公司總經(jīng)理聘用合同?甲方（聘用單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘人）：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)需要，要求乙方調(diào)整工作方式和工作重點(diǎn)。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)懲等。對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定的行為，有權(quán)提出糾正意見，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開展工作所需的相關(guān)資料、文件和信息，協(xié)助乙方了解公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況等。按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及相關(guān)福利待遇。為乙方履行職責(zé)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)對(duì)乙方的重大決策進(jìn)行審核和監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲取相應(yīng)的薪酬、福利待遇及工作條件。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)策略、管理制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。有權(quán)提名和任免公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，但需按照公司章程規(guī)定的程序進(jìn)行，并報(bào)董事會(huì)備案。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立處理公司的日常事務(wù)，簽署相關(guān)文件和合同。參加公司董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司重大決策事項(xiàng)發(fā)表意見，并按照董事會(huì)決議組織實(shí)施。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益和利益。制定并完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。定期向董事會(huì)報(bào)告公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng)，接受董事會(huì)的監(jiān)督和檢查。保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在任職期間及離職后一定期限內(nèi)從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或泄露公司機(jī)密信息。三、薪酬與福利待遇1.薪酬乙方的年度薪酬為人民幣_(tái)_____元，具體支付方式如下：每月支付月薪的______%作為基本工資，即人民幣_(tái)_____元。其余薪酬根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，考核周期為自然年度。若公司完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，乙方可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)公司凈利潤(rùn)及乙方個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定；若公司未完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，則乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金相應(yīng)扣減。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方可享受公司提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件與工作環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備及其他工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障乙方在安全、和諧的氛圍中履行職責(zé)。乙方應(yīng)遵守公司的工作規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本合同約定的其他目的。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，即使本合同終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的______%。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取有效措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方一次性支付剩余競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的補(bǔ)償金后解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行職務(wù)過程中，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)提供相關(guān)技術(shù)支持和文件資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若乙方違反本合同約定或法律法規(guī)、公司章程規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬或提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及賠償金。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。本合同約定的聘用期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本合同標(biāo)的金額的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合