用工合同終止協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[用工合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現經雙方友好協商，就終止原合同事宜達成如下協議：一、合同終止原因經甲乙雙方協商一致，同意于____年__月__日終止原合同。二、標的物或服務具體描述原合同約定乙方為甲方提供[具體工作崗位或服務內容]，乙方在此崗位上為甲方付出了相應的勞動，并為甲方提供了[具體服務事項及成果]。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接等相關事宜。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付相應的經濟補償等費用。3.甲方應在本協議簽訂后，為乙方辦理工作交接手續，包括但不限于工作文件、物品、客戶資料等的交接。4.甲方應在乙方完成工作交接后的[x]個工作日內，出具解除或終止勞動關系的證明，并在[x]個工作日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償等費用。2.乙方應按照甲方要求，在本協議簽訂后的[x]個工作日內完成工作交接，包括但不限于整理工作文件、歸還工作物品、向接手人員交接工作進展及相關信息等。3.乙方在工作交接過程中，應保證所交接的工作內容真實、完整、準確，不存在任何隱瞞或虛假陳述。4.乙方應遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、工作信息等。工作交接完成后，乙方仍需對在原工作期間知悉的甲方商業秘密等承擔保密義務，保密期限按照雙方另行簽訂的保密協議執行。5.乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助，如簽署相關文件、接受離職面談等。四、經濟補償及支付方式（一）經濟補償計算根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元。該經濟補償的計算依據為乙方在甲方的工作年限及月工資標準。乙方在甲方的工作年限為[x]年[x]個月，月工資標準為人民幣[x]元。按照法律規定，甲方應向乙方支付的經濟補償為[具體計算方式，如：工作年限×月工資標準+額外一個月工資（如符合支付條件）]。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。（二）交接內容1.工作文件及資料：包括但不限于各類合同、協議、報告、文件、數據、圖表等，乙方應確保交接的文件資料完整、準確，并按照甲方要求進行分類整理。2.工作物品：乙方應歸還甲方提供的辦公設備、工具、文具等物品，如有損壞或丟失，應按照甲方規定進行賠償。3.客戶關系：乙方應向接手人員介紹客戶的基本情況、合作歷史、溝通方式等信息，并協助接手人員與客戶進行溝通交接，確保客戶關系的平穩過渡。4.工作進展：乙方應詳細說明正在進行的工作項目的進展情況、已完成的工作成果、未完成的工作任務及后續工作計劃等，確保接手人員能夠順利承接工作。5.其他事項：乙方認為與工作相關且需要交接的其他事項。（三）交接確認工作交接完成后，甲乙雙方應共同簽署工作交接清單，確認交接內容的完整性和準確性。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份。六、保密及競業限制（一）保密約定1.乙方同意在離職后，嚴格遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等機密信息。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息、財務數據等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密期限為自本協議生效之日起[x]年。如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制約定1.如甲乙雙方另行簽訂有競業限制協議，乙方應按照競業限制協議的約定履行義務。2.在競業限制期限內，甲方應按照競業限制協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償。3.乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理工作交接手續、出具解除或終止勞動關系的證明、辦理檔案和社會保險關系轉移手續等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應按照經濟補償金額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密約定或競業限制約定，應按照本協議約定承擔違約金及賠償責任。3.若乙方在工作交接過程中故意隱瞞或提供虛假信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方