競業協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議：一、競業限制的范圍及期限（一）競業限制范圍1.乙方在競業限制期限內不得在與甲方從事的[甲方主營業務具體描述]業務相同、相似或有競爭關系的單位工作或提供服務。上述有競爭關系的單位包括但不限于直接與甲方競爭的企業、在競爭行業中具有重要影響力的企業以及可能獲取甲方商業秘密或機密信息并對甲方造成競爭損害的其他組織或個人。2.乙方不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務，不得從事與甲方有競爭關系的經營活動。（二）競業限制期限競業限制期限自乙方離職之日起[x]年。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本競業協議的約定，如乙方違反協議，甲方有權追究乙方的違約責任。甲方有權對乙方是否遵守競業協議的情況進行監督和檢查。2.義務在競業限制期限內，甲方應按照本協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償。甲方應保守乙方的個人隱私及在履行勞動合同過程中知悉的乙方的其他非競業限制相關的信息。（二）乙方權利與義務1.權利在競業限制期限內，乙方有權獲得甲方按照本協議約定支付的競業限制經濟補償。乙方有權要求甲方按照法律法規的規定，為其辦理離職手續并出具相關證明文件。2.義務乙方應嚴格遵守本競業協議的約定，在競業限制期限內，不得從事與甲方有競爭關系的工作或經營活動。乙方應及時向甲方報告其新的工作單位或經營活動情況，確保甲方能夠對其遵守競業協議的情況進行監督。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。乙方應積極配合甲方對其遵守競業協議情況的監督和檢查工作，提供必要的協助和信息。三、競業限制經濟補償（一）補償標準甲方應按照乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。乙方離職前[x]個月平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應支付的競業限制經濟補償為[具體金額]元。（二）支付方式競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（三）調整與變更如乙方的工資或其他收入構成發生變化，導致離職前[x]個月平均工資發生變動，雙方應根據實際情況對競業限制經濟補償的標準進行相應調整。調整后的補償標準應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本競業協議的約定，在競業限制期限內從事與甲方有競爭關系的工作或經營活動，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[x]年工資總額的[x]%。2.乙方違反競業協議約定給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）以及甲方因乙方違約行為而失去的商業機會所造成的間接經濟損失。3.若乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償，經乙方書面通知后，甲方應在[x]個工作日內補足應支付的補償款。若甲方逾期支付超過[x]日，乙方有權解除本競業協議，并要求甲方按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協議約定給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經濟損失、乙方為維護自身權益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。五、保密條款（一）保密信息范圍1.本協議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、經營信息以及其他甲方要求乙方保密的信息。2.商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取相應保密措施的涉及甲方產品或服務的技術方案、生產工藝、配方、客戶名單、銷售渠道、營銷策略、招投標文件等信息。3.技術秘密是指甲方擁有的未公開的技術訣竅、技術方案、技術流程、技術資料、專利技術、軟件代碼等信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在履行勞動合同過程中知悉的保密信息，在勞動合同終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，直至保密信息不再具有商業價值或甲方書面同意乙方解除保密義務為止。3.乙方不得在未經甲方書面授權的情況下，將保密信息用于與甲方業務無關的任何目的。4.乙方因工作需要使用保密信息時，應在甲方規定的范圍內使用，并采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。（三）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施保護保密信息，包括但不限于簽訂保密協議、設置訪問權限、加密存儲數據、限制信息傳播等。2.乙方應配合甲方采取的保密措施，遵守甲方的保密規定，不得擅自解除或破壞甲方的保密措施。六、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.若因法律法規的修改、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更，雙方應協商調整本協議的相關條款，以確保雙方的合法權益不受損害。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本競業協議。2.在競業限制期限內，若乙方違反本協議約定，甲方有權書面通知乙方解除本競業協議，并要求乙方按照本協議的約定承擔違約責任。3.若甲方未按照本協議的約定支付競業限制經濟補償，經乙方書面通知后，甲方仍未在規定期限內補足應支付的補償款，乙方有權書面通知甲方解除本競業協議，并要求甲方按照本協議的約定承擔違約責任。（三）協議終止1.競業限制期限屆滿，本競業協議自動終止。2.若乙方提前死亡或喪失民事行為能力，本競業協議自動終止。3.若甲方因經營不善、破產、解散等原因終止經營，本競業協議自動終止。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________