2024年福建事業單位考試相關實踐經驗分享試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于事業單位的基本功能？

A.公共服務

B.教育培養

C.科學研究

D.文化傳承

2.事業單位的改革方向不包括以下哪一項？

A.優化人員結構

B.加強內部管理

C.擴大行政職能

D.提高服務質量

3.事業單位的績效管理制度主要包括哪些方面？

A.工作量考核

B.質量考核

C.能力考核

D.績效工資

4.事業單位工作人員的薪酬構成包括以下哪些部分？

A.基本工資

B.績效工資

C.獎金

D.養老保險

5.下列哪些屬于事業單位的內部審計內容？

A.財務收支審計

B.項目管理審計

C.領導干部經濟責任審計

D.人力資源管理審計

6.事業單位的內部控制體系應包括哪些要素？

A.風險評估

B.控制活動

C.信息與溝通

D.監督檢查

7.事業單位工作人員的培訓方式主要包括哪些？

A.在職培訓

B.委派培訓

C.網絡培訓

D.研修培訓

8.事業單位的檔案管理工作應遵循哪些原則？

A.完整性原則

B.真實性原則

C.安全性原則

D.系統性原則

9.事業單位的采購活動應遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.經濟、合理、效益

C.依法依規、規范透明

D.高效、便捷、便民

10.下列哪些屬于事業單位的資產管理？

A.固定資產管理

B.流動資產管理

C.無形資產管理

D.人力資源資產管理

11.事業單位的財務報告主要包括哪些內容？

A.資產負債表

B.利潤表

C.現金流量表

D.所有者權益變動表

12.事業單位的科研項目經費管理包括哪些環節？

A.預算編制

B.經費使用

C.經費報銷

D.經費審計

13.事業單位的政府采購活動應遵循哪些程序？

A.招標程序

B.拍賣程序

C.競爭性談判程序

D.單一來源采購程序

14.下列哪些屬于事業單位的內部控制措施？

A.建立健全內部控制制度

B.強化內部審計

C.加強內部培訓

D.完善績效考核體系

15.事業單位的財務管理目標包括哪些？

A.保障事業單位的財務安全

B.提高事業單位的財務管理水平

C.促進事業單位的發展

D.實現事業單位的社會效益

16.事業單位的工作人員應當遵守哪些職業道德？

A.誠實守信

B.公正廉潔

C.勤奮敬業

D.團結協作

17.事業單位的內部控制制度主要包括哪些方面？

A.組織架構

B.職責分工

C.內部監督

D.應急預案

18.下列哪些屬于事業單位的內部控制風險？

A.財務風險

B.運營風險

C.合規風險

D.道德風險

19.事業單位的預算管理包括哪些環節？

A.預算編制

B.預算執行

C.預算調整

D.預算決算

20.下列哪些屬于事業單位的內部控制目標？

A.保障事業單位的財務安全

B.提高事業單位的管理效率

C.促進事業單位的發展

D.實現事業單位的社會效益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的改革旨在提高其市場競爭力。（）

2.事業單位的績效工資與員工的個人貢獻直接掛鉤。（）

3.事業單位的內部審計可以由外部機構進行。（）

4.事業單位的資產管理必須遵循國家有關法律法規。（）

5.事業單位的科研項目經費必須專款專用。（）

6.事業單位的政府采購活動必須公開透明。（）

7.事業單位的工作人員必須遵守國家法律法規和職業道德。（）

8.事業單位的內部控制制度可以完全消除風險。（）

9.事業單位的預算管理應當遵循年度預算原則。（）

10.事業單位的績效評價應當以服務質量和效率為主要指標。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位內部控制的作用。

2.如何理解事業單位的績效工資制度？

3.事業單位在采購活動中應當如何確保公平競爭？

4.簡述事業單位內部控制制度的基本內容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業單位在新時代背景下如何加強內部管理，提升公共服務水平。

2.結合實際，探討如何完善事業單位的績效評價體系，以激發員工積極性和提高工作效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.C

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業單位內部控制的作用包括：確保事業單位財務安全、提高管理效率、促進事業發展、保障公共服務質量等。

2.事業單位的績效工資制度是指根據員工的崗位職責、工作績效和貢獻程度，合理確定和調整員工工資的一種工資分配制度。

3.事業單位在采購活動中應當通過公開招標、競爭性談判、詢價等方式，確保采購活動的公平競爭，防止利益輸送和腐敗現象。

4.事業單位內部控制制度的基本內容包括：組織架構、職責分工、內部控制措施、內部監督、風險評估、信息與溝通、監督檢查等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.事業單位在新時代背景下加強內部管理，提升公共服務水平的措施包括：優化組織結構、完善管理制度、加強人才隊伍建設、提