餐飲員工雇傭協(xié)議合同?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方經(jīng)營的餐飲場所擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[崗位主要工作職責(zé)描述]。（二）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。2.甲方可根據(jù)餐飲業(yè)務(wù)的實際情況，合理安排乙方的工作時間和班次，但應(yīng)確保乙方每周至少休息[x]天。如因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。（三）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的餐飲場所，具體地址為[詳細地址]。（四）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、考勤制度、食品安全管理制度等，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴格遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范和安全規(guī)定，保障自身及他人的人身安全和財產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處兼職，不得從事與甲方利益相沖突的活動。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，該工資包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）其他福利1.甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方實際情況。2.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的雇傭關(guān)系。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如認為甲方的行為侵犯了其合法權(quán)益，乙方有權(quán)向甲方提出異議或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)接受甲方的相應(yīng)處罰。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，誠實守信，不得從事違法違紀活動。如乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除與終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[x]日通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方解除：在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還財物、結(jié)算工資等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[x]個工作日內(nèi)為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定認真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰，乙方應(yīng)接受處罰。如因乙方違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議中關(guān)于保守商業(yè)秘密和客戶信息的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照甲方的要求，采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。4.如乙方未按照本協(xié)議的約定提前通知甲方解除協(xié)議，擅自離職的，乙方應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議中約定的聯(lián)系方式送達對方。2.如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[x]日書面通知對方。否則，因未及時通知導(dǎo)致對方無法收到相關(guān)通知、文件、資料等的，由變更方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方（蓋章）：