一般中層含銷售、技術人員保密協議?一、協議雙方甲方：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]部門：[所在部門]職位：[具體職位]地址：[員工住址]聯系方式：[聯系電話]二、引言鑒于乙方在甲方擔任[具體職位]，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"），為保護甲方的合法權益，確保保密信息不被泄露、使用或不正當披露，甲乙雙方經友好協商，達成如下保密協議。三、保密信息的定義和范圍1.商業秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場調研報告、定價政策等。甲方的財務信息，如財務報表、預算、成本數據、資金狀況等。甲方的運營流程、業務模式、工作方法、操作規程等。甲方的供應商信息，包括供應商名單、合作協議、采購價格等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅、技術方案、工藝流程等。甲方正在研發的技術項目、技術成果、技術數據等。甲方技術人員的技術筆記、實驗記錄、研究報告等。3.其他機密信息甲方內部文件、會議紀要、決策過程記錄等。甲方與第三方簽訂的保密協議、合作協議等涉及的保密條款。甲方的商業計劃、發展戰略、未來規劃等。四、保密義務1.乙方承諾對保密信息予以嚴格保密未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。乙方不得在與履行工作職責無關的場合談論保密信息。乙方不得允許任何第三方使用保密信息，包括但不限于提供查閱、復制、下載等。2.乙方應采取合理措施保護保密信息乙方應妥善保管包含保密信息的文件、資料、數據存儲介質等，防止丟失、損壞或泄露。乙方應設置訪問權限，僅允許經授權的人員接觸保密信息。在保密信息可能面臨泄露風險時，乙方應及時通知甲方并采取措施防止泄露。3.乙方在離職或終止與甲方的勞動關系后，仍需履行保密義務離職或終止勞動關系后的[具體期限]內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方應將其持有的所有包含保密信息的文件、資料等歸還給甲方。五、保密信息的使用限制1.乙方僅可在履行工作職責所需的范圍內使用保密信息乙方使用保密信息應嚴格按照甲方的指示和要求進行，不得擅自擴大使用范圍。乙方不得將保密信息用于任何與甲方利益相悖的目的。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于其他任何目的乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。乙方不得將保密信息提供給甲方的競爭對手或其他第三方。六、保密信息的披露1.在下列情況下，乙方可以披露保密信息法律法規要求披露，但乙方應在披露前及時通知甲方，并協助甲方采取合理措施保護保密信息。經甲方書面同意披露。2.乙方披露保密信息時應確保接收方也承擔保密義務乙方應要求接收方簽署保密協議或承諾保密，確保保密信息不被進一步泄露。乙方應向接收方明確保密信息的范圍和保密要求。七、違約責任1.若乙方違反本保密協議，應承擔違約責任乙方應賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。若乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。2.乙方應按照甲方要求立即停止違約行為，并采取措施消除違約后果乙方應收回已披露的保密信息，盡量減少損失的擴大。乙方應向甲方提交書面報告，說明違約情況及采取的補救措施。八、保密協議的變更和解除1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本保密協議的內容變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。2.在下列情況下，本保密協議可以解除雙方協商一致解除。保密信息已公開，且乙方無法控制公開范圍的。因不可抗力導致本保密協議無法履行的。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本保密協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決雙方應本著互諒互讓的原則，積極尋求解決方案。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟訴訟費用由敗訴方承擔。十、其他條款1.本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效有效期至[具體日期]。2.本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力雙方應妥善保管本協議，不得擅自修改、銷毀。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日對于銷售、技術人員的特殊規定銷售人員1.客戶信息保護銷售人員在日常工作中會頻繁接觸到大量客戶信息，包括潛在客戶和現有客戶。因此，銷售人員應特別注意對客戶信息的收集、整理、存儲和使用。在收集客戶信息時，應遵循合法、正當、必要的原則，不得采取不正當手段獲取客戶信息。對收集到的客戶信息應進行分類管理，設置不同的訪問權限，確保信息安全。在與客戶溝通或向第三方提供客戶信息時，應事先獲得客戶的明確授權，并告知客戶信息的使用目的、范圍和期限。2.銷售策略保密銷售策略是公司的核心競爭力之一，銷售人員有責任對其嚴格保密。銷售策略包括市場定位、產品推廣方案、銷售渠道選擇等，銷售人員不得向任何無關人員透露。在與競爭對手接觸或參與行業交流活動時，不得泄露公司的銷售策略。若銷售策略發生調整或變更，銷售人員應及時將相關信息反饋給公司，并按照公司要求進行保密。3.商業機會保密銷售過程中，銷售人員可能會接觸到各種商業機會，包括潛在的合作項目、訂單等。銷售人員應及時將商業機會信息報告給公司，不得私自截留或利用。對商業機會信息應嚴格保密，不得向競爭對手或其他第三方透露，以免影響公司的業務發展。在參與商業機會的洽談過程中，應按照公司的指示和要求進行，不得擅自做出承諾或決策。技術人員1.技術成果保護技術人員的工作成果是公司技術創新的重要體現，應予以重點保護。技術人員在完成技術項目后，應及時將技術成果交付給公司，并協助公司辦理相關的知識產權申請手續。對技術成果的內容、技術方案、實現方法等應嚴格保密，不得向任何第三方透露。在技術成果未獲得公司授權或未公開之前，不得自行發表或用于其他目的。2.技術研發信息保密技術人員在參與公司技術研發過程中，會接觸到大量的研發信息，如研發計劃、技術路線、實驗數據等。技術人員應嚴格遵守公司的研發管理制度，對研發信息進行保密。不得將研發信息泄露給公司內部無關人員，更不得向競爭對手或其他第三方透露。在與外部合作機構或人員交流時，應確保對方遵守保密協議，不得擅自提供研發信息。3.技術資料管理技術人員應妥善保管公司的技術資料，包括技術文檔、圖紙、代碼等。技術資料應存放在安全的地方，設置訪問密碼或權限，防止丟失或泄露。在使用技術資料時，應按照公司規定的流程進行借閱、歸還和備份，確保資料的完整性和準確性。離職或崗位變動時，應將所有技術