美容院勞務用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]1.合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法設立的美容機構，主要從事美容服務等相關業務，擁有合法的經營資質和良好的商業信譽。1.2乙方（勞動者）乙方具備從事美容行業的相關技能和經驗，愿意在甲方處從事美容師等相關工作。2.合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。在試用期內，甲方可以對乙方的工作表現進行考核，若乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本合同。2.2正式用工期限正式用工期限為[具體正式用工時長]年，自試用期結束之日起計算。3.工作內容和工作地點3.1工作內容乙方在甲方處主要從事美容護理、美容咨詢、產品銷售等工作。具體工作內容包括但不限于為顧客提供面部護理、身體護理、美甲、美睫等服務，向顧客介紹和推薦美容產品，解答顧客的咨詢和疑問等。3.2工作地點工作地點為[具體工作地點地址]，乙方需在該地點按時完成工作任務。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數]天。工作時間分為正常工作時間和加班時間，正常工作時間為[正常工作時間范圍]，加班時間需按照甲方的規定進行申請和審批。4.2休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方安排合理的休息休假時間。5.勞動報酬5.1工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、提成等部分構成。基本工資為[具體基本工資金額]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和業績進行考核和發放，提成按照乙方銷售的美容產品和服務的金額進行計算。5.2工資支付方式甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，工資支付日為每月的[具體支付日期]日。若遇節假日或休息日，工資支付日應提前至最近的工作日。5.3獎金、津貼及補貼乙方在工作期間表現優秀或完成特定任務時，甲方將給予乙方相應的獎金、津貼及補貼。具體的獎金、津貼及補貼標準和發放條件由甲方根據實際情況制定。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方完成社會保險的相關手續。6.2福利待遇乙方在甲方處工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、員工培訓、節日福利等。具體的福利待遇標準和實施辦法由甲方根據實際情況制定。7.勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方在工作過程中的人身安全。同時甲方應加強對工作場所的安全管理，定期進行安全檢查，消除安全隱患。7.2勞動條件甲方應提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。工作場所應保持清潔、衛生、通風良好，設備設施應定期維護和保養，保證其正常運行。7.3職業危害防護甲方應采取有效的措施，預防和控制工作過程中可能產生的職業危害，如紫外線輻射、化學品污染等。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確使用勞動保護用品，若發覺職業危害隱患，應及時報告甲方。8.合同的解除和終止8.1協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面的解除協議，明確解除的原因、時間和雙方的權利義務。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方在勞動合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；（7）甲方違反法律、行政法規強制性規定的；（8）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.3終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。9.保密和競業限制9.1保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。9.2競業限制條款乙方在離職后[具體競業限制時長]內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與美容行業相關的工作。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按照本合同的約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。10.2乙方違約責任若乙方未按照本合同的約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反保密條款或競業限制條款的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。11.其他事項11.1合同變更經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。11.2合同爭議解決若雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。11.3合同生效及其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份