試用期期協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方試用，甲方同意乙方試用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本試用期協(xié)議合同（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、試用期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]，主要負責[詳細描述工作職責]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的，乙方應(yīng)予以配合，如協(xié)商不一致，本協(xié)議自動解除，甲方按照乙方實際工作時間支付工資。三、勞動報酬（一）試用期工資標準乙方試用期內(nèi)的月工資為人民幣[x]元。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。（二）工資支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的如下福利待遇：[詳細列舉試用期內(nèi)享有的福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實際情況，有權(quán)決定是否在試用期結(jié)束后為乙方提供其他福利待遇。五、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[具體計算周期，如周、月、季]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定提前辦理請假手續(xù)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。（2）有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責和工作要求完成工作任務(wù)。（3）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供相應(yīng)的福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（4）依法為乙方繳納社會保險。（5）在試用期內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及享受相應(yīng)的福利待遇。（2）享有休息休假的權(quán)利。（3）對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。（4）在試用期內(nèi)，如乙方認為甲方的工作安排或管理方式違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)向甲方提出異議或解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（2）按照崗位職責和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（4）在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，如有虛假或隱瞞情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款（一）保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營信息以及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。即使本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試用期內(nèi)完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（7）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止1.試用期屆滿，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議期滿前，甲乙雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議期滿即行終止。（三）解除或終止協(xié)議的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物、文件等資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及相關(guān)費用。十、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟補償以及賠償金。（二）乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約導致甲方遭受的直接經(jīng)濟損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___