麗江稅務顧問聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方在稅務領域存在一定的需求，乙方具備相關資質和經驗，雙方經友好協商，就甲方聘請乙方擔任稅務顧問事宜，達成如下協議：

一、聘用范圍

1.乙方受甲方委托，負責甲方在稅務領域的咨詢、籌劃、培訓等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，及時、準確地為甲方提供稅務方面的專業意見。

二、工作內容

1.乙方應協助甲方建立健全稅務管理制度，確保稅務合規。

2.乙方應針對甲方業務特點，提供合理的稅務籌劃方案。

3.乙方應定期對甲方稅務工作進行審查，確保稅務風險可控。

4.乙方應協助甲方處理稅務爭議，維護甲方合法權益。

5.乙方應按照甲方要求，提供其他稅務相關服務。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂本合同。

四、報酬及支付方式

1.乙方在合同有效期內，每月（或按實際工作量）向甲方支付人民幣______元作為報酬。

2.報酬支付方式：每月（或按實際工作量）支付。

五、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方提供的任何商業秘密，包括但不限于業務信息、財務數據等。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方稅務顧問資格證書復印件；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方在稅務領域存在專業需求，乙方具備相關資質和經驗，丙方作為第三方服務機構，提供技術支持和服務保障，雙方經友好協商，就甲方聘請乙方擔任稅務顧問事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、聘用范圍

1.乙方受甲方委托，負責甲方在稅務領域的咨詢、籌劃、培訓等工作。

2.丙方作為第三方服務機構，提供稅務顧問服務的必要技術支持和服務保障。

二、工作內容

1.乙方應協助甲方建立健全稅務管理制度，確保稅務合規。

2.乙方應針對甲方業務特點，提供合理的稅務籌劃方案。

3.乙方應定期對甲方稅務工作進行審查，確保稅務風險可控。

4.乙方應協助甲方處理稅務爭議，維護甲方合法權益。

5.丙方應提供必要的技術支持，包括但不限于稅務軟件、數據分析等。

6.丙方應保障乙方服務的連續性和穩定性。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂本合同。

四、報酬及支付方式

1.乙方在合同有效期內，每月（或按實際工作量）向甲方支付人民幣______元作為報酬。

2.丙方在合同有效期內，每月（或按實際工作量）向甲方支付人民幣______元作為服務費用。

3.報酬及服務費用支付方式：每月（或按實際工作量）支付。

五、甲方的權利

1.甲方有權要求乙方和丙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方和丙方的工作進行監督和檢查。

3.甲方有權要求乙方和丙方提供相關稅務文件和資料。

4.甲方有權決定是否繼續聘用乙方和丙方。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付報酬和服務費用。

2.甲方應提供乙方和丙方履行職責所需的信息和資料。

3.甲方應配合乙方和丙方的工作，確保工作順利進行。

七、乙方的責任

1.乙方應確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

2.乙方應保證稅務籌劃方案的合理性和有效性。

3.乙方應妥善保管甲方提供的商業秘密。

八、丙方的責任

1.丙方應提供必要的技術支持，確保乙方服務的連續性和穩定性。

2.丙方應確保服務質量，對乙方提供的服務進行監督和檢查。

九、違約責任

1.乙方和丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方和丙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方稅務顧問資格證書復印件；

（3）丙方服務資質證明復印件；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于提供技術支持和服務保障，確保乙方稅務顧問服務的質量和效果。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保稅務合規，降低稅務風險，提高稅務管理效率。通過引入第三方，甲方能夠獲得更全面、專業的稅務服務，實現稅務管理的優化和升級。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業的人力資源管理服務，乙方作為具備專業資質的人力資源管理顧問，丙方作為第三方人力資源服務提供商，提供補充服務和支持，雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供人力資源管理顧問服務事宜，達成如下協議：

一、服務范圍

1.乙方受甲方委托，負責甲方的人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績效管理等工作。

2.丙方作為第三方服務機構，提供招聘渠道拓展、背景調查、員工關系管理等補充服務。

二、服務內容

1.乙方應制定符合甲方企業文化和戰略目標的的人力資源管理方案。

2.乙方應協助甲方進行人才招聘，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

3.乙方應提供員工培訓計劃，并協助實施。

4.乙方應建立和優化績效管理體系，確保員工績效與公司目標一致。

5.丙方應提供招聘渠道拓展服務，包括但不限于網絡招聘、校園招聘等。

6.丙方應提供背景調查服務，確保招聘的員工符合公司要求。

7.丙方應提供員工關系管理服務，包括但不限于處理員工投訴、調解勞動爭議等。

三、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂本合同。

四、服務費用及支付方式

1.乙方在合同有效期內，每月（或按實際工作量）向甲方收取人民幣______元作為服務費用。

2.丙方在合同有效期內，每月（或按實際工作量）向甲方收取人民幣______元作為補充服務費用。

3.服務費用及補充服務費用支付方式：每月（或按實際工作量）支付。

五、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的信息和數據，以便乙方進行人力資源管理工作。

2.乙方有權根據甲方業務發展調整服務方案。

3.乙方有權要求甲方配合進行員工培訓和工作績效評估。

4.乙方有權在必要時聘請第三方專業機構提供專業服務。

六、乙方的義務

1.乙方應按照合同約定提供專業的人力資源管理服務。

2.乙方應確保服務的質量和效果，滿足甲方需求。

3.乙方應保護甲方商業秘密和員工隱私。

七、丙方的權利

1.丙方有權根據甲方需求調整補充服務內容。

2.丙方有權要求甲方提供必要的信息和數據，以便丙方提供補充服務。

八、丙方的義務

1.丙方應按照合同約定提供高質量的補充服務。

2.丙方應確保補充服務的連續性和穩定性。

九、甲方的責任

1.甲方可對乙方和丙方的工作進行監督，確保服務質量。

2.甲方可要求乙方和丙方提供相關服務報告和資料。

3.甲方可根據服務效果決定是否繼續聘用乙方和丙方。

十、違約責任

1.乙方和丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方和丙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方人力資源管理顧問資格證書復印件；

（3）丙方服