業(yè)單位招聘人員應(yīng)遵循的原則有哪些？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用

C.招聘計(jì)劃與編制管理相結(jié)合

D.優(yōu)先照顧本地戶籍人員

E.鼓勵(lì)高層次人才引進(jìn)

4.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容？

A.崗位職責(zé)履行情況

B.業(yè)務(wù)能力

C.工作態(tài)度

D.工作成績(jī)

E.遵紀(jì)守法情況

5.福建省事業(yè)單位工資構(gòu)成包括以下哪些部分？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績(jī)效工資

D.年終獎(jiǎng)金

E.其他工資性補(bǔ)貼

6.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的財(cái)政供養(yǎng)單位？

A.教育、衛(wèi)生、文化等公益性事業(yè)單位

B.科技、體育、環(huán)保等事業(yè)單位

C.國(guó)有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等

D.城市公共交通、城市排水等市政公用事業(yè)單位

E.部門(mén)直屬事業(yè)單位

7.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理的崗位類(lèi)型包括哪些？

A.管理崗位

B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

C.工勤技能崗位

D.綜合管理崗位

E.特設(shè)崗位

8.以下哪些是福建省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的依據(jù)？

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

B.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

C.《福建省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

D.《福建省事業(yè)單位工資福利制度》

E.《福建省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》

9.福建省事業(yè)單位工作人員的退休條件有哪些？

A.男職工年滿60周歲

B.女職工年滿55周歲

C.工作年限滿30年

D.工作年限滿20年，且距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年

E.工作年限滿15年，且距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年

10.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的福利待遇？

A.工資待遇

B.工作時(shí)間

C.帶薪休假

D.保險(xiǎn)福利

E.培訓(xùn)進(jìn)修

11.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位聘任制的原則有哪些？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.招聘計(jì)劃與編制管理相結(jié)合

C.優(yōu)先照顧本地戶籍人員

D.鼓勵(lì)高層次人才引進(jìn)

E.嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用

12.以下哪些是福建省事業(yè)單位工作人員的晉升條件？

A.工作表現(xiàn)突出

B.具備相應(yīng)職務(wù)資格

C.具備相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)水平

D.具備相應(yīng)工作年限

E.具備良好品行

13.福建省事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效考核制度，績(jī)效考核的內(nèi)容主要包括哪些？

A.工作任務(wù)完成情況

B.工作質(zhì)量

C.工作效率

D.工作態(tài)度

E.工作創(chuàng)新

14.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的財(cái)政性收入？

A.行政事業(yè)性收費(fèi)

B.資產(chǎn)收益

C.財(cái)政撥款

D.捐贈(zèng)收入

E.其他收入

15.福建省事業(yè)單位的財(cái)政性支出主要包括哪些方面？

A.人員經(jīng)費(fèi)

B.物業(yè)經(jīng)費(fèi)

C.業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)

D.基建經(jīng)費(fèi)

E.其他支出

16.以下哪些是福建省事業(yè)單位工作人員的離職原因？

A.達(dá)到退休年齡

B.工作調(diào)動(dòng)

C.工作調(diào)整

D.離職創(chuàng)業(yè)

E.離職進(jìn)修

17.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇如何確定？

A.按照職務(wù)和級(jí)別確定

B.按照崗位和職級(jí)確定

C.按照工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定

D.按照工作年限和職稱(chēng)確定

E.按照地區(qū)差異和行業(yè)特點(diǎn)確定

18.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的財(cái)政性支出？

A.人員經(jīng)費(fèi)

B.物業(yè)經(jīng)費(fèi)

C.業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)

D.基建經(jīng)費(fèi)

E.其他支出

19.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理的崗位等級(jí)有哪些？

A.一級(jí)崗位

B.二級(jí)崗位

C.三級(jí)崗位

D.四級(jí)崗位

E.五級(jí)崗位

20.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的財(cái)政性收入？

A.行政事業(yè)性收費(fèi)

B.資產(chǎn)收益

C.財(cái)政撥款

D.捐贈(zèng)收入

E.其他收入

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的編制管理實(shí)行“總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則。（）

2.福建省事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，可以優(yōu)先考慮具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。（）

3.福建省事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果僅作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。（）

4.福建省事業(yè)單位工作人員的工資待遇與工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。（）

5.福建省事業(yè)單位的財(cái)政性支出主要用于人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。（）

6.福建省事業(yè)單位工作人員的退休年齡男女相同。（）

7.福建省事業(yè)單位工作人員的離職手續(xù)可以自行決定是否辦理。（）

8.福建省事業(yè)單位的崗位聘任制實(shí)行終身制。（）

9.福建省事業(yè)單位工作人員的績(jī)效考核結(jié)果可以作為調(diào)整工資待遇的依據(jù)。（）

10.福建省事業(yè)單位的財(cái)政性收入全部來(lái)源于財(cái)政撥款。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位崗位管理的原則。

2.簡(jiǎn)要說(shuō)明福建省事業(yè)單位招聘工作人員的基本程序。

3.簡(jiǎn)要闡述福建省事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

4.簡(jiǎn)答福建省事業(yè)單位工資構(gòu)成中，績(jī)效工資的發(fā)放依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

2.結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革趨勢(shì)，探討如何提高福建省事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

2.BCE

3.ABCE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABD

7.ABCDE

8.BCE

9.ABCDE

10.ABCD

11.ABCE

12.ABDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.崗位管理的原則包括：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；按需設(shè)崗、按崗聘人；分類(lèi)管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整；責(zé)權(quán)明確、績(jī)效掛鉤。

2.招聘程序包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

3.績(jī)效考核內(nèi)容主要包括：崗位職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)、遵紀(jì)守法情況。

4.績(jī)效工資的發(fā)放依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)包括：個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果、崗位等級(jí)、工資水平等因素。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建省事業(yè)單位在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用包括：提供公共服務(wù)，保障社會(huì)穩(wěn)定；推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)