離職協議合同原因_第1頁
離職協議合同原因_第2頁
離職協議合同原因_第3頁
離職協議合同原因_第4頁
離職協議合同原因_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

離職協議合同原因?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請,經雙方友好協商,就乙方離職相關事宜達成如下協議:一、離職原因乙方因個人職業規劃調整,決定辭去在甲方處的工作,與甲方解除勞動關系。二、離職日期乙方確認其最后工作日為______年____月____日,自該日起乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前,按照甲方的要求和安排,完成其在甲方工作崗位上的所有工作任務,并將相關工作資料、文件、物品等移交給甲方指定的人員。工作交接的具體內容包括但不限于:尚未完成的項目、任務的詳細情況及進展說明;客戶信息、業務渠道等相關資料;辦公設備、辦公用品、鑰匙等實物的交接清單。2.乙方應協助甲方及接手人員進行必要的工作指導和培訓,確保接手人員能夠順利開展相關工作。交接過程中,雙方應制作詳細的工作交接記錄,由雙方簽字確認。四、薪資及福利結算1.甲方應按照國家法律法規及公司規定,在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內,結算并支付乙方離職前的工資、獎金、補貼等所有應得薪酬。乙方離職前的工資結算至______年____月____日,具體金額為人民幣______元(大寫:______元整)。2.甲方按照國家和地方相關規定,為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。乙方應承擔的個人繳納部分已在工資中代扣代繳。3.甲方應按照公司規定,向乙方支付離職當月的福利待遇,具體包括但不限于:[詳細列舉福利待遇項目及金額]。五、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在離職后,仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本協議所稱保密信息包括但不限于:甲方的產品研發、生產工藝、銷售策略、財務數據、客戶名單、業務合同等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,應承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業限制乙方承諾在離職后的[x]個月內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于:與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內,按照每月人民幣______元(大寫:______元整)的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付,于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整),同時乙方應返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務或要求乙方賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失,損失賠償金額按照本協議保密義務條款的規定執行。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果,包括但不限于發明創造、作品、技術方案、商業秘密等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、變更等手續,并提供必要的協助和證明文件。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定,按時、全面地履行各項義務,包括但不限于工作交接、保密及競業限制等。甲方應按照本協議的約定,按時向乙方支付薪資及福利、競業限制經濟補償等費用。甲方應為乙方辦理離職手續提供必要的協助和支持,包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續等。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定,支付其應得的薪資及福利、競業限制經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定,認真履行工作交接、保密及競業限制等義務,不得擅自離職或違反協議約定。乙方應如實向甲方提供其個人信息及聯系方式,如有變更應及時通知甲方。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定,按時、足額向乙方支付薪資及福利、競業限制經濟補償等費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部應得款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定,按時完成工作交接,每逾期一日,應按照人民幣______元的標準向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定,應按照本協議第五條的規定承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協議的其他條款,應承擔因此給對方造成的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為維權所支付的合理費用(如律師費、訴訟費、公證費等)。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方,以補充協議為準。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論