甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五全新銷售人員薪酬協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬結構描述1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方的基本工資結構包括基本工資和崗位工資，崗位工資根據乙方職位和職責確定。2.績效獎金乙方每月將根據個人業績和公司整體業績獲得績效獎金，績效獎金最高可達基本工資的______倍。績效獎金的計算和發放將遵循公司制定的績效考核制度。乙方保證所提供的服務在正常工作條件下，自協議簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因服務質量問題導致的客戶投訴或損失。二、薪酬數量與支付1.薪酬數量乙方每月應得的薪酬總額為基本工資加績效獎金，具體金額根據實際情況計算。實際薪酬以每月實際工作天數和公司規定的工作時間為準。2.薪酬支付甲方將在每月的______日前支付乙方的薪酬，包括基本工資和績效獎金。乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行薪酬支付。三、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.協議終止本協議在任何一方違反協議約定的情況下均可終止。如乙方因故離職，甲方應在收到乙方離職通知后的______個工作日內完成薪酬結算。四、其他條款1.保密條款乙方承諾對甲方商業秘密和客戶信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決如雙方在履行協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬待遇。有權根據公司業務發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和業績。按照協議約定的時間和方式支付乙方的薪酬和獎金。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相匹配的薪酬和福利待遇。有權根據公司規定申請休假和調崗。義務：遵守公司規章制度，完成公司分配的工作任務。積極參與公司組織的各項培訓和活動，提升個人能力。六、薪酬調整1.調整方式乙方的薪酬將根據公司年度績效考核結果進行調整，具體調整幅度由公司決定。乙方的工作表現和業績將作為薪酬調整的重要依據。2.調整時間薪酬調整將在每個自然年度結束后進行，具體時間為______年______月______日。七、考核與獎懲1.考核方式乙方的考核將采用定量和定性相結合的方式，包括但不限于業績指標、工作態度、團隊合作等方面。2.獎懲措施對表現優秀的乙方，公司將給予物質獎勵或晉升機會。對工作表現不佳的乙方，公司將進行警告、降級或解聘等處理。八、協議解除與終止1.解除條件雙方均可根據協議約定或法定條件解除本協議。乙方在試用期內提出解除協議，無需承擔違約責任。2.終止條件如乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責，甲方有權立即終止協議。如乙方因個人原因無法繼續履行協議，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____