2024年福建事業單位考試辦事能力測評試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.事業單位的職責主要包括哪些方面？

A.行政管理

B.公共服務

C.教育科研

D.文化傳承

E.經濟建設

2.以下哪項不屬于事業單位的人事管理制度？

A.公開招聘

B.崗位聘任

C.年終考核

D.職稱評定

E.民主選舉

3.事業單位在財務管理中，以下哪項說法正確？

A.嚴格執行國家財務制度

B.自主決定經費使用

C.加強內部審計

D.定期公開財務報告

E.留存部分資金用于應急

4.事業單位在執行公務過程中，應遵循哪些原則？

A.公正無私

B.依法行政

C.以人民為中心

D.服務至上

E.獨立自主

5.以下哪些屬于事業單位的內部控制制度？

A.風險評估

B.內部審計

C.預算管理

D.招標投標

E.檔案管理

6.事業單位在科技創新中，應注重哪些方面？

A.技術研發

B.成果轉化

C.人才培養

D.國際合作

E.產業扶持

7.事業單位在推進依法行政過程中，應如何加強自身建設？

A.提高法治意識

B.嚴格執行法律法規

C.強化執法監督

D.推進政務公開

E.優化服務流程

8.事業單位在加強黨風廉政建設方面，應采取哪些措施？

A.加強宣傳教育

B.嚴格紀律要求

C.強化監督檢查

D.落實主體責任

E.堅決查處違紀違法行為

9.以下哪些屬于事業單位在履行社會責任方面的舉措？

A.參與公益活動

B.促進就業

C.保護環境

D.捐資助學

E.支持扶貧開發

10.事業單位在加強信息化建設過程中，應關注哪些方面？

A.信息安全

B.系統穩定

C.應用便捷

D.技術創新

E.人才培養

11.以下哪些屬于事業單位在推進文化傳承與創新方面的舉措？

A.保護非物質文化遺產

B.舉辦文化活動

C.加強文化交流

D.傳承優秀傳統文化

E.創新發展文化事業

12.事業單位在加強黨建工作方面，應如何發揮作用？

A.加強組織建設

B.嚴格黨員管理

C.豐富黨建活動

D.發揮黨員先鋒模范作用

E.嚴明黨的紀律

13.以下哪些屬于事業單位在推進生態文明建設方面的舉措？

A.節約資源

B.減少污染物排放

C.植樹造林

D.推廣低碳生活

E.嚴格環境執法

14.事業單位在加強社會服務能力建設方面，應如何提升服務水平？

A.優化服務流程

B.提高服務效率

C.拓展服務領域

D.加強人員培訓

E.完善服務設施

15.以下哪些屬于事業單位在加強應急管理方面的舉措？

A.建立應急預案

B.開展應急演練

C.提高應急處置能力

D.加強應急物資儲備

E.加強應急隊伍建設

16.以下哪些屬于事業單位在加強國際交流與合作方面的舉措？

A.開展學術交流

B.促進貿易往來

C.加強人文交流

D.推進技術合作

E.參與國際事務

17.以下哪些屬于事業單位在推進民生改善方面的舉措？

A.保障基本民生

B.提高社會福利

C.改善基本公共服務

D.推進脫貧攻堅

E.加強社會保障體系建設

18.以下哪些屬于事業單位在推進法治建設方面的舉措？

A.依法決策

B.依法行政

C.依法執法

D.依法監督

E.依法維權

19.以下哪些屬于事業單位在推進廉潔自律方面的舉措？

A.嚴明紀律規矩

B.強化責任擔當

C.嚴肅查處違紀違法行為

D.加強廉潔教育

E.完善制度建設

20.以下哪些屬于事業單位在推進全面從嚴治黨方面的舉措？

A.加強黨的政治建設

B.嚴明黨的紀律

C.嚴肅黨內政治生活

D.加強黨風廉政建設

E.嚴格黨的組織生活

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的經費來源完全依靠國家財政撥款。（）

2.事業單位的領導人員可以由上級主管部門任命。（）

3.事業單位的職工享有與公務員相同的退休待遇。（）

4.事業單位在招聘過程中，必須優先考慮關系戶。（）

5.事業單位的內部審計工作可以由外部機構承擔。（）

6.事業單位在執行公務過程中，可以不公開相關信息。（）

7.事業單位的職工在年度考核中，如果得分低于60分，將直接被解聘。（）

8.事業單位在科技創新中，可以不注重成果的轉化和應用。（）

9.事業單位在推進依法行政過程中，可以不遵守法律法規。（）

10.事業單位在加強黨風廉政建設方面，可以不開展廉政教育。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位在推進公共服務均等化方面應采取的措施。

2.如何理解事業單位在加強人才隊伍建設中的重要作用？

3.事業單位在加強內部控制制度方面，應重點關注哪些方面？

4.請簡述事業單位在履行社會責任過程中，如何實現經濟效益和社會效益的統一。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，事業單位如何發揮其在經濟社會發展中的作用。

2.結合當前事業單位改革的實際情況，探討如何進一步提升事業單位的公共服務能力和水平。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：事業單位的職責涵蓋了行政管理、公共服務、教育科研和文化傳承等方面，但不包括經濟建設。

2.E

解析思路：民主選舉是基層群眾自治組織的特點，不屬于事業單位的人事管理制度。

3.ACD

解析思路：事業單位應嚴格執行國家財務制度，加強內部審計，定期公開財務報告，但不應留存大量資金用于應急。

4.ABCD

解析思路：事業單位在執行公務過程中應遵循公正無私、依法行政、以人民為中心和服務至上的原則。

5.ABCDE

解析思路：風險評估、內部審計、預算管理、招投標和檔案管理都屬于事業單位的內部控制制度。

6.ABCD

解析思路：事業單位在科技創新中應注重技術研發、成果轉化、人才培養和國際合作。

7.ABCDE

解析思路：事業單位在執行公務過程中，應提高法治意識，嚴格執行法律法規，強化執法監督，推進政務公開，優化服務流程。

8.ABCDE

解析思路：事業單位在加強黨風廉政建設方面，應加強宣傳教育，嚴格紀律要求，強化監督檢查，落實主體責任，堅決查處違紀違法行為。

9.ABCDE

解析思路：事業單位在履行社會責任方面可以通過參與公益活動、促進就業、保護環境、捐資助學和支持扶貧開發等舉措。

10.ABCDE

解析思路：事業單位在加強信息化建設過程中，應關注信息安全、系統穩定、應用便捷、技術創新和人才培養等方面。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業單位的經費來源不僅限于國家財政撥款，還包括其他合法收入。

2.×

解析思路：事業單位的領導人員任命應遵循相關法律法規和內部規定，不應由上級主管部門單方面任命。

3.×

解析思路：事業單位的職工退休待遇與公務員不同，應根據事業單位的具體規定執行。

4.×

解析思路：事業單位招聘應遵循公開、公平、公正的原則，不應優先考慮關系戶。

5.√

解析思路：內部審計工作可以由外部機構承擔，以增加審計的獨立性和客觀性。

6.×

解析思路：事業單位在執行公務過程中，應公開相關信息，接受社會監督。

7.×

解析思路：年度考核得分低于60分的職工，應進行整改和培訓，而不是直接解聘。

8.×

解析思路：事業單位在科技創新中，應注重成果的轉化和應用，以實現科技與經濟的結合。

9.×

解析思路：事業單位在推進依法行政過程中，必須遵守法律法規，不能有法不依。

10.×

解析思路：事業單位在加強黨風廉政建設方面，必須開展廉政教育，提高職工的廉潔意識。

三、簡答題

1.簡述事業單位在推進公共服務均等化方面應采取的措施。

解析思路：從加強基礎設施建設、優化資源配置、提高服務效率、加強政策扶持和加強監督管理等方面回答。

2.如何理解事業單位在加強人才隊伍建設中的重要作用？

解析思路：從提升服務水平、推動科技創新、促進事業發展和社會穩定等方面回答。

3.事業單位在加強內部控制制度方面，應重點關注哪些方面？

解析思路：從風險評估、內部審計、預算管理、招投標和檔案管理等方面回答。

4.請簡述事業單位在履行社會責任過程中，如何實現經濟效益和社會效益的統一。

解析思路：從提高服務質量、創新服務模式、加強社會責任意識和社會