招人協(xié)議合同模板范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，例如：擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述，如客戶接待、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、文件起草與審核等]]的勞務(wù)服務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備完成上述工作所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，保證能夠按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。2.在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及甲方客戶的相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何媒體或場合提及甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。二、工作時間與地點（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，例如：上午9:0012:00，下午13:0017:00]。甲方可根據(jù)實際工作需要，合理安排乙方的工作時間和休息休假，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。在保證乙方完成工作任務(wù)的前提下，乙方的工作時間和休息休假由甲方根據(jù)實際情況安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可詳細(xì)到城市、街道、門牌號等]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方因工作地點變更而提出解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體報酬計算方式，例如：固定月薪制，乙方的月勞動報酬為人民幣[x]元；或按照工作量計費，每件工作任務(wù)的報酬為人民幣[x]元等]向乙方支付勞動報酬。2.乙方的勞動報酬包含但不限于基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有因乙方提供勞務(wù)而應(yīng)得的收入。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期，如每月的[x]日]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前[x]個工作日書面通知甲方。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，提供真實、有效的發(fā)票，以便甲方進行財務(wù)核算和稅務(wù)處理。若乙方未及時提供發(fā)票導(dǎo)致甲方無法按時支付勞動報酬或產(chǎn)生其他稅務(wù)問題，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬、工作崗位或解除本協(xié)議。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，合理安排乙方的工作時間、工作任務(wù)和工作地點。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（若乙方符合繳納條件）。如因乙方自身原因?qū)е聼o法繳納社會保險的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利、社會保險待遇以及其他福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在本協(xié)議履行期間，乙方如認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害其合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動行政部門投訴或依法提起勞動仲裁、訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及甲方客戶的相關(guān)信息，不得利用甲方的資源和信息謀取私利或為第三方提供與甲方有競爭關(guān)系的服務(wù)。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方的利益可能受到損害或存在安全隱患等問題，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施避免損失的發(fā)生。配合甲方辦理與工作相關(guān)的各項手續(xù)，如提供個人資料、簽訂保密協(xié)議、參加培訓(xùn)等。自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或未能按時完成工作任務(wù)而給甲方造成的損失。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.如乙方符合繳納社會保險條件，但因乙方自身原因（如拒絕提供有效證件、故意隱瞞真實情況等）導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律后果和經(jīng)濟損失。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及相關(guān)規(guī)定，適時調(diào)整福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。六、保密條款（一）保密范圍乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密以及甲方客戶的相關(guān)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)信息，如業(yè)務(wù)計劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、采購信息等。2.甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、研發(fā)資料等。3.甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。4.甲方的管理制度、操作規(guī)程、內(nèi)部文件等。5.甲方客戶的相關(guān)信息，如客戶需求、客戶偏好、客戶合同等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。如不得將涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等帶出甲方辦公場所（因工作需要除外）；不得在公共場所談?wù)撋婕氨Ｃ苄畔⒌膬?nèi)容；妥善保管涉及保密信息的載體等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，也不得用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。（四）違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金的數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前十二個月內(nèi)從甲方獲得的勞動報酬總額。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為而獲得的不當(dāng)利益。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，可能會為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定1.若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。2.乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在服務(wù)期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費用的具體數(shù)額及計算方式以甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。（三）培訓(xùn)費用的承擔(dān)甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)師資費、培訓(xùn)場地費、培訓(xùn)期間的差旅費等，由甲方承擔(dān)。但如因乙方自身原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行或乙方中途退出培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等工作條件的。乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點等工作安排的。因法律法規(guī)、政策等原因，需要對本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。本協(xié)議約定的其他解除情形出現(xiàn)的。4.一方依據(jù)上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天以書面形式通知對方。通知送達對方時，本協(xié)議即行解除。因解除協(xié)議給對方造成損失的，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方勞動報酬的，除足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r獲得勞動報酬，給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為及造成的損失情況，從乙方的勞動報酬中扣除相應(yīng)的金額作為賠償。2.若乙方違反本協(xié)議保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任（具體違約責(zé)任見保密條款部分）。3.若乙方違反本協(xié)議服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金（具體違約金數(shù)額見培訓(xùn)與服務(wù)期部分）。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、乙方的個人信息資料等，與本協(xié)議具有同等