甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版教育聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育聘用描述1.聘用人員信息人員1：姓名為______，專業為______，學歷為______。人員2（如有）：姓名為______，專業為______，學歷為______。聘用人員應符合甲方教育機構的特定要求（如教學能力、工作經驗等）。2.聘用合同期限乙方提供的聘用人員應與甲方簽訂聘用合同，合同期限為______年。合同期限自聘用人員正式上崗之日起計算。二、教育聘用數量與薪酬1.聘用數量甲方預計聘用的人員數量如下：人員1：數量為______。人員2（如有）：數量為______。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在聘用人員上崗前______天發出。2.薪酬標準與總額人員1的薪酬標準為______元/月，人員2（如有）的薪酬標準為______元/月。本合同聘用薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際聘用數量和相應薪酬標準結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內將聘用人員安排至甲方指定地點。聘用人員應根據甲方教育機構的安排，按時上崗。2.聘用地點乙方安排的聘用人員應在甲方位于______（詳細地址）的教育機構內工作。四、合同終止與違約責任1.合同終止聘用合同期滿后，雙方應按照約定辦理合同終止手續。如有特殊情況需要提前終止合同，雙方應協商一致，并按照相關法律法規辦理。2.違約責任若乙方未按照合同約定提供符合要求的人員，或聘用人員存在重大違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的聘用人員進行考核和評估，如發現聘用人員不符合要求，有權解除聘用關系。有權根據教育機構的發展需要調整聘用人員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付聘用人員的薪酬，并按照合同約定提供必要的福利待遇。為聘用人員提供必要的工作條件和環境，確保其能夠正常履行職責。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供聘用人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致聘用關系解除或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供聘用人員。對甲方提供的與聘用人員相關的個人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在聘用人員上崗后進行定期考核，考核內容包括但不限于教學能力、工作態度等。甲方在收到考核結果后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用書面或口頭方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的聘用人員要求以及教育機構的相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換聘用人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據聘用人員的實際工作情況，在每月或每季度末支付相應薪酬。具體支付方式和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在聘用關系終止且所有薪酬結算完畢后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用關系，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供聘用人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的聘用人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的聘用人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因聘用人員問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、教師資質等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日