甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

專職司機聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、專職司機聘用1.聘用內容乙方同意擔任甲方指定的車輛專職司機，負責車輛的安全駕駛和日常維護保養。乙方應遵守國家相關交通法規和甲方的規章制度，確保車輛行駛安全。乙方在聘用期間不得兼職其他工作，不得私自改變工作職責。2.聘用期限本協議的聘用期限為______年（具體時長），自雙方簽訂本協議之日起生效。協議期滿后，如雙方同意，可續簽協議。二、工資待遇1.工資標準乙方每月工資為______元，按月支付。工資支付日為每月______日。乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假待遇。2.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三、車輛使用與管理1.車輛使用乙方在聘用期間使用甲方提供的車輛，僅限于甲方指定的業務范圍。乙方不得將車輛轉借、出售或用于非法用途。2.車輛維護乙方負責車輛的日常維護保養，確保車輛處于良好狀態。乙方發現車輛故障應及時向甲方報告，并按照甲方要求進行處理。四、違約責任1.乙方違反本協議約定，擅自離崗、兼職或其他違規行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方在聘用期間因故意或重大過失導致車輛事故，造成甲方損失，乙方應承擔全部責任。3.雙方在協議履行過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并依據考核結果對乙方的薪酬和職位進行調整。有權根據公司業務需要，對乙方的工作崗位和職責進行合理調整。義務：按照約定支付乙方工資，并確保乙方享有國家規定的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的薪酬和福利待遇。有權對工作條件提出合理建議，并有權參與公司的民主管理。義務：嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，保證工作質量。按照甲方的要求完成工作任務，并對自己的工作負責。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業績、工作態度、團隊合作等。乙方應積極配合考核，并按要求提交相關資料。2.考核標準考核標準以本協議約定的工作要求、崗位職責以及國家相關標準為準?？己私Y果將作為乙方薪酬調整和職位晉升的重要依據。七、薪酬待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。具體薪酬結構由雙方在協議中約定。2.薪酬支付乙方的薪酬按月支付，支付日為每月______日。乙方如有加班，按國家規定支付加班費。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行協議約定的義務，造成乙方損失，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未經甲方同意擅自離職，應支付相當于______個月工資的違約金。如乙方違反工作紀律，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____