mpa考試題庫及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項不屬于MPA的核心課程？（）

A.公共政策分析

B.行政管理學

C.管理信息系統

D.國際關系理論

2.MPA教育的主要目的是什么？（）

A.培養公共管理領域的專業人才

B.提高公務員的素質和能力

C.促進政府管理改革

D.以上都是

3.公共政策制定的步驟包括哪些？（）

A.問題的識別和界定

B.目標和方案的制定

C.方案的評估和選擇

D.政策的執行和評估

4.以下哪項不屬于公共管理的主要職能？（）

A.制定政策

B.執行政策

C.監督政策

D.創新政策

5.公共管理中，以下哪項屬于外部環境？（）

A.政治環境

B.經濟環境

C.社會環境

D.以上都是

6.以下哪項不是公共管理的基本原則？（）

A.公正性原則

B.效率原則

C.透明度原則

D.獨立性原則

7.以下哪項不屬于公共管理的特點？（）

A.公共性

B.服務性

C.專業化

D.商業性

8.以下哪項不是公共管理中的人力資源管理職能？（）

A.招聘與選拔

B.培訓與開發

C.績效評估

D.薪酬福利管理

9.公共政策執行的難點有哪些？（）

A.利益集團的影響

B.政策目標的不明確

C.政策執行者的能力不足

D.資源配置不合理

10.以下哪項不屬于公共管理中的倫理問題？（）

A.權力與責任

B.公正與效率

C.利益與道德

D.競爭與合作

11.以下哪項不是公共管理中的領導藝術？（）

A.激勵與約束

B.溝通與協調

C.規劃與決策

D.評估與反饋

12.以下哪項不屬于公共管理中的創新？（）

A.管理理念的更新

B.管理技術的革新

C.政策工具的改進

D.公共服務的創新

13.以下哪項不是公共管理中的沖突？（）

A.利益沖突

B.職責沖突

C.目標沖突

D.價值觀沖突

14.以下哪項不屬于公共管理中的危機管理？（）

A.危機預警

B.危機應對

C.危機恢復

D.危機評估

15.以下哪項不是公共管理中的風險管理？（）

A.風險識別

B.風險評估

C.風險應對

D.風險監控

16.以下哪項不是公共管理中的績效考核？（）

A.目標管理

B.過程控制

C.結果評估

D.績效反饋

17.以下哪項不是公共管理中的公共關系？（）

A.公共參與

B.公眾溝通

C.公共形象塑造

D.公共服務評價

18.以下哪項不是公共管理中的公共財政？（）

A.財政預算

B.財政支出

C.財政收入

D.財政監管

19.以下哪項不是公共管理中的政府間關系？（）

A.政府職能分工

B.政府層級關系

C.政府間協作

D.政府間競爭

20.以下哪項不是公共管理中的國際關系？（）

A.國際政治

B.國際經濟

C.國際法

D.國際組織

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共管理的主要目標是提高政府效率，減少政府開支。（）

2.公共政策制定過程中，公眾參與是必不可少的環節。（）

3.公共管理中的倫理問題主要涉及權力與責任的關系。（）

4.公共管理中的領導藝術主要是指激勵與約束。（）

5.公共管理中的創新包括管理理念的更新和管理技術的革新。（）

6.公共管理中的沖突主要包括利益沖突和職責沖突。（）

7.公共管理中的危機管理是指對突發事件的處理。（）

8.公共管理中的風險管理是指對潛在風險的識別、評估和應對。（）

9.公共管理中的績效考核主要是對公務員的績效進行評估。（）

10.公共管理中的國際關系主要涉及國家間的政治、經濟和法律關系。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共管理的特點。

2.解釋公共政策的執行過程及其難點。

3.說明公共管理中人力資源管理的職能。

4.分析公共管理中危機管理的重要性及其基本步驟。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述公共管理在現代社會發展中的作用及其面臨的挑戰。

2.結合實際案例，分析公共管理中如何有效進行政策評估和調整。

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.D

2.D

3.A,B,C,D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.A,B,C,D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、判斷題答案

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

三、簡答題答案

1.公共管理的特點包括：公共性、服務性、專業性、動態性、綜合性、倫理性等。

2.公共政策執行過程包括：政策制定、政策執行、政策評估和反饋。難點包括：利益集團的影響、政策目標的不明確、政策執行者的能力不足、資源配置不合理等。

3.公共管理中人力資源管理的職能包括：招聘與選拔、培訓與開發、績效評估、薪酬福利管理、員工關系管理等。

4.公共管理中危機管理的重要性在于：及時應對突發事件，減少損失，維護社會穩定。基本步驟包括：危機預警、危機應對、危機恢復、危機評估。

四、論述題答案

1.公共管理在現代社會發展中的作用包括：提高政府效率、促進社會公平、保障國家安全、推動經濟發展等。面臨的挑戰包括：全