學校解聘教師合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為“×××學校”，是一所依法設立、具有獨立法人資格的教育機構，地址位于××省××市××區××路××號，法定代表人為×××。甲方的聯系方式為電話：×××××××××，郵箱：××××@××××。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方姓名/單位名稱為“×××”，地址位于××省××市××區××路××號，法定代表人為×××。乙方的聯系方式為電話：×××××××××，郵箱：××××@××××。

合同簡介：

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方解聘乙方教師一事，經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同，以便共同遵守。

本合同旨在明確甲乙雙方在解聘過程中的權利與義務，確保解聘行為的合法性、合規性，維護雙方的合法權益。同時，本合同亦適用于雙方在解聘過程中所涉及的師資培訓、教學資源、知識產權等事項。

第一條解聘事項

1.1甲方根據教育教學需要，決定解聘乙方。

1.2乙方同意甲方的解聘決定，并承諾在合同約定的期限內完成相關工作交接。

第二條雙方權利與義務

2.1甲方權利與義務：

（1）為乙方提供教育教學工作機會，并根據實際情況給予乙方相應的職務、待遇。

（2）對乙方的工作表現進行客觀、公正的評價，為乙方提供職業發展建議和培訓機會。

（3）依法支付乙方工資、福利及其他相關待遇。

（4）為乙方提供教育教學所需的教學資源、設施設備等。

（5）尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得使用乙方的教學成果、科研成果等。

2.2乙方權利與義務：

（1）按照甲方的要求，完成教育教學工作任務，保證教育教學質量。

（2）尊重甲方的工作安排，積極配合甲方的教育教學改革和管理。

（3）愛護甲方提供的教學資源，合理使用甲方的設施設備。

（4）未經甲方同意，不得將甲方教學資源、商業秘密等對外泄露或用于其他用途。

（5）在合同約定的期限內完成相關工作交接，配合甲方完成解聘手續。

第三條價格與支付條件

3.1甲方應按合同約定支付乙方的工資、福利及其他相關待遇。

3.2甲方支付乙方工資、福利及其他相關待遇的方式為：每月按時發放工資，按季度支付福利。

3.3甲方支付乙方工資、福利及其他相關待遇的標準，按照甲方的薪酬體系及相關政策執行。

第四條履行期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年。

4.2乙方應在合同生效后×日內完成相關工作交接。

4.3甲方應在合同生效后×日內支付乙方工資、福利及其他相關待遇。

第五條違約責任

5.1甲方未按合同約定支付乙方工資、福利及其他相關待遇的，應支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。

5.2乙方未按合同約定完成教育教學工作任務的，應支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。

5.3甲乙雙方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

第六條不可抗力

6.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應立即協商解決，根據情況變更或終止合同。

6.2不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

×××學校

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

×××

簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在學校解聘教師過程中的權利與義務，確保解聘行為的合法性、合規性，維護雙方的合法權益。具體內容包括：

1.甲方解聘乙方的依據、程序及補償方式。

2.乙方在解聘過程中的配合義務及權益保障。

3.雙方在解聘過程中涉及的師資培訓、教學資源、知識產權等事項的處置。

第二條定義

為本合同所述，以下術語具有以下含義：

1.“甲方”：指×××學校，以下簡稱“學校”。

2.“乙方”：指被學校解聘的教師，以下簡稱“教師”。

3.“解聘”：指學校根據教育教學需要，與教師終止勞動合同的行為。

4.“工作交接”：指教師在合同解除后，將其教育教學工作向其他教師或學校指定的人員移交代辦的過程。

5.“違約金”：指一方未履行合同約定的義務，應向對方支付的賠償金。

第三條雙方權利與義務

3.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權根據教育教學需要解聘乙方，但需遵守相關法律法規，提前通知乙方，并給予合理的補償。

（2）甲方應確保乙方的工資、福利及其他相關待遇符合國家及學校的規定。

（3）甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并為乙方提供職業發展建議和培訓機會。

（4）甲方有責任為乙方提供教育教學所需的教學資源、設施設備等。

（5）甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得使用乙方的教學成果、科研成果等。

3.2乙方的權利與義務：

（1）乙方有權在合同期限內完成教育教學工作任務，保證教育教學質量。

（2）乙方應尊重甲方的工作安排，積極配合甲方的教育教學改革和管理。

（3）乙方有權獲得甲方支付的工資、福利及其他相關待遇。

（4）乙方應愛護甲方提供的教學資源，合理使用甲方的設施設備。

（5）乙方應履行工作交接的義務，配合甲方完成解聘手續。

第四條價格與支付條件

4.1甲方應按合同約定支付乙方工資、福利及其他相關待遇。

4.2甲方支付乙方工資、福利及其他相關待遇的標準，按照甲方的薪酬體系及相關政策執行。

4.3甲方支付乙方工資、福利及其他相關待遇的方式為：每月按時發放工資，按季度支付福利。

4.4甲方應在合同生效后×日內支付乙方工資、福利及其他相關待遇。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年。

5.2乙方應在合同生效后×日內完成相關工作交接。

5.3甲方應在合同生效后×日內支付乙方工資、福利及其他相關待遇。

5.4雙方應在合同有效期內履行各自的義務，確保合同條款的履行。

第六條違約責任

6.1甲方未按合同約定支付乙方工資、福利及其他相關待遇的，應支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。

6.2乙方未按合同約定完成教育教學工作任務的，應支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。

6.3甲乙雙方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

6.4違約金的具體數額由雙方另行約定。

6.5違約方應承擔因違約所產生的訴訟費用、律師費用等。

6.6甲乙雙方應積極履行合同，如一方發現對方有違約行為，應在×日內書面通知對方，對方應在×日內予以答復并采取糾正措施。

6.7若甲乙雙方在合同有效期內發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

7.1不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害（如地震、臺風、洪水等）、社會事件（如戰爭、動亂、罷工等）等。

7.2在本合同有效期內，若發生不可抗力事件，導致一方不能履行或部分履行合同義務，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

7.3受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力事件的影響，減少損失，并在不可抗力事件結束后×日內恢復履行合同義務。

7.4如果不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行，雙方應立即協商解決，根據情況變更或終止合同。

7.5不可抗力事件導致的合同履行障礙或終止，不視為違約，雙方均不承擔違約責任。

第七條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.3在爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同約定的義務，除非爭議解決結果另有規定。

8.4雙方應遵守爭議解決結果，如一方不服爭議解決結果，可在規定時間內提起上訴。

8.5爭議解決過程中，雙方產生的訴訟費用、律師費用等，按照法律規定和雙方約定承擔。

8.6本合同涉及的爭議解決，除法律另有規定外，適用中華人民共和國的法律。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方應以書面形式發送通知，通知應以郵遞方式送達對方指定的地址。

9.2合同變更：本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。

9.3合同終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同有效期屆滿，雙方未續簽。

（2）雙方協商一致終止合同。

（3）一方嚴重違約，對方有權終止合同。

（4）不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行，雙方協商一致終止合同。

9.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項，包括但不限于工作交接、支付違約金等。

9.5合同的保密：雙方應對合同內容及雙方在合同履行過程中獲取的對方信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。

9.6合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于學校解聘教師事項的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議和談判。

第十條附則

10.1附錄：本合同附錄包括雙方指定的聯系方式、合同履行地點等。

10.2附件：本合同附件包括雙方簽字蓋章的解聘通知、工作交接清單等。

10.3補充協議