就業(yè)合作協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，具備良好的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景，乙方為專業(yè)培養(yǎng)各類人才的學(xué)校，雙方為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)合作協(xié)議：一、合作宗旨本協(xié)議旨在建立甲方與乙方之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過(guò)在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)、教學(xué)實(shí)踐等方面的緊密合作，提高乙方學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，滿足甲方對(duì)各類專業(yè)人才的需求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)需求的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)1.乙方根據(jù)甲方的人才需求狀況和崗位要求，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置及課程體系，制定相關(guān)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，確保培養(yǎng)出符合甲方需求的專業(yè)人才。2.甲方定期向乙方提供企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、崗位設(shè)置、人才需求數(shù)量、崗位技能要求等信息，協(xié)助乙方開(kāi)展有針對(duì)性的人才培養(yǎng)工作。3.雙方共同探討在乙方開(kāi)設(shè)訂單式培養(yǎng)班級(jí)，按照甲方的人才規(guī)格要求，聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案，共同實(shí)施教學(xué)過(guò)程，共同進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和教材編寫(xiě)，共同建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，確保訂單式培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量和就業(yè)安置。（二）實(shí)習(xí)與就業(yè)1.實(shí)習(xí)安排乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和甲方實(shí)際需求確定，原則上不少于[X]個(gè)月。甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理工作。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期向乙方反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能掌握程度、職業(yè)素養(yǎng)等方面。乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員教育和實(shí)習(xí)期間的跟蹤管理，確保學(xué)生遵守甲方的實(shí)習(xí)紀(jì)律和工作要求。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)安排專人與甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。實(shí)習(xí)期滿，甲方根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能等方面。2.就業(yè)推薦乙方應(yīng)積極向甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，推薦方式包括但不限于舉辦校園招聘會(huì)、提供畢業(yè)生簡(jiǎn)歷等。甲方應(yīng)優(yōu)先從乙方推薦的畢業(yè)生中選拔錄用符合崗位要求的人才。甲方在招聘乙方畢業(yè)生時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供詳細(xì)的招聘信息，包括招聘崗位、崗位職責(zé)、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展前景等，確保畢業(yè)生充分了解招聘信息后自主選擇就業(yè)崗位。對(duì)于通過(guò)甲方招聘考核并被錄用的乙方畢業(yè)生，甲方應(yīng)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生辦理入職手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)了解畢業(yè)生的就業(yè)情況和工作適應(yīng)情況，為畢業(yè)生提供必要的支持和幫助。對(duì)于畢業(yè)生在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，乙方應(yīng)積極與甲方溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題。（三）教學(xué)實(shí)踐1.甲方根據(jù)乙方專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，接收乙方學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容包括企業(yè)參觀、崗位實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐等，旨在讓學(xué)生了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)要求，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和職業(yè)技能水平。2.甲方為乙方學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)提供必要的條件和支持，包括安排實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師、提供實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備、協(xié)助乙方制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃等。實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)組織學(xué)生按照實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的要求，認(rèn)真參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，并在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)總結(jié)和考核。實(shí)踐教學(xué)總結(jié)應(yīng)包括實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)收獲、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面。實(shí)踐教學(xué)考核應(yīng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)大綱的要求，對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作能力、職業(yè)技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。（四）師資培訓(xùn)1.甲方定期選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員到乙方擔(dān)任兼職教師，承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)和實(shí)踐指導(dǎo)工作。兼職教師應(yīng)按照乙方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，確保教學(xué)質(zhì)量。2.乙方定期選派專業(yè)教師到甲方進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、企業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng)要求，提高教師的實(shí)踐操作能力和專業(yè)技能水平。甲方應(yīng)為乙方教師實(shí)踐鍛煉提供必要的條件和支持，包括安排實(shí)踐崗位、提供實(shí)踐指導(dǎo)等。3.雙方共同開(kāi)展師資培訓(xùn)活動(dòng)，包括舉辦專業(yè)講座、研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流等，提高雙方教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。師資培訓(xùn)活動(dòng)的內(nèi)容和方式由雙方共同協(xié)商確定。（五）教學(xué)資源共享1.甲方為乙方提供企業(yè)的相關(guān)資料和信息，包括企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍、崗位設(shè)置、人才需求數(shù)量、崗位技能要求、企業(yè)文化等，作為乙方教學(xué)和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的參考資料。2.乙方為甲方提供學(xué)校的相關(guān)資料和信息，包括學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程體系、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材編寫(xiě)等，作為甲方了解學(xué)校教學(xué)情況和與學(xué)校開(kāi)展合作的參考資料。3.雙方共同開(kāi)發(fā)教學(xué)資源，包括編寫(xiě)教材、制作課件、開(kāi)發(fā)在線課程等，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享。教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和共享應(yīng)遵循知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，確保教學(xué)資源的合法性和有效性。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量、實(shí)習(xí)學(xué)生表現(xiàn)、畢業(yè)生綜合素質(zhì)等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)優(yōu)先從乙方推薦的畢業(yè)生中選拔錄用符合崗位要求的人才。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方實(shí)際情況，調(diào)整合作內(nèi)容和方式。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并確保實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位的安全性和合法性。按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生和錄用畢業(yè)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。按照本協(xié)議的約定，參與乙方的人才培養(yǎng)工作，包括提供企業(yè)信息、協(xié)助制定教學(xué)計(jì)劃、擔(dān)任兼職教師等。尊重乙方的教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，積極配合乙方開(kāi)展各項(xiàng)合作活動(dòng)，共同解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)崗位安排、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備、就業(yè)推薦工作等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際情況，調(diào)整合作內(nèi)容和方式。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、勞動(dòng)報(bào)酬等，并協(xié)助乙方做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦活動(dòng)，并確保學(xué)生遵守甲方的實(shí)習(xí)紀(jì)律和工作要求。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理，確保學(xué)生的人身安全和合法權(quán)益。按照本協(xié)議的約定，參與甲方的人才培養(yǎng)工作，包括調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系、制定教學(xué)計(jì)劃、編寫(xiě)教材、開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐等。尊重甲方的企業(yè)管理和文化建設(shè)工作，積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)合作活動(dòng)，共同解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用1.甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方錄用乙方畢業(yè)生，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同類崗位員工的薪酬水平確定，具體金額為[具體金額]元/月。3.乙方為甲方提供教學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付教學(xué)服務(wù)費(fèi)用。教學(xué)服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/年，教學(xué)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每年[具體日期]。（二）支付方式1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和勞動(dòng)報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到實(shí)習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生的個(gè)人銀行賬戶。2.教學(xué)服務(wù)費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位、就業(yè)機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、勞動(dòng)報(bào)酬等，或未協(xié)助乙方做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦活動(dòng)，或未確保學(xué)生遵守甲方的實(shí)習(xí)紀(jì)律和工作要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若雙方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的全部損失。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力或其他因素導(dǎo)致的協(xié)議履行問(wèn)題。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿