保潔臨時工協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方作為保潔臨時工事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____個月。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方指定區域的清潔衛生工作，具體包括但不限于：辦公區域：每天清掃地面、擦拭桌面、清理垃圾桶，保持辦公環境整潔。公共區域：如走廊、樓梯、電梯間等，定期進行清掃、拖地、擦拭扶手等，確保無雜物、無污漬。衛生間：每日清潔衛生間的潔具、地面、墻面，定期消毒，保持空氣清新、無異味。其他：根據甲方要求，完成臨時性的清潔任務，如特殊活動后的場地清理等。2.工作地點甲方指定的位于____________________的場所。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方可根據實際工作需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假等帶薪休假權利，具體按照國家相關規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照____元/小時的標準向乙方支付勞動報酬。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、市場行情等因素，對乙方的工資標準進行調整，但應提前____日通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的相關規定，為乙方繳納工傷保險。乙方同意甲方以現金形式將應由甲方繳納的社會保險費用支付給乙方，由乙方自行繳納。2.福利待遇乙方在工作期間，享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標準為____元/天。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、清潔工具等，以確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，保障乙方的正常工作。3.職業危害防護甲方應根據乙方工作崗位的特點，對乙方進行必要的職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及防范措施。七、雙方的權利和義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和標準完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，并享受本協議約定的福利待遇。乙方應按照本協議約定的工作內容和標準，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應負責賠償。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。八、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并無需支付任何經濟補償。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議，甲方應支付乙方相應的經濟補償。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方在協議期間因個人原因離職的，應提前____日書面通知甲方。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）