事故責任追究制度?一、總則1.目的為了加強公司安全生產管理，規范事故責任追究行為，防止和減少事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，依據國家相關法律法規及公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中發生的各類事故的責任追究。3.事故分類根據事故的性質、嚴重程度及危害后果，將事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故和輕微事故。特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故。輕微事故：未造成人員傷亡，直接經濟損失較小的事故。二、事故報告與調查1.事故報告事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到報告后，應當按照規定及時向公司領導和相關部門報告，并同時報告當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。報告內容應當包括事故發生的時間、地點、單位概況、事故經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由安全管理部門、生產部門、技術部門、人力資源部門、工會等相關部門人員組成。事故調查組應當按照"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。事故調查過程中，事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。三、事故責任認定1.直接責任指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的事故起直接作用的人員。包括違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等行為導致事故發生的人員。2.主要責任指對事故的發生起主要作用的人員。通常是指在事故發生過程中，雖不是直接責任人員，但在其職責范圍內，對事故的發生負有重要責任，如對安全管理工作不力、未及時消除安全隱患等。3.領導責任指對事故的發生負有領導責任的人員。包括公司各級管理人員，由于未認真履行安全生產管理職責，導致事故發生的。4.管理責任指對安全生產管理工作存在漏洞或失誤，對事故發生負有管理責任的人員。如安全管理制度不完善、安全培訓不到位、安全檢查不及時等。四、事故責任追究方式1.行政處分警告：適用于情節較輕的事故責任人員，對其進行口頭或書面警告，提醒其注意安全生產。記過：對事故責任人員給予一定期限的記過處分，期間不得晉升職務、級別。記大過：處分程度較記過更重，對責任人員的工作表現和職業發展產生較大影響。降級：降低事故責任人員的職務級別，相應調整其工資待遇。撤職：撤銷事故責任人員的現任職務，另行安排工作。開除：解除與事故責任人員的勞動合同關系，不再錄用。2.經濟處罰根據事故的嚴重程度和責任人員的責任大小，給予相應的經濟處罰，罰款金額從幾百元到上萬元不等。經濟處罰可以從責任人員的工資、獎金中扣除，也可以要求其繳納現金。3.法律責任對于構成犯罪的事故責任人員，依法移送司法機關追究刑事責任。涉及民事賠償責任的，按照相關法律法規的規定，由責任人員承擔相應的賠償責任。五、事故責任追究程序1.立案事故調查組完成事故調查后，形成事故調查報告，提出事故責任認定意見和責任追究建議。安全管理部門根據事故調查報告，對事故責任人員進行立案審查。2.調查取證安全管理部門組織相關人員對事故責任人員進行調查取證，收集與事故有關的證據材料，包括現場照片、視頻、證人證言、相關文件資料等。調查取證過程中，應當聽取事故責任人員的陳述和申辯，對其提出的合理意見應當予以采納。3.責任認定與處理建議安全管理部門根據調查取證結果，對事故責任人員進行責任認定，明確其應承擔的責任類型和程度。結合事故責任認定情況，提出對事故責任人員的處理建議，包括行政處分、經濟處罰、法律責任追究等，并報公司領導審批。4.審批與執行公司領導對安全管理部門提出的處理建議進行審批，作出最終的處理決定。安全管理部門負責將處理決定送達事故責任人員，并監督其執行。事故責任人員對處理決定不服的，可以在規定的時間內提出申訴，公司將進行復查和處理。六、事故整改與預防措施1.制定整改措施事故調查組在調查事故原因的同時，應當針對事故暴露出來的問題，提出切實可行的整改措施。整改措施應當明確責任部門、責任人、整改期限和整改目標，確保整改工作能夠得到有效落實。2.整改措施執行責任部門和責任人應當按照整改措施的要求，認真組織實施整改工作，按時完成整改任務。安全管理部門負責對整改措施的執行情況進行跟蹤檢查，及時發現和解決整改過程中出現的問題。3.預防措施制定與實施公司應當針對事故發生的原因，總結經驗教訓，制定相應的預防措施，防止類似事故的再次發生。預防措施應當包括完善安全管理制度、加強安全教育培訓、強化安全檢查和隱患排查治理、改進工藝技術和設備設施等方面。各部門應當認真落實預防措施，不斷提高公司的安全生產管理水平。七、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部門負責解釋和修訂。通過建立健全事故責任追究制度